工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，发掘潜在客户； 2、通过电话及时邀请客户，确保其准时到访； 3、维持与客户的良好互动，回应客户咨询，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并进行信息互动与回复； 5、配合设计师完成订单洽谈工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

岗位职责： 客户开发：拓展家具厂、装修公司等客户，维护现有客户关系。​ 业务推进：对接客户需求，报价、跟进订单，确保交付顺畅。​ 信息反馈：收集市场竞品动态、客户意见，反馈给团队。​ 目标达成：完成个人销售业绩指标。 岗位要求： 知识技能：了解家具封边条品类、材质（如PVC、ABS）及应用场景；会基础销售话术，能操作办公软件。​ 经验：1年以上建材/家具行业销售经验优先，无经验可培养。​ 素养：沟通能力强，能抗压，有客户服务意识，具备基本谈判能力。

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品销售工作。 2. 负责产品宣传与销售，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常活动，促进成员之间的交流与协作。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一制度。 任职要求： 1. 年龄需在16-28岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与奖金。 3. 表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，确保你的能力与收入每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效转化、快速成交。 核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，如安防、建筑、CS认证等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点，结合公司产品体系，量身定制专业的一站式资质办理方案，提供高价值服务。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘优化策略，提升成单转化率。 团队协作： 主动参与团队交流、经验沉淀与话术打磨，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达成的成就感，拒绝平庸与安逸。 积极主动，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，解决问题并提升效率。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税咨询等）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有基础数据意识，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评估定级） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成度挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金： 入职即缴，保障齐全。 带薪假期： 享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 提供交通、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

会计专业背景或具备财税知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺奖励+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩专项奖励）； 2. 综合收入普遍达8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年可享带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的推广与销售； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、完成客户沟通、项目立项、合同签署及回款等相关工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

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1. 在资深销售带领下实地学习，深入市场一线开展销售工作，助你迅速入门 2. 承担产品宣传与客户沟通职责，全力达成销售指标，收入与付出直接挂钩 3. 参与团队建设及业务总结会议，协同进步、共同提升 4. 工作时段为8:30-18:30，月休四天 任职要求 1. 年龄16-30岁，性格积极、善于表达者优先考虑 2. 零基础亦可，公司提供完整培训体系 3. 对销售工作有热情，具备抗压能力，追求高收入 4. 具备责任心，能按时完成分配的销售任务 薪资福利 1. 底薪4000元，综合收入5000-12000元 2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+奖金，无上限 3. 表现优异者可获得额外高额激励

招销售专员

岗位职责: 1.公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开拓客户） 2.通过电话与企业或政府单位沟通，推介宣传方案并推动合作落地，根据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资构成：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后享底薪+绩效+提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元以上 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，工作环境舒适 3.每年享受3天带薪年假，组织年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，设有完善的晋升通道，发放年终奖金 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师带教直至转正； 零经验无需顾虑，3天即可快速上手！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

年后招常年裁剪一名，刚上的拉布机，不用加班，有意电话联系，

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气系统的现场焊接与安装作业，确保工艺符合国家及行业安全规范 2.按图纸和施工方案完成钢结构焊接、接地系统制作及设备固定安装 3.配合团队完成屋顶/地面光伏电站的全流程安装，包括基础校正、组件铺设、线缆布设与初步调试 4. 对焊接质量进行自检与记录，及时反馈施工问题并协助优化安装流程 5. 严格执行现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患排查 任职要求： 1. 熟悉电焊、二保焊等常用焊接工艺 2. 具备光伏电站安装实操经验者优先，了解光伏系统基本原理及安装标准（如GB50797、NB/T 32004） 3. 身体健康，能适应户外高空、露天及阶段性加班作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4. 初中及以上学历，具备基础识图能力与沟通协作意识 5.遵守工地管理规定，服从项目调度，安全意识强，无不良从业记录

今天白班，顺丰航空件 白班《天天要人》 18~53岁，包工作餐。 1号库有装车有卸车。 12点上班,12点下班，工资300元 有班车接车送 上午点10:00集合,10:30准时发车。 .。

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书香弘苑大酒店今天急找带班师傅一位☎

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘岗位：销售专员 工作内容： 通过公司分配的客户资源，以电话形式与客户沟通，邀请其到访线下门店即可，后续由门店经理负责跟进签单，签单成功可获得高额提成。目前全国共20家门店，覆盖多个省份。 职位要求： 具备良好的沟通能力和学习意识，性格踏实稳重，能够适应电话沟通工作，有较强的赚钱意愿 薪资：无责底薪3500-4300+提成，综合收入7000～13000以上 上班时间：8:45-12:00 1:30-6:00，单双休，法定节假日依法享受带薪休假 福利：社保 不定期提供下午茶、组织聚餐与团建活动、节日礼品、生日会等 晋升渠道： 拥有健全的晋升机制，连续两个考核周期（共计四个月）职级达到高级，可晋升为储备经理

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

了解当地情况，维护客户关系，解答客户疑虑，了解光伏发电过程，了解产品优点

一天一结

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

一人一格:200余个老客户专属经营线上线下:线上坐席助力线下专员经营及展业综合金融平台:多元收入居家养老平台:服务有深度，养老有保障五险一金:高专定级完成调整后次月可享

男女销售均可

建材销售，全国市场

电话销售

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）