岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台事务及招聘相关工作

早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

打包，摆件，装车区 工作地址:井号小件区 18-8点 310 打包，摆件，装车区

打包，摆件，装车区 工作地址:井号小件区 18:00—6:00 260 打包，摆件，装车区

招聘 1名门焊 5名装配工师傅二把刀学徒都行 焊工3名 打磨工1名 下料工一名 地址芜湖 ，过年前工资全部结清不压工资 有想法的加我私聊

招聘： 正月就可以上班 岗位:物流司机，18-55岁，B2以上驾照，待遇1W➕ 要求: 服从调度安排，能吃苦耐劳，身体健康，两年以上工作经验。 工作内容:开9.6飞翼车，固定线路，每天400KM(芜湖-安庆) 招聘人数:15-20人 联系方式：（） 工作地点:芜湖

‼圆通快递 ‼涨价了！！涨价了！！！ 大量要人（） 男女不限 18～55岁 薪资待遇： 晚班 7:30-8.30班次： 装卸岗位：工资 280 管吃 分拣岗位：工资 230 管吃 PS：吃饭直接吃，全免费，提前30分钟到 自带喝水杯、手套！！联系电话 （）

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3000-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先；

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

面包店前台营业员，要有销售经验，住附近，详情电联或面议。 。

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

1、岗位：物业前台 2、年龄：22-35周岁 3、具有相关行业经验者优先 4、工作时长8：00-12：00、14：00-18：00 5、工资待遇：2200-2500，月休八天

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

负责车辆清洗内饰清理

岗位职责: 1. 协助团队推进日常工作的有序开展 2. 与团队成员保持顺畅交流，保障任务高效衔接 3. 主动参与协作，助力项目稳步推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高质量完成分配任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备持续优化工作方式和主动学习的意识 工作时间:每周一到周五 早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:安徽省芜湖市镜湖区伟星时代金融中心23楼 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、弹性工作、年底双薪、员工旅游

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

工厂里杂事，兼司机

岗位职责 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职跟进 2. 处理日常行政事务性工作 3. 完成上级领导安排的其他临时任务 任职要求： 4. 人力资源相关专业，了解招聘流程，具备线上招聘实操经验者优先，工作认真细致，有耐心 岗位福利 社会保险、年底十三薪、15天带薪年假、法定节假日按规定休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午节、中秋节等）均发放礼品、部门定期组织团建活动 员工福利 交通补贴、生日福利、节日福利、通讯补助、老员工推荐新员工奖励、月度评比奖金、免费工装、住房补贴、月度评比奖金、婚假、产假、病假等福利待遇 公司主营新疆特产，如米面粮油、大枣、阿胶、驼奶粉等类产品

岗位职责： 1. 负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2. 组织并实施库房日常清洁与整理，保持环境整洁规范。做到物料分类存放、排列有序、数量清晰，持续提升仓储管理质量。 3. 配合上级及相关职能部门开展工作沟通，高效完成交办的各项事务，保障业务流程顺畅推进。 工作时间：8：00-11:00 13:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000 转正3500 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。