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北京平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)
8000-10000元/月
安全员全职
北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)
安全负责人安全员月结全职
职位描述: 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干,您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作,是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持,是项目不可逾越的安全防线。 主要职责: ·现场安全监督与检查: ·负责每日现场安全巡查,重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单,并跟踪、验证直至闭环;对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底: ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动(如安全例会、应急演练),提升全员安全意识。 ·安全资料管理: ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档,包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等,确保齐全合规。 ·合规与应急管理: ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练,在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通: ·与施工、技术团队紧密协作,为施工方案提供安全视角,确保安全措施同步落实。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验:2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质:持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识: ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准(如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》)。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质: ·原则性极强,敢于管理,具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨,能承受工作压力,适应项目工地的工作环境。
北京大兴区招安全员/安全负责人
面议
安全员安全负责人月结全职
北京市大兴区招安全员/安全负责人
市政安全员
6000-9000元/月
安全员
职位描述:市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况,检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案,监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核,确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查,做好记录,发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用,确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理,总结经验教训,提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档,确保资料完整有效。
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
北京【】招安全员1名,装修工程,需有安全员证书,并能够熟练使用办公软件,张总
安全员
【北京】招安全员1名,装修工程,需有安全员证书,并能够熟练使用办公软件,张总
北京
1月31日 07:35拨打电话
北京通州区需要带c本,懂安全操作规范
面议
安全员
需要带c本,懂安全操作规范
北京房山区保密项目招安全,电工,资料,预算需驻场,无犯罪记录。有意联系付总
电工
北京房山区保密项目 招安全 ,电工,资料,预算 需驻场,无犯罪记录。有意联系 付总
北京 房山区
1月27日 07:05拨打电话
北京昌平区室内上下水管室内装修改造工程现场安全员
4000-5000元/月
安全员月结全职
室内上下水管室内装修改造工程现场安全员
中控员包吃月结
大红门久敬路幼儿园招中级中控员。8小时工资4000无休,单休3500元,50岁以下身体健康。办幼儿园专用健康证。时间8-17.30管吃,电话号码,
北京
2月4日 23:29拨打电话
北京海淀区招装修木工、集成吊顶
300-400元/天
装修木工集成吊顶3-5人
北京市海淀区招装修木工、集成吊顶
北京 海淀区 知春路
2月4日 23:28拨打电话
北京明天通州有10套门7个垭口,有空的联系,苑总
木门安装1-4天1-2人
明天通州有10套门7个垭口,有空的联系,苑总
北京
2月4日 23:27拨打电话
北京通州区需要安排铝板,20人,能干十天左右,朋友介绍550一天,
幕墙安装5-14天11-20人
北京通州区需要安排铝板,20人,能干十天左右,朋友介绍550一天,
北京 通州区
2月4日 23:27拨打电话
北京明天西直门时代之光名苑有3套木门和一套弧形口安装.现场开锁
木门安装1-4天
明天北京西直门时代之光名苑有3套木门和一套弧形口安装.现场开锁
北京
2月4日 23:27拨打电话
江西抚州招安全员,薪资4200元以上/月,有经验者优先!联系郑燕燕
安全员/安全负责人月结
招安全员,薪资4200元以上/月,有经验者优先!联系郑燕燕
抚州
2月4日 23:27拨打电话
安全员/安全负责人
天津临港有个安全员岗位,长白班,尽快到岗,有意向的私信我,最好天津周边哈,要求年龄40岁以下,海工工作经验优先
天津
2月4日 23:24拨打电话
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
"[庆祝]湖南长沙找安全员2名\n年龄40岁以下\n月薪6000-7000,交五险,包食宿【不需要装药】\n项目类型:高铁隧道\n注:年前转证,年后3月初到岗\n[庆祝]海南招聘【爆破员】和【保管员(\n年龄【60以下】,学历无要求,身体健康\n必须持有【押运员证书或危运司机证书】,要有爆破原件\n要【会开车】,有工作经验\n薪资【7-9千】,押运或危运有补贴\n交五险包吃住,\n项目类型:隧道、露天采石场\n联系贝贝:()"
长沙
2月4日 23:17拨打电话
江西抚州招安全员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系刘子铭
安全员/安全负责人月结
招安全员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系刘子铭
抚州
2月4日 23:13拨打电话
鄂州华容区拆龙门吊,需要一名安全员旁站
安全员
拆龙门吊,需要一名安全员旁站
北京顺义区李遂民房小工,日结220,搅拌机搅灰,供灰
200-300元/天
小工1-2人日结
北京市顺义区李遂民房小工,日结220,搅拌机搅灰,供灰
北京 顺义区
9月20日 18:51拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 劲松
10月22日 08:06拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
小工
北京市平谷区招工地小工/杂工
北京 平谷区 兴谷
9月16日 14:47拨打电话
北京大兴区招工地小工/杂工
小工
北京市大兴区招工地小工/杂工
北京 大兴区
10月21日 10:42拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 北辰
9月23日 10:44拨打电话
小工长期保险包住20人以上月结劳务
北京市房山青龙湖招工地小工/杂工,工期长,稳定月收入7000-8000,分早、中、晚班,干满30工补贴生活费300元,干满70工再补贴生活费400元(长期有效月结)另有生活用品奖励提供
北京 房山区
10月7日 08:42拨打电话
北京东城区招小工能干长期的人联系,260一天9个小时,每个月开生活费5000年底结账
小工长期月结
北京市东城区招小工能干长期的人联系,260一天9个小时,每个月开生活费5000年底结账
北京 东城区 沙滩
9月28日 13:58拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 大望路
9月26日 12:47拨打电话
北京房山区招工地小工/杂工
面议
小工3-5人日结
北京市房山区招工地小工/杂工
北京 房山区 良乡
9月11日 08:44拨打电话
北京东城区招工地小工/杂工
小工
北京市东城区招工地小工/杂工
北京 东城区
2月2日 09:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丰台工地安全员招聘在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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