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【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。【薪资福利】底薪5000+绩效1000+分红+节日福利+年终奖金，每一到三个月可考核一次，考核通过一次底薪上调100-500，后期可晋升管理层

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