
课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为学员及其家长提供专业化的咨询服务与支持;
2.制定并执行符合学员特点的个性化学习计划;
3.积极参与市场调研及宣传推广,助力提升教育机构品牌影响力;
4.定期跟进学员学习情况,持续提供高质量的后续服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效处理客户需求与疑问;
2.责任心强,具备团队协作能力,适应快节奏的工作环境;
3.热爱教育事业,能够理解并尊重学员与家长的多样化需求;
4.具备规划与落实个性化服务方案的能力,满足不同学员的学习目标。
课程顾问
3000-7000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责:
1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务;
2、协同教师为学员制定个性化的学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务;
4、跟踪学员学习进展,提供高质量的客户服务支持;
要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好的亲和力及沟通表达能力;
3、认同天童家天下企业文化,有少儿领域工作经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效奖金,收入无上限
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理
出差专员+月入过万+周结薪资
1.2-1.8万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地推活动,推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者,优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,男女不限。
2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地者更佳。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,快速掌握业务知识;
2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言表达清晰,善于沟通,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取心态!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(只看你的意愿和态度!)
2、学历非硬性要求!(注重实际销售表现,认可努力付出)
3、具备良好的沟通能力和综合素养!(有销售背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,有拼搏精神和目标感!(成功靠自己奋斗实现)
【薪资待遇】:(提成+时间自由+补贴+奖励)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力冲刺业绩:6500---8500元/周
全力以赴挑战:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
工作地点:全国各地
首次出发交通费用全额报销!!!
课程咨询师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务;
2、协同教师为学生制定个性化的学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务;
4、跟进学生学习进展,提供高质量的专业服务支持;
要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力;
3、认同天童家天下企业文化,有儿童教育相关经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效奖金,收入无上限
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、培训体系:入职培训+岗位能力提升培训+专项技能培训+资深主管一对一指导
4、晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理
课程顾问(提供住宿)
5000-8000元/月
课程顾问包住社保大专及以上
2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今,天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份,直营分校100多所,精英讲师6000名,中外员工1万多名,在校学员20多万名。
鉴于未来将持续开设新校区,公司现启动管理人才储备计划,诚邀有梦想、敢拼搏、目标明确的青年才俊加入天童大家庭,携手共进,共同成长!
此岗位免费提供住宿,宿舍位于公司周边,方便快捷~需要住宿的伙伴欢迎投递简历!
岗位职责:
1、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务;
2、与家长深入交流,了解需求,安排适宜的试听课程;
3、汇总试听后的反馈情况,制定专属学习方案,推荐匹配的课程组合,协助完成报名流程;
4、按公司标准执行市场调研及宣传推广任务。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+20%-30%提成+绩效奖金,收入无上限;
2、福利保障:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程;
3、培训机制:入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深管理者一对一指导;
4、晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升同步带来薪资增长与综合能力跃升;
5、额外收获:视野拓展+人脉积累+管理经验+快速职业成长。
任职要求:
1、热爱教育事业,认同素质教育理念;
2、具备良好的沟通技巧与亲和力,表达清晰流畅;
3、品行端正,积极进取,富有责任心,具备团队合作精神。
天童教育集团构建公平、公开、公正的职业发展平台,晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理,每一次晋升都是收入、知识与能力的全面提升!
最后寄语广大求职者:
求职是双向选择的过程,企业在考察你的同时,你也在评估企业是否适合你,并非一次沟通就能定论。多一次交流,就多一次机会。在这个竞争激烈的时代,选择往往比努力更重要。千里马常有,而伯乐不常有,加入天童,开启属于你的精彩人生新篇章!
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限中专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
工作内容
1、为学前儿童及小学生提供专业的课程咨询与指导服务
2、结合学生实际情况,推荐适宜的线上与线下教育课程方案
3、运用营销专业知识,提高课程推广效果与销售转化率
任职要求:
1、有教育培训机构或线上线下教育领域相关从业经历
2、普通话标准,具备较强的沟通表达能力
3、具备销售实践经验,能有效开展课程推广并完成销售指标
课程顾问
6000-7000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上实习协议/三方大专培训机构线下教育有销售经验学前儿
新校区,新机遇,期待你的加入!
