会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
前厅接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验优先！
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
6.有经验优先
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
喝酒、纹身、抽烟的误扰，谢谢！
工作薪资：
1. 试用期：无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成，免费包住
2. 转正期：底薪5500-8000/月（包含500餐补）+直播提成（能力定薪）
3. 福利：包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等
【工作时间】24小时制，上一休一，月休15天哦
工作内容：酒店前台服务。
非常欣赏和欢迎喜欢学习，执行力强的小伙伴一起工作，一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动！！！
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表，保障服务连续性与数据准确性
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验；
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效；
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系；
4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性；
5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。
管家月结
秀屿小区招收物业管家，大专学历，年龄45以下，做过有经验的，月资5000一5500，可面谈，月休4一6天，联系电话：
酒店经理月结
台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强，有二年以上相关工作经验。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优联系电话：
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
静安区招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址芷园路联系方式：（电联）
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
福建莆田工程人员薪资福利:工资面议前台、接线员、保洁、餐厅服务员、保安、客房服务员、行政助
客房服务员保洁开荒保洁
工程人员薪资福利:工资面议前台、接线员、保洁、餐厅服务员、保安、客房服务员、行政助理等岗位
酒店客房前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
福建莆田保洁薪资福利:工资面议前台、接线员、餐厅服务员、保安、工程人员、客房服务员、行政助
客房服务员保洁开荒保洁
保洁薪资福利:工资面议前台、接线员、餐厅服务员、保安、工程人员、客房服务员、行政助理等岗位
客房服务员月结
客房服务保洁1.负责客房的日常清洁和维护。2.更换布草，补充客用品。3.响应客人的需求，提供优质服务。4.完成其他客房相关任务。薪资福利:3000-4000元有兴趣请联系我们。工作地址:莆田市城厢区霞林街道滨溪北路
客房服务保洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全与保密制度，妥善处理客人遗留物品及突发情况
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
栏目概述
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