【温馨提示】公司不包吃住，只招正职/可长期全职工作的，需坐班。需尽快到岗，如果超过1个月后才能到岗，请临近可到岗之日前再投简历，避免效沟通 【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生） 课程顾问需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司有专门的市场团队提供客户号码资源（异业合作/地推/网上引流/美团等）+公司提供电话外呼系统（系统拨号）、工作手机、电话卡，只需跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。优秀的课程顾问年薪可以有25-30万。 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适度放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，上班时间（中途有休息）：周二-五12:30-21:00，周六-日08:30-18:00。节假日当天一般正常上班（春节除外），之后可以调休。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年有新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 【你能获得】 责底薪3.5-5K（具体面试定）+高提成（3-6%）+激励方案，试用期有业绩就有提成，综合薪资8-13K。 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），春节提前休假。，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、优秀奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、婚假等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、工作坊分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 6、机制规范：全国连锁教育集团，全直营校区，由北京总部系统输出课程体系，各岗位专注本专业工作。团队组织管理、成本管控、运营管理等方面有着专家级经验，尤其适合有创业想法、肯实干的伙伴。 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设40多个直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品，在读学生达万名，口碑入学率极高。 少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。每个校区平均每月至少有25-35个新签人头，业绩与发展前景很好。 爱编程每一年的赛事成绩都是领先其他同行的。2021-2024年，累计参加考证1511人次，通过率95%；累计白名单赛事18项2252人次，92%获奖率；全国Top122人，一等奖275人，季军2人；累计国际赛事7项1273人次，100%获奖率；冠军22人、亚军40人、季军55人，单项Top奖221人，比如：2022年的WRO世界邀请赛中，爱编程的小学员以21秒的成绩拿下世界冠军，腾讯网、新浪微博都有新闻报道。 部分获奖情况展示： 2023年5月Fll华南区赛场，爱编程的13支队伍100%获奖，并且奖项级别很高，包揽冠亚季； 2023年VEX比赛，广州参加比赛的两只队伍分别获得成都华西区公开赛亚军和季军，并且在亚洲公开总决赛中获得一等奖的好成绩； 2023年白名单比赛ICC，94%晋级国赛（官方30%） 2023年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例78%（官方10%），国赛一等奖45%（官方10%）； 2024年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例50%以上，官方晋级率只有15%-20%； 2024年白名单比赛WRC，广州爱编程晋级国赛比例81%以上，官方晋级率只有15%-20%。

招生中高考生 任职要求：具备教育类相关专业背景，或有从事教育推广工作的相关经验

职责：专业讲解，促成销售。 要求；善于沟通，勇于挑战。 有销售热情，责任心强。 薪资待遇：高薪等你来挑战，提成丰厚不封顶，还有各种奖金，福利齐全！

岗位职责: 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向客户详细介绍课程带来的优势，如能力提升、知识拓展等方面内容。 -需求挖掘：通过有效提问准确识别客户需求，提供适合的课程推荐。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费试听课，借助现场互动体现课程实际价值。 -课程方案定制：结合客户的预算和时间安排制定个性化课程组合，灵活附加赠课以提高成交概率。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向客户通报其学习或训练进展，提升对课程价值的认可度。 -社群运营：运营客户交流群组，发布专业内容，提升客户参与度与忠诚度。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户信息，定期复盘未成交案例，改进沟通方式。 -数据统计：汇总课程转化率、退课率等关键指标，为课程优化提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉课程核心内容，能准确传达课程带来的实际价值。 2.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定信任的关系。 3.具备一定的市场推广意识，善于团队协作，共同达成销售任务。 4.对数据具备敏锐度，能利用数据分析持续优化工作方法。

沟通家长 服务态度好 喜欢孩子

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 鉴于未来将持续开设新校区，公司现启动管理人才储备计划，诚邀有梦想、敢拼搏、目标明确的青年才俊加入天童大家庭，携手共进，共同成长！ 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边，方便快捷～需要住宿的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 2、与家长深入交流，了解需求，安排适宜的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定专属学习方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及宣传推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+20%-30%提成+绩效奖金，收入无上限； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深管理者一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力跃升； 5、额外收获：视野拓展+人脉积累+管理经验+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，认同素质教育理念； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰流畅； 3、品行端正，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神。 天童教育集团构建公平、公开、公正的职业发展平台，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是收入、知识与能力的全面提升！ 最后寄语广大求职者： 求职是双向选择的过程，企业在考察你的同时，你也在评估企业是否适合你，并非一次沟通就能定论。多一次交流，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启属于你的精彩人生新篇章！

岗位职责： 1.负责课程产品的推广与销售，通过多种渠道开发潜在客户资源； 2.关注市场变化，搜集竞品相关信息，适时优化销售方案； 3.持续跟进客户，提升客户体验与长期合作意愿； 4.达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与商务洽谈能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉常用销售辅助工具及社交软件操作。

