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铜陵市枞阳县招测量员（兼职）

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岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

岗位职责 - 负责项目部生活生产临时用电的安装、巡检与维护，遵循《建设工程施工现场供用电安全规范》，保障用电稳定。 - 负责水利工程三级配电系统搭建、操作及检修，落实“一机一闸一漏一箱”要求，每日排查线路及元器件隐患。 - 承担水库大坝拌合站强电运维，负责拌合设备电力安装调试、故障抢修及保养，保障设备安全运行。 - 日常巡查电力设备与线路，记录运维数据，及时处理短路、漏电等问题，建立完善运维台账。 - 参与用电安全交底与培训，协助制定临时用电方案，制止违规用电，落实安全防护措施。 - 负责发电机等应急供电设备维护与应急启动，保障突发停电时的供电需求。 任职要求 - 学历不限，持有效电工特种作业操作证，住建/应急双证者优先。 - 3年+现场电工经验，有水利/建筑三级配电或拌合站强电运维经验者优先。 - 熟悉JGJ46用电规范，能看懂电气图纸，熟练使用检测工具，具备独立故障排查能力。 - 掌握强电运维技能，了解水利施工电气设备特性，能适应工地驻场、高空作业及弹性工作。 - 安全意识与责任心强，遵守操作规程，做好运维记录，服从现场管理与调配。 - 身体健康，无色盲、恐高症等妨碍作业疾病，动手及应急处理能力强。 公司福利 - 薪酬：面议，年终奖金+定期调薪。 - 保障：入职缴五险一金，免费食宿。 - 成长：定期技能培训+考证补贴，搭建清晰晋升通道，助力职业发展。 - 其他：带薪年假+法定节假日+节日/生日福利+定期体检+团建活动。

工地上招聘小工，杂工。 工资下班发。240

薪资：8-9.9K/月 1、在项目经理领导下，参与工程质量的定期检查，负责检查监督施工、设计的质量保证； 2、组织建立各级质量监督保证体系，监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程； 3、参与各分部工程验收及单位工程竣工验收，按照规范的分部分项检验方法和验收评定标准，进行检测，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议； 4、参与质量事故分析、提出整改意见、复查整改情况，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、要求返工的分部分项工程，写出返工/处罚意见； 5、协助项目部开展创优工作，负责项目施工段（墙、柱、梁、板）张贴质量检查验收表； 6、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底，负责对隐蔽工程进行验收并将有关情况及时呈报项目经理； 7、协助本部门及其他部门相关工作，以及完成项目经理交办的其它工作。 任职要求: 1．年龄25-55周岁，中专以上学历，建筑类相关专业，三年以上工作经验； 2．持质量员证（上海市住房和城乡建设部颁发），熟悉日常办公软件的操作及建筑CAD制图； 3、熟悉质量管理、验收方面的规范操作、了解各工种相关工艺操作流程； 4、有吃苦耐劳精神，具有较强的沟通能力。

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招聘：探伤检验员（五险一金+包吃住） 薪资：8000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责对石油机械产品进行探伤检验，确保产品质量符合标准。 2. 准确记录检验数据，及时反馈检验结果。 3. 协助质量部门进行质量改进和问题分析。 任职要求： 1. 持有相关检验证件。 2. 高中以上学历。 3. 具有至少1年在石油机械行业的工作经验。 4. 熟悉质量检验流程和方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

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