招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 与保险公司谈合作，热爱旅游 工作地点：海淀、朝阳等地，不坐班

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

招聘：销售（旅游） 薪资：3000+提成 与保险公司商谈合作，不坐班

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：康姐 电话：

任职要求&岗位福利： 1. 具备研究生工作经历者优先，有教育领域从业经验者优先，优秀人才尤为青睐！！！ 2. 弹性工作时间早9:30-晚18:30，错峰出行免拥堵！午间休息2小时，年假超10天，每月最低保障5天休息，最多可享月休10天！！ 3. 客户数据由公司统一提供，无需个人自行拓展资源渠道 [薪资待遇] 1、基础薪资4-8k+高额提成+多项奖励金(1000-2000) +年终奖金+工龄补贴+广州社保，员工平均综合收入达8-15k以上，薪酬无上限，每季度均有底薪上调机会 2、带薪岗前培训+健全的晋升机制，团队共成长，携手实现职级与收入双提升~ 4、定期举办生日聚会，提供下午茶点，组织团建活动！ 5、互联网运营模式，欢迎宝妈群体及渴望高收入的实力精英加入我们！！

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朝阳区，八小时200，扫地，男女不限，河北人优先，不管吃，日结，讲究的来。

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1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习计划 2、跟进在读客户学习进展，保障教学服务体验符合学员期待 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员实际需求，给予针对性专业指导 3、热爱教育培训领域，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识 4、有英语学科K12教学或相关经验者优先录用

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高级服装店员职位在diesel公司公开招聘，工作地点在北京，薪资面议。

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”这一岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息对您有所帮助： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元 1. 无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2. 底薪范围5500-10000元，依据每月业绩与职级动态调整 提成采用通提模式，按单计算（月度成单量越高，单笔提成比例递增） 单笔提成区间为500-4000元 十一年专注云计算领域线下面授，统一服务定价 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等常规福利自然少不了…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供整体解决方案，为企业端定制输送专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先机构之一。 【岗位职责】 1. 销售转化：基于公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生皆可报名 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3. 对高收入追求和自我成长有强烈意愿 4. 品行端正，诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的内容】 1. 客户资源：由公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日9:00-18:00上班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活清晰划分 5. 我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅猛，目前已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立渠道合作与加盟布局 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为顶尖业绩人才，实现持续高收入稳定发展

岗位职责： 1、通过电话、线上沟通、线下到访等方式，为学员及家长提供专业课程咨询，详细讲解课程体系、教学优势、收费标准及报名流程；​ 2、精准了解学员学习背景、目标及痛点，结合机构课程资源制定个性化学习方案；​ 3、根据学员需求推荐匹配课程，解答疑虑，引导学员完成报名缴费，达成个人及团队月度/季度业绩目标；​ 4、签约后跟进学员入学前准备，定期回访在读学员，了解学习进度，协调解决简单问题，提升学员满意度及续报率；​ 5、协助参与市场推广活动，收集潜在客户信息，拓展客源渠道；​ 6、及时更新客户咨询记录、签约数据及跟进情况，维护CRM系统，确保信息准确完整。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，提升学员满意度与口碑； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道，提升市场覆盖率。

1.有生源入口优先，提成更高。 2.以“名师Ip”为思路进行招生，以小红书，抖音，b站作为流量入口。（账号有粉丝基础） 3.有拉新能力，优先。

【高提成+师徒带教】销售专员（企业培训方向） 底薪4000-6000元/月，绩效提成8%-16%，上不封顶，收入由你的努力与能力共同决定！ 【师徒制全程陪跑】入职首年为“成长期”，公司将分配初始客户资源，并安排经验丰富的导师一对一指导，助你快速掌握业务节奏！ 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定长久的合作纽带； 5、根据客户实际需求匹配合适产品方案，协同营销与咨询团队推进项目落地。 薪资福利 1、无责任底薪4000元，转正后底薪6000-10000元+8%-16%高提成，多劳多得； 2、工作时间早8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日、带薪年假等各类假期；更重要的是，公司倡导高效工作，拒绝无效加班！不加班！不加班！ 岗位要求 1、年龄22岁以上，性格开朗，善于表达，有销售工作经验者优先； 2、无经验或应届生亦可，只要愿意学习，公司提供系统化业务讲解及话术培训； 我们为员工准备节日礼物、生日会、下午茶和丰富团建活动，办公环境现代舒适，欢迎90后、95后的年轻伙伴加入！

＠25家校区就近分配，入职后无需为通勤距离担忧 ＠校区数量多，凭实力说话，晋升空间广阔 ＠福利待遇优厚：话费报销＋五险一金＋工龄工资＋下午茶点＋定期团建＋员工生日会＋年度体检＋节日礼品＋重要节点礼金 一、岗位职责： 1、负责外呼资源及接听热线咨询，主动与家长进行电话沟通，分析学生学习情况，并针对问题提供专业化的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程内容，对有意向的客户进行邀约到访面谈； 3、持续跟进客户，做好长期回访维护工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、教育学、心理学或市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，普通话标准流利； 3、掌握高效的电话沟通技巧、表达能力和销售策略； 4、有教育培训行业或电话销售工作经验者优先录用； 5、具有积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调与应变能力佳； 6、能适应一定的工作节奏与压力。 三、晋升路径： 管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理 专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问

岗位职责： 1. 根据学员背景及现有英语能力，评估学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划（侧重雅思课程安排）； 2. 承担学员线上线下的沟通与洽谈工作，协助预约试听课程，课后持续跟进，结合实际情况优化和调整学习方案； 3. 定期整理业务数据，汇总市场反馈信息； 4. 达成个人每月既定业绩指标； 5. 回访潜在学员，拓展潜在客户资源，积极联络客户，深入了解其学习需求； 6. 推动学员续费及推荐新学员； 7. 配合教学团队，监督学员学习进度，定期回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1. 熟悉雅思等出国类考试课程内容，能科学有效地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2. 具备一年以上销售经验，有托福雅思或K12教育领域从业经历者优先，拥有一定客户资源者优先； 3. 思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，临场应对能力强； 4. 有责任感和职业操守； 5. 工作认真，细心耐心，性格开朗健谈，富有亲和力； 6. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：中午12:00-21:00，休息时段17:20-18:20。