课程顾问：5名 【招聘要求】 1.年龄范围：20-30岁，性别不限，性格开朗，富有朝气与创新意识； 2.大专及以上学历，体育、市场营销、管理类或相关专业优先考虑，有相关行业从业经历者优先，退役军人可优先安排录用； 3.全程负责学员体验管理，涵盖邀约、接待到访及签约等环节，全面跟进学员入学流程，帮助每位学员顺利适应学习氛围； 4.精心组织并落实试听课程接待等相关服务工作，以专业周到的服务态度响应学员需求，提高整体满意度； 5.主动参与市场宣传及各类推广活动，通过高效沟通与现场互动，增强品牌认知度，拓展潜在学员资源； 6.跟进学员学习情况，完成既定销售任务，定期掌握学员学习动态，及时反馈信息，结合实际需求优化教学配合方案，支持学员持续进步，保障阶段性目标达成； 7.与各部门保持良好协作关系，协同完善服务机制，提升服务效率与质量，共同打造更优质的学员学习环境。 【薪资待遇】 月薪2500元-8000元。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询支持，协助客户挑选合适的课程内容； 2. 结合客户实际需求，设计个性化的学习路径与课程安排； 3. 持续跟进客户的学习进展，适时优化学习方案以提升学习成效； 4. 参与并组织课程宣传活动，增强课程的知名度与覆盖面。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 有较强的责任感和团队协作能力，善于与同事保持高效互动； 3. 能够适应工作变化，积极应对各类挑战，具备良好的自我调节能力； 4. 对教育培训领域具备一定认知，并怀有持续发展的兴趣。

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

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广河招炒菜匠人1名，工资面议。斋月过后上班，联系电话

清真烤肉店招聘 学徒一名 服务员一名 城关碧桂园 工资3500-4500 联系

临夏清真德庄火锅后厨人员招聘 洗碗工：2名：3200——3500 服务员：10名：3400——4200 厨房配锅2人4200-4500、 刨肉师2人：4500-5000 配菜工资4人：3500-4000 采购：3500——4000 地址，临夏市东区街道，光华路和谐小区门口15号楼二层商铺 联系电话

临夏市招聘配菜师一名 工资5000加 二灶一名 工资面议 电话

招聘旅行社招聘，工作人员

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘兼职招生老师，时间自主可控

导购 年龄18 - 35岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:月保底3200+月个人提成+两班倒+公休2天+年休+内购+过节福利+节日三薪+年终奖 招工人数:2名 工作地址:临夏市新华街新闻大厦1楼乔丹儿童专卖店

百益广场魔梵秀内衣店招聘导购两名 联系电

-负责招生咨询与家长沟通，推荐适合的课程 -通过电话、面销、地推等方式开展招生工作 -协助完成学生报名及后续服务跟进

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长详细介绍体适能课程对儿童发展的积极作用，涵盖感统发展、体能增强、注意力提升等方面内容。针对家长疑问给予科学回应，结合实例或数据提高说服力。 -需求挖掘：通过有效提问了解儿童具体情况，精准匹配适合的课程方案。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察并记录儿童参与表现。 -课程方案定制：结合家庭的时间规划和预算情况推荐合适的课程组合，合理附加赠课以促进成交。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长通报孩子训练进展，提升家长对课程价值的认可度。 -社群运营：运营会员微信群，定期发布儿童运动科普知识及居家锻炼小游戏，提升用户粘性。 -市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动，收集潜在客户信息。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户资料，定期复盘未成交原因，持续优化沟通话术。 -数据统计：整理试听转化率、退课率等相关数据，为课程改进提供支持。 任职要求： 1.熟悉体适能课程体系，能准确传达课程对孩子成长的帮助。 2.具备优秀的沟通能力，善于与家长建立信任关系。 3.了解基本市场推广逻辑，能与团队协作达成销售任务。 4.具备数据意识，能利用数据分析结果调整工作方法。

课程顾问： 岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、 协同教学团队为学生制定针对性的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任感强； 5、 认可并融入天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：五险一金+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业发展

通过地推招生，或者有其他优势渠道招生

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.与客户建立专业沟通，精准把握其需求并提供匹配的课程方案。 2.创新设计课程内容，运用互动形式展现课程的核心价值。 3.结合客户的经济条件与时间规划，量身定制个性化的学习计划。 4.持续跟进客户学习进展，定期沟通反馈，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉课程体系，能准确传达课程亮点与实际效益。 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于团队协作。 3.了解市场营销基本逻辑，能与团队高效配合达成业绩目标。 4.具备数据洞察力，能通过分析调整优化工作执行策略。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升其学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，确保您在高效工作之余享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的办公条件。 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报同步增长。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，让您感受专属温暖。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门发放团建经费，可自主策划多样化的团队活动，增强互动交流，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职引导、职场礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人专业水平与综合素养。加入我们，共筑教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！