岗位职责:
1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行;
2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务;
3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务;
4、跟进学员学习情况,确保高质量的客户服务体验。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、有团队协作精神,责任心强;
5、有少儿领域相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪(4320)+奖金(上不封顶)
2、福利体系:
a.五险一金
b.带薪培训
c.定期团建
d.带薪年假
e.国内外旅游
f.员工子女免费学习
3、晋升体系:健全透明的晋升通道,每年三次晋升机会
教育市场推广专员
3000-8000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务;
2、协同教师为学生制定针对性的学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务;
4、跟进学生学习情况,提供专业且细致的客户服务支持;
要求:
1、大专及以上学历,对教育行业有热情;
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力;
3、认同天童家天下企业文化,有儿童相关工作经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效奖金,收入无上限
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理
课程销售(包住)
5000-8000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上市场推广运营销售应届生培训机构线下教育有销售经验
2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今,天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份,直营分校100多所,精英讲师6000名,中外员工1万多名,在校学员20多万名。
介于未来不断成立新分校,公司现进行管理人才的孵化培养。寻找敢于挑战有目标,志同道合的年轻人加入天童大家庭共同成长打拼!
此岗位免费提供住宿宿舍就在公司附近~需要住宿的小伙伴快投简历吧!
岗位职责:
1、为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2、与学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;
3、收集学生试听反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,完成报名;
4、按公司要求完成市场调研以及推广活动。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+20%-30%提成+奖金,上不封顶;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习;
3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教;
4、晋升体系:组员+课长+主任+副理+部长+经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。
任职要求:
1、热爱教育行业;
2、有亲和力和良好的沟通、表达能力;
3、正直诚信,积极上进具有较强的责任感和团队协作意识。
天童教育集团提供公平,公开,公正的晋升体系,从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
最后送给广大求职者一句话:
找工作是一个双向的过程,你在选择一家企业的同时,企业也会对你进行选择,不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会,毕竟在当代这个充满着竞争的时代,选择大于努力,千里马常有,而伯乐不常有,加入天童亮丽人生的起点!
医药课程顾问(五险一金+集团岗位)
6000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通用
1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理,监督各类课程质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟知课程架构,清楚各班级对应的配套学习资源;
3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作,登记学员答题情况,跟踪学习进度,定期回访了解学习状态;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉问题;
5、承担部分营销职责,对公司分配的客户资源进行跟进转化,达成业绩即计入个人绩效;
6、在所属分校区域内开展线下拜访,对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构;同时接待到访咨询客户,推动报名转化;
7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利,综合收入普遍不低于6K,具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K,请确认接受后再详谈。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、药学类专业优先,持有执业药师资格证者优先录用;
2、性格亲和,应变灵活,具备良好沟通表达能力,认同教育培训行业价值;
3、书面与口头表达清晰,工作有条理,执行力强;
4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作精神。
你将享有的福利:
√标准工时:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息
√专属配置:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√多项休假:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有,应休尽休
√薪酬保障:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度评估中表现优异者可获持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业温暖
√生日礼遇:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物
√学习环境:设立员工图书角,开放借阅,营造积极向上的学习氛围
√导师辅导:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活方面给予指导与帮助
√部门活动:每月提供部门团建经费,由团队自主策划组织多样化活动
√公司活动:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动,增强团队凝聚力
√年度出游:春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程
√带薪长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√专业培训:提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会
√学历支持:为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定;
2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务;
