招聘：旅行社导游销售 薪资：面议 工作职责：1. 熟悉公司产品体系和销售政策，围绕公司制定的销售目标，根据部门计划指标做好产品销售工作及各项基础数据分析，及时发现问题并解决问题；2.做好客户管理工作，有计划的进行拜访和维护，定期收集客户反馈，对其进行客观分析，建立完善的客户档案，做好产品售后服务；3. 了解市场同类产品及行业动态，做好市场业务拓展，及时调整销售策略，完成销售任务；4.负责跟踪社群、网络平台老客户咨询和维护，促使客户成单；任职要求：1. 具有市场营销或相关专业大专以上学历，不限销售经验；2. 思路清晰，善于沟通，有较强的分析、协调及口头表达能力；3. 具备爱岗敬业及团队协作精神，能适应短期出差。4.尊老 敬老 爱老职位福利：全勤奖、年终分红、包住、绩效奖金、五险一金、可视频面试、年轻化团队、出差补贴职位亮点：午休2小时，帮带师父，包住

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 调研并对接旅游线路。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.熟悉北京周边郊县旅游景点优先；5.具有团队协作意识；6.无刑事记录。

招聘：研学旅行指导师薪资：5000元以上/月形象气质好，有相关工作经验优先。

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

十里河旅游公司人员要求：20-40周岁，有保险，销售相关经验者优先，底薪3000+提成+绩效，五险，节假日正常休息。上班时间九点到下午五点半。有需要的联系我

招聘：亮晶晶国际旅行社诚聘社会精英薪资：3000-10000元/月岗位职责：负责旅行社日常运营相关工作，包括客户咨询接待、行程安排策划、旅游产品推广及售后服务等；协助处理客户反馈，提升客户满意度；配合团队完成市场拓展与业务推进任务；确保服务流程规范高效，维护公司良好形象。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，工作细致耐心；熟悉旅游行业基本流程者优先，无学历与工作经验限制；能适应灵活工作安排，具备团队协作精神；愿意在旅游服务领域长期发展，积极主动学习新知识。

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

高级专员，10工作地址:中海朱辛庄寰宇未来底薪5500话补500五险一金+高佣金平均年收入50万起底薪3个月涨一次，最高40000五险一金

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

招聘烧烤副手 中工 工作时间十个小时7000-7500 两天休班 熟练以后工资可以上涨 工资不拖不欠 孟

北京小二包子铺(马连道店) 招聘 面点主管:6500—7000 油条工:5500—6000 包子工: 5500—6500 流食工:6000—6500 炒面条浇头师傅:5500—-6500（会点简单炒菜就行） 洗碗工:4500—5000 杂工 ：4500 以上人员 包吃包住 男女不限 年龄18—55周岁之间 有绩效提成 满勤奖200元/月 月公休 3天，熟练工优先录取 欢迎优秀人才 期待您的加入！ 联系电话

招聘：洗碗工 薪资：2700-2900元/月 1. 负责餐饮部各餐厅、厨房的餐具、用具的洗涤和厨房各区域的卫生保洁工作，定期清洁抛光银器，定期做好洗碗机及油烟罩的清洗维护保养工作； 2. 根据宴会、自助餐、会议餐餐等客情通知，做好餐具清洗、整理工作； 3. 根据需要领取各种洗涤剂和其他清洁用品

特别青睐善于学习,善于变通,刻苦钻研的同志!!! 1.具备京东自营店铺运营经验。 2.有其他电商平台,b和c端运营经验更好。 3.对店铺运营有整体的规划和想法。 4.我们是主营医疗器械,所以希望一个学习能力强的 人来合作,最好有过单独负责店铺经验,可以完善店铺。 5.可以担负其他店铺运营问题。 6.渴望有一份自己引以为傲的事业。 7.我司是开放的工作环境,具备高度自觉的工作心 态。 8.积极肯干。热情诚恳。平易近人。简单务实。

