急招岗位

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高提成+多项补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属帮扶计划一对一指导，快速融入团队，定期实战陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展； 4、清晰的晋升路径：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元的团队活动：烧烤、旅游、KTV等丰富团建，尽情享受职场生活； 工作地点可根据个人意愿就近分配

酒吧销售

2025年想赚钱，选择房产销售就是抓住时代机遇； 一、薪资待遇： 1、试用期保底5.7k-8K（实习5740/大专6000/本科8000）+提成（租赁25-64%、买卖高达64%），转正后综合收入普遍在2-5万之间（收入上不封顶）。 2、住宿支持：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决居住问题。 3、保险保障：完善的社会保险体系，额外享有“太平洋基金”为员工提供的补充保障，全面解除后顾之忧。 4、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金制度。 5、工作环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助、团结协作、融洽共进，营造积极向上的职场生态。 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等丰富多彩的员工关怀项目； 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养晋升，坚持不空降，重实干。 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理，提供稳定的发展平台，100%内部提拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台。 三、培训体系 1、入职初期：开展为期三天的岗前基础培训，明确工作职责与方向（知道做什么）； 2、正式上岗：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、护航各阶段（知道怎么做）； 3、前三个月：持续安排补充性培训和专业技能提升课程（掌握如何做好）； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训和晋升专项培训（追求卓越表现）； 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），匹配不同发展阶段的成长需求，与公司共同进步； 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需工作经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟团队节奏，即可快速成长并获得回报！ 3.我们注重团队协作，再出色的个人也无法超越一支齐心协力的队伍； 4.工作内容： （1）开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，与房东建立信任关系，维护房东合作，配合安排客户看房，促成到店洽谈及交易达成； （3）公司会提供一定数量的客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引房东与客户关注，主动跟进开发，促进成交； 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通了解

有销售经验工作自由不用打卡有车的车补 或者不用工资谈成一个直接现结五百元

招志同道合有冲劲的事业伙伴 有赚钱目标自我驱动力强学习能力佳适应快交流顺畅性格外向能熟练驾驶电动车熟悉导航及地图使用 招聘房屋租赁经纪人 1、负责运营抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单容易上手。初期有专人全程指导。 2、在互联网平台发布公寓图文视频内容，在线接待客户并预约看房，确认时间后由线下同事带看，协助完成租客与房东的签约流程 3、工作时间灵活自主 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访，不需电话推销 任职要求： 1、年龄16-30岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、能适应一定工作强度，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰 5、有相关经历者优先 薪酬待遇：50%提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖，日常奖励多样。成交一单提成800-2000元，激励丰富。每天上午8:30开始工作，时间弹性，每周三固定休息，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活力氛围融洽，期待你的加入

招新人冲刺公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+；老员工最高业绩达409400，综合收入超13万+。若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达到5万元以上即可实现（并非空谈，半年内提车的销售员多到两只手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护客户关系（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力不设上限！ 3、无经验者无需担忧，入职即安排多位导师全程带教，从基础专业知识、沟通话术到独立成单全流程覆盖，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后由经理一对一辅导出单，全程陪伴助力快速开单创收！ 只要肯付出，就没有做不好的事，别人能做到的，你也能做到，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入均不低于30000元+ 销售冠军月薪资纪录：120000+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，年龄不是限制，20+同样可快速晋升 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅聚会、出国旅游等丰富活动 【补贴】：多种未听过的补贴项目持续发放，节日加餐福利不断，节假日均有专属礼品赠送 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，乐享生活每一刻 【假期】：生日礼品、节假日福利、带薪年假（15天）、婚假、产假、陪产假等一应俱全

岗位职责: 市场分析，销售管理，商务谈判，售后服务，销售策略 1.负责系统集成、弱电领域的市场调研与技术研究； 2.收集系统集成、弱电类项目相关信息； 3.跟进系统集成、弱电项目进程，推动项目落地执行； 4.深入理解客户实际需求，制定专业的技术解决方案； 5.开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 6.有出差意愿者优先录用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能独立开展工作，同时具备良好的协作精神； 3.对弱电行业有一定认知，并具有浓厚兴趣

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的发展机会，唯一不同的是你个人的付出与成长； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们同属年轻一代，拥有共同的价值观与语言。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设等内容； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，沟通无代沟； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织及统筹协调能力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与协作，拓展人脉圈层！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品发放哦~ 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖金+境内外旅游机会 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，提成另计，另有年终奖、节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长方案，包含岗位实训、文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现突出者可获得公司组织的精英海外游资格；3、全体成员均享有上述各项待遇及国家规定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练以及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司理念：助力客户实现订单增长。

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

招工 温岭东部新区一街工厂餐厅 需要打杂小工一名，时间工资面谈。 电话

急招 模具师傅，数名，日用品，8000一10000，月休息二天，地址北城，老板电话

急招 模具师傅，，2名（汽车件，8000一10000），月休息二天 ②，模具组长，一名，12000一15000， 地址北城，老板电话

急招 造型师傅，3名，日用品，5000一10000， 模具师傅，日用品，6000一10000 地址北城，老板电话

找车工2名。。。电话不接

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

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招电话营销业务客服10名（18-40岁男女不限），月休4-6天.月均工资5000-20000+上不封顶，想赚钱的看过来只要你够勤奋工资绝对管的起，有电销客服保险类销售经验者优先，不会的全程有老师免费带，福利多多虚位以待静候卿来！

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具备机电相关行业从业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责KTV内的酒水销售，向顾客推荐各类饮品。 2.与顾客建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的服务。 3.定期整理销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 4.参与店内活动的策划与执行，提高酒水销售量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.熟悉各类酒水知识，了解市场行情。 3.工作态度积极主动，有较强的团队协作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）。 2.提供员工制服，工作期间可享受免费饮品。

电话销售6-9K台州1-3年高中 奖金绩效提成（15%-20%），另有高提成方案（30%-35%） 职位详情 好牛集团台州分公司旗下好猫项目，为台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办），主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商任务。 带教指导，工作时长8小时。 公司处于快速发展阶段，发展空间广阔，团队包容性强，氛围融洽，利于个人能力充分施展。 欢迎渴望高收入的伙伴加入，携手共创未来。

岗位职责： 1）负责公司所有对外业务的拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各项业绩考核目标； 任职要求： 1.认同电商行业的发展前景，认可电商服务为客户带来的价值； 2.不限学历，需具备相关经验，渴望收入提升，愿意投入时间学习与成长； 3.热衷于销售工作，具备良好的人际交往技巧和商务谈判能力； 4.品行端正，具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提