招聘珠宝首饰鉴定与营销岗位。要求本科及以上学历，具有相关行业从业经验或职业院校教学经验者优先，持有相关职业技能等级证书者更佳。有班主任或相关管理工作经验者优先考虑。本次招聘不接收无相关工作经验者，全日制本科及以上优秀应届生可放宽条件。薪资福利：入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检。享受周末双休、国家法定节假日、带薪寒暑假（约90天）。国家重大节假日发放慰问金或节日礼品，提供丰富工会活动（羽毛球赛、篮球赛、运动会等）。提供教师公寓、教师食堂、教师停车位及网球场、篮球场等配套设施。享受南沙区人才引进专项政策，符合条件可申领新引进人才生活补贴（本科3万元、硕士6万元、博士12万元），叠加享受落户支持、人才安居、税收优惠等区级人才红利。协助符合条件者入户广州，支持校内职称申报，提供教科研成果奖励；符合条件者可享受南沙落户和税收减免政策。薪资根据学历、经验、职称等综合核定，高于同行业平均水平，含基本工资、绩效考核、课时费、各类补贴及年终奖等。工作地址：广州市南沙区东涌镇庆科西路12号（广州南华工贸技师学院南沙校区）。

招聘珠宝销售顾问，缴纳社保。薪资为4000-15000元/月。招聘要求：具有多年销售经验，性格开朗乐观，获得家人支持，孝顺父母。福利待遇包括底薪、提成、社保、全勤、分红、旅游、父母养老金及20项奖励。薪资结构为基本薪资加月度奖金。提供岗前培训、业务知识培训、技巧培训等培训体系。根据个人业务能力提供良好的晋升机制。不定期组织员工旅游、聚餐等文娱活动。具体详情可通过投递简历或电话联系。

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

招聘：销售/招商专员 薪资：4500元以上/月 包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。

电话销售，预约客户上门对接 底薪5000高提成 只要你不懒，月工资分分钟过万

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

前6个月无责保底6900，我们招聘物流销售，工作内容：电销+外出 +维护新老客户，公司提供资源+新人业绩扶持+一对一经理帮扶，固定休周日休。

有上进心，有抗压能力，平时主要电话销售，主要靠销售提成，

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

责跟进客户下单对接

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

广州市黄埔区招门窗安装/塞缝

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招拆除/运渣（拆主体约2500平方，以料抵工）

广州市天河区招广告安装大工八个小时370不管吃住，七天活，干活可以的来，中间可以借支，做事踏实稳重

招聘珠宝顾问3名。要求年龄18-33周岁，形象气质佳，有销售经验，能长期稳定发展。薪资为底薪加抽成，月薪可达3000-10000元。工作地址位于龙津镇龙城街1幢。

招聘珠宝导购，人数若干。工作内容：负责柜台商品的销售；负责本岗位内商品的清点、统计工作，并做好交接班；负责商品的陈列及退换补货工作，并将商品信息及时反馈至相关人员；负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作；学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识；接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务，使客人有宾至如归之感；积极参加培训，不断提高服务技能。薪资福利：底薪加提成加社保加福利。工作地址：抚松镇抚松大街265号（特别特内衣隔壁）。

”了解详情！[太阳]【岗位】：区万达周大福珠宝销售顾问[礼物]【薪资】：5000-15000元/月[太阳]【岗位】：司机（230-650/天）[礼物]【薪资】：230-650元/天（日结）============一岁羊火锅--厨房主管（提供食宿+晋升空间）工资：4500-6000元/月

双流区世聪珠宝店招聘销售2名，全职，学历要求普通中学，经验不限。薪资为3000-5000元/月，另有职位福利5000元。工作地点位于四川省成都市双流区东升街道办。

【荟萃楼珠宝·索菲亚华联店】8重装开业，招聘珠宝顾问10名招聘热线：（波波）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

岗位职责 1. 线上开发企业客户，挖掘猎头服务合作需求 ​ 2. 介绍公司服务方案，跟进客户促成签约 ​ 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 ​ 4. 收集市场竞品信息，优化线上获客方式 ​ 5. 做好客户建档，按时完成业绩数据统计 ​ 6. 执行线上推广，提高线索转化与合作效率 任职要求 1. 有销售/客服经验优先，优秀应届生可考虑 ​ 2. 擅长线上开发客户，沟通表达清晰流畅 ​ 3. 目标感强，主动积极，有较强赚钱欲望 ​ 4. 抗压能力强，能稳定完成业绩考核指标 ​ 5. 了解猎头或人力行业，有客户资源优先 ​ 6. 熟练使用办公软件，责任心强团队协作好

