必须要有案例

淮南市区找设计师

1，需具备本科学历，专业为室内设计或环境艺术相关方向。 2. 熟练掌握各类室内设计常用软件，包括CAD、SketchUp、3Ds Max等； 3. 薪酬结构：本岗位为全职设计师招聘，应聘者须满足以下条件： 具备6年以上室内设计从业经验者优先，经验不足者请勿投递。鉴于行业特性，在项目执行期间需接受弹性工作时间安排，服从项目进度调度。 法定节假日如参与项目加班，可计入项目绩效考核，享受相应奖金激励，多劳多得；无加班行为则不享有绩效奖励，具体金额依据项目实际收益核定。 工作地点位于蔡家岗，每日工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时段，每周六、周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。周一至周五工作日提供免费午餐。 一）薪酬构成：每月基本工资2000元。 二）提成方式： 情况1：仅涉及图纸绘制且无实际施工项目的，扣除设计师人力成本后，净利润按公司60%、设计师40%分配；若设计师在晚间加班完成绘图任务，则净利润由公司与设计师各分50%。 情况2：对于承接实际装修工程的项目，设计师按合同总额的3%获得提成，提成分阶段随工程款进度发放，设计师需负责效果图与施工图绘制，全程跟进施工现场，完成技术交底及履行设计岗位全部职责。

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念，进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接，保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研，提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场，协调解决装修过程中的设计问题，确保效果与品质达成 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先

1）招聘室内设计师助理2名，需本科在读或毕业，专业为环境艺术设计或室内设计相关方向，仅限室内设计专业实习大学生申请，熟练掌握CAD、酷家乐及3DMax软件操作能力。非本专业人员请勿投递。 2）实习期间提供保底薪资1200元，实习结束后如留用转正，薪酬另行协商确定。每周六、周日双休，享受法定节假日休假安排。工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 3）岗位职责：协助主创设计师完成各项设计任务，配合参与施工现场跟进工作。 4）周一至周五工作期间，公司免费提供午餐。 5）需积极主动完成主创设计师分配的工作任务，并严格遵守工作安排与要求。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

国资委背景+精准客源，月薪8k+不加班！ 为什么选择我们？ 【公司强】国资委主导投融资，具备独角兽企业资质，行业认可度高，平台稳定可靠； 【资源足】公司提供高质量客户资源，转化率超70%，无需自行拓客； 【收入高】无责任底薪3500元+高提成（2000元/单）+额外奖金（2000元/单），税后收入8000元起，多劳多得，上不封顶！新人首月出单，三个月内平均每月成交5单，收入快速提升； 【福利好】无试用期培训，培训期间即享全额工资，五险一金齐全，福利待遇不缩水； 【工作轻】每日分配10-20条有效线索，线上销售占比80%，电话沟通仅占20%，操作简便，压力小； 【作息优】9:00-18:30上班，午休1.5小时，每月6天灵活调休，准时下班，拒绝加班！ 你的工作职责： 1. 通过线上方式对接购车客户，电话初步沟通后添加微信，完成客户需求确认、车型推荐、金融方案制定、合同签署及交车进度跟进，全流程线上操作，无需外出。 2. 带领网销团队，负责人员分工与培训指导，协助团队成员实现业绩突破。 我们希望你具备： 良好的沟通能力，喜欢与人交流，表达流畅有逻辑，有强烈赚钱意愿和目标意识，愿意学习汽车销售相关知识。公司配备系统化培训机制，零基础也可快速掌握技能！ 追求高收入、工作轻松、保障完善的求职者，欢迎加入！ 工作地点：合肥市包河区绿地赢海C座707（交通便捷，地铁1号线龙岗站直达）

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2.制定营销计划，完成销售指标； 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄25-35，会讲普通话和安徽方言，想很快赚大钱的别来，沉得下心的联系。 薪资福利： 1，底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。 2，底薪月结，提成可当天结算。 3，工作自由，没有拘束，包吃包住。 初创公司，谨慎选择，没有考虑清楚的别投，不画大饼，只干实事。社区人脉已打通，能干活的来。

