【岗位职责】 1、兼具顾问与专业指导角色的前端销售，一半销售属性，一半教育咨询职能，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，也希望未来作为父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真正站在家长和孩子的角度提供帮助。销售是手段，助人是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，量身定制教育解决方案。如果你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询分析，以及后续通过电话或微信持续跟进服务。工作日以电话为主，周末侧重面谈咨询。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上业绩，提成超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队为签约家庭提供教学支持，前端销售人员可享受学生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客持续稳定。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校。重服务、重质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，不仅成就感强，更有信心开展工作。愿意多招生，既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。如果你希望拥有强大的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入目标感，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认同上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方，做事踏实勤奋，有韧性，富有教育情怀，认可公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者公司可系统培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞旅游（优先安排出境游），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用可达数万元，是吸引人才的核心优势之一； 5）表彰机制：暑期、寒假大型表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司被誉为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开展线上课程，每年为中层干部配置系列专项课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理

岗位职责‌ 岗位职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

岗位职责: 1.为学员提供课程咨询，协助制定个性化的学习计划 2.维护学员日常关系，保障服务过程符合学员期望 3.配合团队协作，共同达成销售任务指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流 2.工作态度积极，适应高强度工作节奏 3.熟悉教育领域基本情况，具备快速上手工作的能力

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责客户咨询接待，解答疑问并做好后续跟进服务； 3. 参与营销活动落地执行，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归集与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他任务。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供 不懂的地方有资深同事带教 我们只等渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

职位描述： 1、负责校区招生任务，能够适应电话营销、地面推广及新媒体等多种市场拓展形式 2、开展Ai人工智能学习系统的宣传体验与功能讲解工作 3、对学生进行Ai测评结果的分析解读，并提供匹配的学习规划建议，推动签约达成 4、维护已签约家长关系，做好续费跟进、服务引导及转介绍工作 5、积极投入各类市场活动，按时参与公司组织的培训和会议 任职资格： 1、不限学历背景，敢于行动并具备良好表达能力 2、有销售或教育培训行业经验者优先考虑 3、善于与人交流，具备较强的沟通协调能力 4、乐于学习成长，工作踏实有责任心 重点： 1、项目处于发展风口，具备长期发展潜力 2、公司提供系统化培训与实操带教，无需担心经验不足 3、岗位属市场类性质，需勤奋踏实且具备抗压能力 4、晋升通道畅通，表现突出者有机会合作开办新校区 5、优秀人才前期可享保底薪资，具体细节面议

华誉教育是目前芜湖本土办学较早的教育培训机构之一，也是一家全国高端连锁的教育机构，拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，可助力初入华誉的优秀人才实现快速成长。 同时为所有员工提供清晰的双轨职业发展路径： 管理职：教育咨询顾问—教育咨询主任—学区校长 岗位职责： 1、负责接听公司咨询热线，完成客户邀约、接待及课程协议的沟通与签订； 2、依据业务流程对学生学习情况进行分析评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进度，协调教学相关事务，建立学员电子档案并开展后续维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）； 2、具备销售思维，能适应快节奏工作环境；性格亲和，具备良好的团队协作精神； 3、学习能力强，可塑性高，有强烈意愿突破自我者优先考虑； 4、积极主动，进取心强；表达清晰，思维敏捷，气质稳重

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的家长，提供专业服务并推动成交； 2. 对已有客户进行定期维护，跟进续费需求并提升满意度； 3. 在指定区域内开展客户拓展工作，收集潜在客户信息； 4. 建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5. 配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1. 普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于表达交流； 2. 具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验者优先，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4. 有早教机构或教育培训类连锁企业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 节日福利补贴、高温津贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等； 3. 健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工多元化成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年提供海外考察与旅游机会。

工作内容 1、向潜在学员提供专业的课程咨询服务，协助其制定适合的学习规划 2、持续跟进在读学员，维护客户关系，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的解决方案建议 3、热爱教育培训领域，具备较强的抗压能力与责任心