3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排;
4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。
任职要求:
1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力;
2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案;
3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。
无经验者可接受,公司免费培训。
薪资待遇:
1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。
2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限)
上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。
公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游顾问【接受小白+放寒暑假】
4000-6000元/月
旅游顾问社保月结大专及以上全职门店销售TOC
岗位职责:
旅游路线介绍,顾客接待,客户关系维护
熟练后可带团,团队工作氛围好;
对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。
任职要求:
年龄27-45之间,学历大专以上,喜欢跟人接触,有无经验均可,无导游证也可,热爱学习,热爱生活
福利待遇:
底薪4000+绩效
月休四天,寒暑假休息,有保险
旅游销售顾问
6000-10000元/月
旅游顾问五险社保月结大专及以上全职地接社旅游旅行社按单提成网络销售基本坐班TOC
我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验,主要做新疆、川西两个目的地,也正在开发更多目的地当中,公司从宣发-组团-地接-售后为一体,由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多(咪)组成。我们的想法有趣、创意不限,希望你也有一个有想法的人,认可我们的旅游理念,真诚热情的对待每一个客人。
【我们是什么样的?】
探索旅行的更多可能性,发现更多元化的旅行方式
全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队
更温暖我们不自诩专业,我们只是比客人更了解旅游的朋友。
对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是,我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴!希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作,宠物友好办公室,办公室有一只猪咪,喜欢你喜欢小动物。
工作内容:
1.线上接待咨询路线的客人(线下坐班)日常朋友圈更新,把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款,顺手用话术拐客人下单(积极追单请自带三分社牛属性)
2.公司提供大量精准客资,不需要自己找,不用打电话纯网聊就能开单(社恐人友好)
3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正)
4.每天客资10-30条,产品质量高,根据个人能力分配客资,客资包管够
薪资构成:
1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人
2.路线不同提成不同,主做精致小团
淡季5-8k,旺季10k+
拒绝画饼,做多少事拿多少工资,付出和收获绝对的成正比!!我们是本地地接社,产品质量高,售后快,客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上,欢迎有能力的老手投递简历
工作时间:
旺季5.6.7.9月,12月-2月单休,其余时间双休
工作时间早晚班:9:00-16:0015:00-22:00
旺季工作强度较大,节假日会调休,下班后也需要回复客人消息,能扛住“甜蜜负担”的速来
任职要求(非常重要!!):
1、学历大专及以上
2、e人优先:能把「您好」聊成「宝子快来玩」,5G冲浪选手,抖音小红书重度用户优先
j人也行:计划通选手,喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先
(客户群体偏年轻,不了解新疆和川西也没关系,入职后都有专人培训的)
3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路
4、情绪稳定、抗压能力MAX,不加班但销售工作性质就是与生活分不开,介意勿扰
岗位福利:
不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建
公司全是95后00后年轻人,氛围超好,没有勾心斗角,如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴,那么欢迎加入我们~
(公司还有猫猫随便撸!)
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
临时工票务员
贴票员
1.18 - 55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具。2.有相关经验优先录用。3.入职试用期3天,优秀员工每月综合收入不低于4000。4.工作地点:临潭县城或新城镇
薪资福利:底薪2800+贴票提成(综合3000以上)
招工人数:5人
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招生顾问
3000-8000元/月
招生顾问年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
招生顾问
一、岗位职责
1、负责招生推广及意向学员的开发和维护。
2、负责学历提升方案的讲解及职业资格证书推广工作。
3、做好咨询登记工作,定期对意向学员进行回访,分析学员需求及反馈。
4、做好已报名学员的学习、考试、毕业等服务工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有销售工作、招生工作经验可适当放宽。
2、性格开朗,外向,具备良好的沟通、表达能力。
3、有独立处理事务的能力,会良好的处理学员关系。
4、工作生活充满激情,具有团队合作精神。
三、福利待遇
1、底薪3k-4.5k+高提成+工龄奖+年终奖+学员长期服务奖,综合月收入5k-10k。
2、签订长期劳动合同,缴纳六险,节日福利,部门团建,年度旅游。
3、完善的培训体系,新人带薪培训+师傅一对一带训+进阶培训,商学院全程赋能。
4、完善的晋升通道,招生老师→主管→分校校长→区域校长→合伙人。
课程咨询师
3000-7000元/月
课程顾问包住社保经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1.负责教育市场部各类业务活动的落地执行,推动销售任务达成;
2.主动邀约家长携孩子到校区参与试听课程体验;
3.对未报名的客户进行持续跟进与回访,促进最终成交签约;
4.协助校区完成日常运营相关支持工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与表达技巧;
3.性格真诚踏实,积极向上,目标明确,抗压能力强,有团队协作精神;
4.热爱教育行业,具备较强销售能力、谈判技巧或相关经验者优先;欢迎自认出色、勇于挑战的应届毕业生加入。
薪酬福利待遇
*薪资:提供高于行业平均水准的薪酬结构=底薪+高比例奖金提成
*福利:带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排
*晋升:每年1-2次晋升机会、储备管理人才培养计划、新人快速成长通道;
*假期:年休假、婚假、产假、哺乳假等法定带薪假期;
*培训:入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展路径规划等全方位提升培训体系
课程顾问
3000-6000元/月
