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岗位名称：空调维护保养技工;电工;文员。 岗位要求：1、具备一年以上工作经验；2、人品诚恳，工作踏实、认真、灵活；3、文员需具备简单的财务基础和办公软件使用能力（会开票、申报等），有文职经验为佳。 薪资待遇：空调维护保养技工和电工月薪起薪为人民币5000起；文员起薪为人民币4000起，月休四天。

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酒店招聘综合维修工 岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题； 4、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备； 5、协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统； 6、执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作； 岗位要求 1.持电工上岗证等相关证件，1年以上同岗位工作经验。1、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5.做过酒店工程优先。

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招聘：水电工2名 薪资：4.5-5K （一）日常水电设施巡检与维护（供电、供水等）；（二）故障抢修与应急处理（水管、排查隐患等）；（三）设施安装与改造（线路铺设、管道安装、设备调试）；（四）耗材管理与成本控制； 1.确保企业内部所有水电设施的正常运行、安全使用，覆盖办公区、教学场地、宿舍、食堂、公共区域等全部区域。 2.对水电故障处理的及时性、维修质量负责，确保故障不扩大、不影响核心业务开展。 3.对水电作业的安全合规性负责，杜绝违规操作。 4.与各部门部门沟通，提前了解课程开展的水电需求（如用电负荷、供水要求、音响设备等），做好保障准备。 岗位要求：需持有效电工证、水暖工相关资质，具备扎实的水电维修、安装专业知识。