✅招聘：平板车驾驶员，（17.5）米，A2证，（单驾）（双驾）都可以，没经验者勿扰，长途为主。电话：

✅A2驾驶员4名 开17.5大板，年龄50岁以内，月综合薪资8000-10000元，工作地址在灵璧。电话：

面馆招聘勤杂工大姐一名工资3600月一天休息电话

需要熟练衬胶师傅三名，车间活，技术要好，人走钱清，有意者电联，

萧县城区招施工员，要求带二级建造 师证。联系

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受异地作业？我们需要在全国各地轮动出差。 2025年上半年重点覆盖省份： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放，每周一准时结算，绝不拖欠一分，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；资深人员周均5-15单，实收5000-15000元不等，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推课程聚焦儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长参与后若满意，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入多寡完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化话术，并由资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，自行留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日食宿费用已覆盖。 3：每半年单笔提成上涨100元，并享有年终奖，每单额外奖励100元。 4：周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；6单起单提增加100元；7单可报销下一城市差旅费用。（按周统计） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人。 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员出票，奖励66元 邀约15位，奖励99元 邀约20位，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述条件无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

1.通过电话联系在官网留言的家长，详细介绍学校情况，协助完成报名流程 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关培训，快速掌握专业知识 3.要求具备良好的沟通技巧和跟单意识，能够主动交流，不畏惧与人对话 4.需在中考前后高峰期即5-7月期间出差，前往南京/南通校区驻点办公，提供住宿，出差期间享有补贴，可接受此安排者优先 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的求职者欢迎咨询 6.团队氛围融洽，适合希望在教育行业深耕、有长远职业规划的伙伴加入 7.享受标准双休及国家法定节假日

档口名称：金马2楼档口 档口主营：打底衫 招聘人数：2 招聘岗位：档口销售小妹 招聘条件：身高158到163，体重100以内 工作内容：档口穿版销售，维护客户，会拍照会陈列 工作地点：沙河金马2楼 薪资待遇：7500➕提成 有效期限：长期 联系方式：

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期跟随教学点负责人参与招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k），完工前2天左右结算 任职要求： 文化课基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

与你普拉提健身招聘信息 招聘： 销售会籍顾问20 名 岗位职责 ： 1、负责搜集新客户的资料并开发新客户；以及联合商户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护会员，挖掘客户最大潜力； 4、定期与会员沟通建立良好的信任关系； 任职资格： 1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 热爱运动，敢于挑战自己； 2.薪资待遇：1800-10000 定期培训 员工聚餐 前台2名 要求：积极工作，认真负责。 公司福利： 1、优厚的工资待遇：基本工资+奖金+福利+培训 2、提供良好的培训晋升机会； 3、定期团队聚会； 4、薪资：1800-5000、 健身教练2名 1、有经验者优先录用 2、定期培训，只要热爱健身我们就用 3、薪资：2000-10000 兼职团课教练5名 各种课程，瑜伽，舞蹈，健身操 薪资 50-80一节课 联系电话:

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1. 通过电话联系在官网留下信息的家长，介绍学校情况，协助完成报名引导 2. 具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关知识的系统培训 3. 需具备良好的沟通技巧和跟单意识，敢于表达，不回避与人交流 4. 中考前后高峰期需出差，集中在5至7月，前往南京/南通校区驻点，提供住宿，出差期间享有补贴，能接受安排者欢迎咨询 5. 对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的优先考虑 6. 团队氛围融洽，适合有志于在教育行业发展并寻求长期成长的伙伴加入 7. 享受标准双休及法定节假日

与你普拉提健身招聘信息 招聘： 销售会籍顾问20 名 岗位职责 ： 1、负责搜集新客户的资料并开发新客户；以及联合商户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护会员，挖掘客户最大潜力； 4、定期与会员沟通建立良好的信任关系； 任职资格： 1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 热爱运动，敢于挑战自己； 2.薪资待遇：1800-10000 定期培训 员工聚餐 前台2名 要求：积极工作，认真负责。 公司福利： 1、优厚的工资待遇：基本工资+奖金+福利+培训 2、提供良好的培训晋升机会； 3、定期团队聚会； 4、薪资：1800-5000、 健身教练2名 1、有经验者优先录用 2、定期培训，只要热爱健身我们就用 3、薪资：2000-10000 兼职团课教练5名 各种课程，瑜伽，舞蹈，健身操 薪资 50-80一节课 联系电话:

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