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：3万以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理 全国分布33家公司本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司简介： 公司专注动物实验室设备、消毒杀菌除臭设备自主研发与销售，主打四大核心产品：IVC智能鼠笼整套设备、复合等离子体光传递设备、气相等离子体动物实验废气处理机、移动式磁控等离子体除臭净化机。 客户群体： 全国三甲医院动物实验室、各大高校动物实验室、民营科研机构；销售模式：广东省内直销，全国其他城市招募代理商分销，依托自研智能化产品，对标进口设备，行业竞品少、产品竞争力强。 岗位职责： 1. 客户开发拓展：负责全国客户开发，对接高校、三甲医院、民营科研机构动物实验室负责人、采购人员，挖掘实验室设备更新、异味治理、废气处理、老旧低智能鼠笼升级改造等刚需客户，拓展精准新客户资源。 2. 客户需求对接：负责生产调研和需求分析;上门拜访客户，沟通实验室现存痛点（传统鼠笼智能化低、实验室异味重、实验废气不达标等），精准摸排客户采购需求，结合公司产品匹配对应解决方案，做好日常客情维护，深耕区域老客户，挖掘复购及转介绍订单。 3. 产品宣讲与推介：熟悉公司产品，并能进行产品演示和组织商务谈判，能对客户提供专业的咨询，熟练讲解公司全系自研产品优势、产品参数以及对标同行的差异化亮点，独立完成产品介绍、现场演示、客户答疑，配合公司展会参与线下市场推广，提升品牌曝光度。 4. 全流程商务跟进：负责销售计划的分解，落实，并进行跟踪与评估，能完整跟进整套销售流程：客户开发→需求沟通→产品介绍→方案报价→商务谈判→合同签订→订单跟进→回款催收，全程独立跟进项目，保障订单顺利落地，完成公司下达的个人销售业绩指标。 5. 市场信息收集：收集区域内同行竞品动态、客户采购预算、招投标信息、行业最新需求，同步反馈给公司；同步维护客户档案，做好每一次拜访、沟通、跟进记录。 6. 配合渠道分销工作：负责对行业生产的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓，协助公司对接省外代理商，配合完成代理商产品培训、产品资料输出、政策答疑等辅助工作，助力省外代理渠道业务拓展。 7. 售后衔接工作：对接售后及研发团队，同步客户使用反馈，协助处理客户基础售后问题，提升客户整体满意度，守住存量客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年线下销售经验，如实验室设备、医疗销售经验均可，接受优秀转行销售，公司提供完整岗前产品+销售流程培训； 2. 热爱销售工作，抗压能力强，沟通表达流畅，愿意主动外出拜访客户，接受国内出差； 3. 做事踏实主动，目标感强，愿意长期深耕动物实验室设备细分行业； 4. 无不良从业记录，品行端正，服从公司工作安排。 5. 自带市场和客户资源。 薪资及作息： - 薪资结构：无责底薪6000-8000+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金+高额销售提成；有责底薪8000（内含2000绩效） - 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，不提倡加班 - 福利：五险、双休 - 团队规模： 公司共计10人左右，含研发团队，目前产品已全面落地，全力扩招销售扩充市场

岗位职责 一、客户开发： 1.利用公司提供的线索或通过各种渠道，寻找广东省外拥有高新技术企业资质的企业主，建立初步沟通。 2.广东省内高新技术企业港澳车牌指标收购业务的客户开发与销售，挖掘有指标转让需求的高新技术企业客户 3.通过电话销售、渠道合作等方式，拓展高企客户资源，完成个人销售目标 任职要求 1.大专及以上学历；1年以上To B 销售经验（知识产权、项目申报、企业融资）等相关工作经验优先。 2.具备优秀的沟通谈判、客户开发能力，抗压能力强，有强烈的业绩进取心。 3.熟练使用电脑、办公软件，及时客户跟进。

岗位职责： 1. 通过多种渠道，积极开发新客户，深入挖掘潜在客户需求，扩大客户资源库，提高客户的满意度 2. 密切关注食品行业市场动态，竞品情况及消费者需求变化，定时收集并分析市场信息，并及时汇报，对公司市场推广和销售策略调整提供参考依据 3.跟进业务全流程，包含前期报价，合同签订，发货物流跟踪及后期回款售后等工作 4.整理并建立运用客户档案，并依据部门业务流程，上报公司进行综合管理并及时提供动态变化信息。 5.负责所客户合同执行，未收的应收帐款，协调好本部门间的关系，做好日常事务的定期汇报及非常规性事务的请示报告工作。 任职资格： 1.食品专业、市场营销等相关专业优先考虑，有食品原料销售经验优先考虑。 2.有较强的责任感及上进心，有比较好的抗压能力和沟通能力 3.能接受出差

我们是95后00后年轻化的团队，有一般公司不具备的发展空间，我们还有最专业的个人能力赋能 福利待遇： 薪资：无责底薪4000+奖金2000+提成（薪资人均7000以上）+其他不定时奖金+社保五险+包住+节假日福利+带薪年假 上不封顶 公司大力发展，晋升快，晋升空间明确 晋升空间：组长——主管——经理开公司（公司快速发展，往管理层发展，晋升空间极大） 享受以上福利您需要做的是： 1.前期和队长到线下推广公司业务 2线下协作完成开单 具备这些条件： 1、学习能力强，积极勤奋，有良好的团队协作精神 2、中专及以上学历 3、接受无经验的小白 工作环境： 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔，不限制上限 上班时间：8：30—18.30 八小时 周日和国家法定节假日正常休息