淮南市凤台县招通风安装/维修

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头疗师工作环境优越，时间自由工作地址:潘集区东风街83号

加油员要长期，短期勿扰薪资福利:月工资2500-3500工作轻松工作地址:潘集

35-55岁，认识字就行薪资福利:年入50000；包吃住

量房，谈单，签合同

要求，年龄20到35岁，会用设计软件，能值守门店，不需要跟工地，工资待遇，底薪加提成，

，健身房设计师

岗位职责 1. 方案创作：独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。 2. 沟通落地：与业主深度沟通，洞察真实居住需求，制作高质量汇报方案并签约。 3. 效果呈现：主导全套设计图纸，特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。 四、任职要求 1. 经验：2年以上室内设计一线经验，有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。 2. 软件：精通 3D Max / SketchUp（草图大师） 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。 3. 能力： · 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图（含水、电、天花、立面节点）。 · 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺，方案不是纸上谈兵。 · 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。 4. 特质：具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心，能应对高端客户的审美和细节要求。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1. 综合薪资8000起+工龄工资+奖金 每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:00 14:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

线上销售

一、岗位职责 1. 面向备孕家庭、孕期孕妈、新生儿宝妈群体，一对一科普讲解新生儿胎盘、脐带全系干细胞储存核心健康价值、合规储存流程、专属保障福利及全套康养配套服务。 2. 精准对接客户全周期咨询答疑，根据家庭母婴健康实际需求，高效跟进意向客户，完成合规签约落地及后续基础售后对接。 3. 配合团队完成线下母婴公益健康沙龙、孕妈专属茶话会、母婴健康科普公益宣讲等小型落地活动，辅助现场健康咨询、客流引流、客户登记意向留存工作。 4. 做好日常客户档案分类登记、孕期节点专属回访、母婴健康暖心跟进。 二、任职硬性要求 1. 身体健康，谈吐大方亲和，喜欢和孕妈、宝妈、母婴家庭沟通打交道，服务意识极强，免费带薪专业岗前培训。 2. 有育婴店上班、母婴门店导购、品牌奶粉销售、临床护士/妇幼医护从业经验、母婴产后护理相关全职工作经验者，直接优先录用。 3. 无需高学历、无需医学硬核专业背景，会基础微信沟通、简单线下面对面交流即可，有母婴本地人脉资源者直接放宽条件。 4. 责任心强，踏实靠谱，服从团队合规工作安排，愿意长期深耕母婴大健康行业。 三、工作地点&工作时间 1. 工作地点：淮南市区及周边凤台县、潘集区公立医院内，就近分配岗位。 2. 工作时间：弹性工作制，贴合母婴群体作息排班，不熬夜、不夜班，正常白班为主。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

矿用产品销售员 岗位职责： 1.负责矿用产品（如矿灯、自救器、监控设备等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源 3.参与行业展会、技术交流会，开展产品宣讲与需求对接 4.协同技术团队提供售前支持，跟进订单执行与售后服务 5.定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先 2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4. 能适应短期出差及矿区现场拜访 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

招户用光伏业务员若干名。结款快。电话详谈。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 销售与业务拓展：开发医美机构新客户，完成指定区域/产品线销售指标，管理区域内经销商与代理商并协助其达成销售目标。 2. 客户关系管理：定期拜访维护现有医美机构客户，处理订单、售后等问题，关注竞争对手动向以预防客户流失。 3. 学术推广与支持：为合作机构人员提供产品知识、操作技巧等培训，组织/协助学术研讨会等市场活动，维护区域内KOL专家关系。 4. 市场信息工作：收集市场及竞争对手信息并汇报，分析销售数据制定策略，为公司市场策略提供建设性意见。 5. 合规与内部管理：确保销售活动符合法律法规与公司政策，合理管控销售预算，定期向经理提交销售报告、拜访记录等。