课程顾问经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位主要负责课程销售,开发客户资源,预约课程,安排课时,沟通签约,完成订单,维护家长关系
课程顾问
-负责招生咨询与家长沟通,推荐适合的课程
-通过电话、面销、地推等方式开展招生工作
-协助完成学生报名及后续服务跟进
课程顾问
6000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生营销相关专业
岗位职责:
1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行
2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务
3、为学员及家长提供个性化的咨询服务
4、跟踪学员学习情况,提供专业且细致的客户支持
任职要求:
1、具备高中或以上学历,对教育行业有热情
2、性格亲和,具备良好的沟通与表达能力
3、工作积极主动,具有较强的服务意识
4、具备团队协作精神,责任心强
5、有儿童教育相关经验者优先考虑
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪(3588)+奖金(上不封顶)
2、福利体系:
a.五险一金
b.带薪培训
c.定期团建
d.带薪年假
e.国内外旅游
f.员工子女免费学习
3、晋升体系:健全透明的晋升通道,每年三次晋升机会
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限中专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
工作内容
1、面向学前儿童及小学生开展课程咨询与答疑服务
2、结合学生实际情况,匹配并推荐适宜的线上与线下教学课程
3、运用专业营销技巧,提高课程推介效率与转化率
任职要求:
1、有教育培训机构或在线、线下教育领域相关从业经历
2、普通话标准,具备较强的表达与沟通能力
3、具备销售实战经验,能有效推广课程内容并完成既定销售指标
五险一金/大平台+课程顾问(储干方向)
6000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
一、岗位职责:
【招生】
1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作,销售模式涉及电销、网销,面销;公司提供精准资源做扶持。
2、熟悉公司业务及公司自有App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。
【教务服务】
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
3、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
4、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率的同时完成业绩目标。
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销,医、药、护相关专业优先;
2、具有较强的客户服务意识、亲和力强;
3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,适应快节奏的工作;
4、热爱教育行业,工作积极性高、执行力强、责任心强,善于学习、熟练使用各类办公软件。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。
四、福利待遇
1.办公专享:为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机,打造舒适、便捷的工作环境,助力高效办公。
2.休假无忧:除法定节假日,还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益,全方位照顾您生活的方方面面。
3.薪资丰厚:依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资,对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅,让努力与收获成正比。
4.保障完备:为员工缴纳五险一金,解决您的后顾之忧。
5.节日关怀:春节、端午、中秋等重大节日,为员工发放丰厚节日礼金或礼品,传递公司的温暖与祝福。
6.生日惊喜:在您生日当天,送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品,让您感受公司的贴心关怀。
7.晋升通畅:每半年组织一次内部干部选拔,为储备干部定制系统的管理者提升课程,优先内部竞聘,为您的职业发展开辟广阔道路。
8.导师助力:新同事入职即配备专职导师,在工作与生活上提供全方位指导与帮助,助您快速适应新环境、上手新工作。
9.团建欢乐:每月为各部门提供活动经费,可自由组织丰富多彩的团建活动,您可尽情参与,放松身心、增进团队凝聚力。
10.年假充裕:入职满一年,即可依据国家规定享有5-15天带薪年假,春节期间还有10-15天带薪假期,让您有充足时间陪伴家人、放松自我。
11.培训赋能:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目,帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!
客户专员
6000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上福利待遇优高薪职位晋升培训机构线上教育成人/通用
一、岗位要求
1、年龄22-38岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者条件可适当放宽;
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
3、性格外向,态度积极,富有进取精神;
4、执行力强,能适应一定工作压力;
5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑;
6、掌握基础办公软件操作。
二、岗位职责
1、严格执行公司各项管理制度与操作流程,熟练掌握业务内容,持续提升专业能力;
2、负责客户合同的签署及系统录入,并跟进合同按时履约;
3、及时响应客户需求,提供高效服务与问题解决方案;
4、通过电话、微信或面对面交流等方式,为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务,推动合作达成;
5、属于顾问型销售岗位,以专业服务为核心驱动力,未来可向资深销售或管理岗位发展。
三、薪资待遇
1、正式员工薪酬结构:基本工资(底薪+全勤奖)+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴(餐补、交通补、住房补)+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀;
2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持;
四、作息时间
1、上午9点至下午6点,完成当日工作任务后正常下班;
2、每周实行轮休制,交替安排双休(周六、周日)与单休(周日);
3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。
五、工作氛围
1、办公环境整洁明亮,空间宽敞,配备齐全的办公设施;
2、重视员工职业成长,定期组织培训与学习活动;
3、团队协作氛围良好,同事关系和谐,团队凝聚力强。
六、晋升通道
经理—主任—总监—副总经理
企业秉承“以人为本,诚信服务,开拓创新,合作共赢”的经营理念!
负责校园招生工作
5000-10000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利餐补11-20人经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成
有无经验都可以,性格活泼,喜欢交流
栏目概述
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