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

（一）岗位薪酬： 岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优异者月度收入可更高 （二）完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等方面），由管理层及教育领域资深专家授课。 （三）岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀请客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程推介与成交； 5.持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动后续转化签约。 （四）任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，热爱教育事业，具有一年以上销售从业经历； 2.了解各学科辅导资料，熟悉题型设计思路与知识点分布，知晓相关升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具备一定文字表达能力，拥有市场预测、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； （五）广阔的职业发展空间： 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现突出者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问-销售组长-销售主任-营销校长-区域销售经理-销售总监 2.专业方向：课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系有学术发展需求的客户并完成邀约沟通。 2. 宣传学术类课程内容，与从事科研工作的客户探讨课程相关问题，解答其在学术研究、留学申请等方面的困惑，并协助制定发展规划。 3. 挖掘潜在客户需求，为学生提供学术进阶与留学方向的整体规划，推动签约达成。 4. 配合后续授课教师，协助开展课程相关的服务支持工作。 5. 持续维护已有客户关系，协同市场及后期团队进行推广活动与项目策划，拓展新客户来源，无需外出拜访。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 了解出国留学流程、背景提升项目，或有实际申请经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格亲和，服务意识强。 4. 工作踏实认真，态度谦逊，待人耐心细致，具备较强的语言表达能力，热爱教育领域并愿意帮助他人成长。 5. 对教育行业有热情，适应能力良好，能够承担一定的工作压力。

1、负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，做好日常维护工作，确保完成既定销售任务； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系； 3、参与及配合公司各类项目活动，支持现场签单流程，提升客户满意度与合作意愿。 任职资格： 1、身体状况良好； 2、具备相关工作经历者优先录用。

【岗位职责】： 1、深入理解客户核心需求，独立负责项目对接与落地执行，保障项目高效推进； 2、具备出色沟通能力，协调内部各部门协作，推动项目内容产出与顺利实施； 3、与客户建立稳定互信的沟通机制，快速拆解并响应客户需求，提供切实可行的解决方案，充分调动创意资源参与执行，增强客户对团队整体专业性的认可； 4、科学规划项目流程，全程跟进进度管理，把控成本投入与交付质量； 5、具备客户维系能力，与各类合作方保持良好互动，确保项目顺畅运行，并持续挖掘潜在合作机会； 6、主导小红书、抖音、微博等多平台整合营销及内容种草项目，搭建效果评估体系实现投放数据量化，探索多样化合作路径提升传播效率，总结沉淀小红书内容营销实战方法论 【任职条件】： 1、具有小家电/快消/母婴/电商类项目服务背景者优先； 2、精通小红书、抖音平台的内容运营逻辑，掌握内容营销策略，具备1+N模式实践经验以优化投入产出比； 3、文字表达能力强，具备良好审美，熟练操作PPT进行方案呈现； 4、善于沟通协作，拥有强烈的服务意识与对外公关应对能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售流程与话术，提升整体转化效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

很多同事入职，2~3个月后实现月薪5~8万以上 在我们这里，负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能 工作内容 通过电销加网销，抖音推广，小红书，美博会等，沟通全国各地美容院养生馆等。推荐公司的抗衰和养生项目，先派老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作。提成同行业最高40%，客户安全感100%，店家合作之前0投资零风险 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案 ①综合薪资2万-10万之间 ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩24小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，专业知识两页纸，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上，目前在职人员收入情况可过来求证 晋升空间 实习经理——高级经理——总监——高级总监——分公司总经理 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（我们只负责前期沟通） 2、售中、售后有专门的团队负责对接，不出差，不下店（大大缩短我们的工作流程） 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周日休息一天，节假日正常休息，年假一个月 办公地址：北京七大职场可就近选择，国贸建外soho，昌平未来城，丰台诺德中心，通州万达广场

1、协助客户安装、讲解软件，介绍软件设计理念，解决客户使用软件过程中的问题，添加企业微信。2、了解客户问题，根据客户需求销售对应产品。3、销售完成协助客户完善售后服务，告诉客户享受对应权益。

1、主要负责开发高端客户资源，向高净值客户详细介绍公司业务内容； 2、本岗位无业绩考核要求，核心工作为邀约客户参与交流； 3、要求统招本科及以上学历，可接纳无经验者，公司提供系统培训与成长周期。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月在可能情况下兼顾个人意愿）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前至3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②高质量完成区域负责人及导师交办的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场技能——客户交流、问题应对、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中出现的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速应用于实际工作中； ⑤保持主动学习与探索态度，积极融入集体，协同团队合作，积累快消领域一线实战经历。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行能力强，勇于挑战，有良好的自主学习意识，以上均为岗位所需素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品、定期团队建设等福利待遇。

岗位职责： 1. 通过商务通、电话等即时通讯工具，为有需求的客户提供专业的口腔健康咨询服务，协助并引导客户预约到院就诊； 任职要求： 1. 年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语音亲切且具亲和力； 2. 大专及以上学历，具备医疗相关专业背景或从事过电话销售工作者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，具备良好的客户服务意识与沟通技巧； 4. 有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者更佳； 5. 具备较强的学习能力及出色的交流协调能力； 6. 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与临场应对能力。