招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

岗位名称：旅游销售顾问； 岗位要求：1.热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强；2.普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.有销售意识，能够适应销售氛围； 薪资待遇：月薪450010000元。

沟通能力强做事认真负责

年轻人不用搞弯弯绕绕，简单直接不复杂，有啥说啥，学历透明，晋升制度公开。 谁都不是唯一，关键看做人做事，能者上，不看脸色，只看自己表现。 用人原则： 英雄不问出处，不看出身背景，只看真实能力。 不唯上，不唯书，只讲实际成果。 工作时间：早八点半到晚六点，中午休息一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 努力点8000~10000元， 拼尽全力、表现突出的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保齐全由公司缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一应俱全！

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程的质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.适应团队协作，积极参加团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

教育学专业背景坐班小班教学（3-25人） 培训机构线下授课一对一辅导大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的专业能力 3.可自主选择承担一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 薪资构成： 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 工资按项目完成情况结算 任职要求：能吃苦耐劳

薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一专业咨询与服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动宣传执行； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限； 2、福利体系：全面保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼品+子女免费就读机会； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1、向意向学员讲解课程内容，提供专业的教育咨询支持； 2、结合学员实际情况，协助规划定制化的学习路径与方案； 3、持续维护学员关系，定期回访学习进展与成效，提升服务体验； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，善于与客户建立有效沟通； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展动向； 3、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2.结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3.持续跟进学员进展，保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够自主推进工作，具备较强的应变与处理问题能力 3.具有协作意识，能与团队成员保持高效配合

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

安徽星星服装，常年招收缝纫工，学徒工（包教包会，会就能上岗拿工资），工价透明，多劳多得5000～10000上不封顶，上六休一方便回家照看老人陪孩子，公司包吃包住交五险，联系电话（同步）

某旅馆需要阿姨烧饭下面，年龄60岁以下，工资3500，月休二天，想干联系方式

六安附近有安装师傅吗？现场测绘！请回电

找一名红外线大锯老师垫班一名至祥木业

招电动车车架模具工，要求能焊样品的优先，大成工业园，电话

招聘：携程旅行定制师 | 底薪3000+提成 | 小白可教 薪资：3000-8000 携程定制游板块 甘肃 | 青海 双目的地核心供应商 别怕没有订单可做。 <BR> <BR>薪资结构（重点） <BR> ? 底薪 + 高提成 <BR> ? 综合收入：8000+（上不封顶，多劳多得） <BR> ? 提成透明，按实际业绩结算 <BR> <BR>? <BR> <BR>福利待遇 <BR> ? 全勤奖 <BR> ? 业绩奖励 <BR> ? 生日福利 <BR> ? 法定节假日福利 <BR> <BR>新人能不能做？ <BR>可以，新人有底薪保障。 <BR>前期有底薪 + 提成，不会一上来就只靠业绩，等熟悉线路和流程后，收入提升会比较快。 <BR>我们不怕你没经验，怕的是不稳定、不愿学。 <BR>是否加班？ <BR>以排班为主。 <BR>晚班最晚到 22:30，非通宵班。旺季工作量增加，会根据情况调整班次或休息时间。行业旺季肯定会忙，但不是无节制加班，我们更看长期稳定。

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

### 26. Tommy-店员 **岗位**：店员 **招工要求**：特卖销售经验、服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑；性格开朗，沟通/学习能力强，服务意识好，有上进心 **福利待遇**：180/天+提成 **联系电话**：

一、岗位职责 周二到周五：13：30--20：30，中午休一个小时； 周末：早上8：30--18：30，中午休一个小时； 周一休息 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程安排、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流工作，保障教学点持续稳定的学员来源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 3，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织与协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5，高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力

金安 公园 远大招募 NEELLY（纳俪）女装招聘 店员： 底薪（2800-3400）+提成（1.5％-6%） 月收入5-9K 希望你： 沟通、学习、执行力强； 性格开朗有耐心，有销售及管理经验 工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）； 身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳 ，销售好可适当放宽 ☎：

招聘：景区讲解员 薪资：2000-5000元/月 负责为进景区游客进行讲解服务，热爱景区工作，有团队精神 普通话标准，口齿清晰，五官端正，形象气质佳，身体健康

招聘：售票员 薪资：3000-4000元/月 负责景区门票售卖、网络预定门票核发。 懂电脑基本运用，五官端正，身体健康。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程效果，即可报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，自行留存，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单奖励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活性高，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

金安三楼秦西厢  任职资格： 1⃣工作素质：目标明确、执行力强 2⃣经验积累：商场品牌女装销售经验1年以上，具有较强的沟通能力及服务意识 3⃣年龄28-40 岁之间，，身高1.60米以上，身材匀称 期待你的加入 福利待遇 1、薪资：底薪+满勤+五险+达成奖励+提成 店员 ：月薪 4000～8000+ 上不封顶 2、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 月休4天 联系电话: 

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化及客户推荐新客户的能力； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程教学软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外机构从业经历，熟悉培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，个人配备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；