
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体化工涂料新能源
(1)落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;组织本班组人员开展工作,监督生产流程,保障任务按时保质保量完成并做好相关统计;
(2)负责新入职员工的岗位带教,督促班组成员遵守工艺操作规范,严格执行工艺要求及设备安全操作规程;
(3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况,及时处置现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处理,保障生产运行平稳有序;
(4)管控生产过程中主辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求;
(5)负责本班组5S管理与安全生产,交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规;
(6)负责当班生产记录的填写与监督,确保记录规范执行;复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确;
(7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况;
(8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结;
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理;
(10)组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题;
(11)执行上级交办的其他工作任务。
薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
合肥永峰招注塑操作工
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责:
1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制
2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排
3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障
任职资格:
1、能够接受倒班安排;中专及以上学历
2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
家政1-2人月结
悦山悦府 需要一名不住家家政人员 主要做饭 做家务 月休四天 月薪3500/月 年龄55岁以下 做事认真负责 干净利落 联系电话
安徽六安刘府家宴招聘长期服务员工资底薪3800一个月加全勤200元,一个月休息六个半天非诚
4000元/月
服务员月结
刘府家宴招聘长期服务员
工资底薪3800一个月加全勤200元,一个月休息六个半天
非诚勿扰
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
六安裕安区本人需要木工小工两名,年龄在60岁以下的,做长期的,身体健康,,活在城南,有时
建筑木工小工长期1-2人月结
本人需要木工小工两名,年龄在60岁以下的,做长期的,身体健康,活在城南,有时间的可以联系我,
电话
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3.组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4.落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5.及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4.具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5.适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
栏目概述
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