一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心方向，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现业绩跃升，同时为用户提供“省钱+发现好店”的双重体验价值。 二、岗位定位 作为CMO的关键战略协同者，深度参与公司平台化战略的制定与市场策略决策，通过项目管理机制推动业务目标落地，全面承担平台业务增长与商业化成果的责任。 三、核心职责 1.战略规划与决策支持 （1）结合平台商业模型与市场动态（行业趋势/竞品动向/用户需求），牵头年度业务规划的细化与分解，输出可落地的项目方案； （2）为CMO提供基于数据的分析支持与决策建议。 2.平台化协同机制建设 （1）搭建跨部门协作流程（销售×产品×技术），消除资源壁垒，保障平台重点项目高效推进； （2）主导构建市场敏捷响应体系，提升对外部环境变化的应对能力。 3.高管层支持 定期向CMO提交业务运行评估报告及战略优化建议，推动高层决策形成闭环。 四、任职要求 1.年龄： ******，统招本科及以上学历； 2.经验要求： （1）具备5年以上平台型组织工作经验，理解平台运作逻辑与盈利路径； （2）有从0到1或规模化发展阶段的实战经历，主导过千万级收入项目的实施。 3.能力模型 （1）战略思维：善于捕捉市场机会，将商业判断转化为具体行动计划； （2）高管影响力：精通向上沟通，能以数据和逻辑引导高层决策； （3）强执行力：善用项目管理手段推动销售团队达成目标； （4）资源整合能力：擅长协调跨部门利益，实现协同作战与资源最优配置。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）； 2、具备进取心，热爱销售岗位，沟通表达能力强，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作期间无需穿戴统一工装。

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，判断是否需要法律支持，对有意向的客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，进行邀约及实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、结合电话、网络、线下等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人沟通，持续跟进服务进展，促成合作达成； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解与产品展示； 4、主动接待预约到访客户，提供体验服务，展现专业素养与良好职业形象

打电话跑业务，接客户 底薪3000，一个月两单轻松过万 拿提成拿点

新人刚来时没有资源无需担心，公司会提供充足的客户资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人发展，公司资源会优先向新人倾斜，老人成功开单后还需分配部分助攻业绩给新人。每位新人配备专属师傅一对一指导，前期所有作业均有师傅或资深员工陪同协助。每月定期组织团队建设活动，大区不定期开展户外拓展，国家法定节假日发放节日礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。 工作时间灵活弹性，有客户需带看时外出陪同，无客户时在门店熟悉房源信息、走访房东沟通交流，或通过微信与客户互动，精准匹配需求，时间安排自由度高。绝大多数员工入职一年后年薪可达20-30万，具体收入水平取决于个人努力程度。 你需要做的： 1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成有效匹配并安排约看； 3、与客户保持沟通，负责预约看房、上门拜访、洽谈交流，推动交易进程； 4、参与商务谈判，全程跟进从带看到成交的各个环节，由师傅手把手带领实操。 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人沟通的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习能力与自我管理能力，渴望不断提升个人综合能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，优先录用。 选择大于努力，机会就在眼前！ 注：公司直招，不收取任何费用 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，面试通过即可办理入职，期待你的加入！

岗位职责： 一：达人开发与维护 1、拓展美食/礼品类垂直领域达人资源（如年货节主播、生鲜类头部达人），搭建合作网络； 2、维系达人长期关系，促进重复合作与直播排期优化，及时处理合作中的各类问题。 二：销售目标达成 3、制定阶段性直播带货策略（测款专场、大促冲量），对整体成交额、投入产出比及佣金成本进行管控； 4、结合达人粉丝特征（消费能力、区域偏好）匹配适配的礼盒商品，实现精准选品提报。 三：直播运营支持 5、主导选品沟通（坑位费用、分成比例），统筹样品寄送、脚本核心卖点提炼、直播过程协调；跟踪直播数据表现，动态调整话术或赠品方案。 四：数据分析反馈 6、复盘单场UV价值、转化效率，构建达人分级体系（S/A/B级资源池）； 关注竞品在达人直播端的动作，提出价格策略或用户权益优化建议。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历、 1、具备2年以上销售工作经验，需提供“销售冠军”或显著超额完成业绩的相关证明（如进入TOP10%排名、达成目标200%以上案例）； 2、了解抖音、快手、视频号平台生态，经培训后可在一个月内熟练使用主流工具（蝉妈妈、巨量千川）； 3、目标感强：抗压能力强，能适应高强度、快节奏的业绩冲刺环境； 4、擅长商务谈判：善于运用数据推动达人合作（例如“通过赠品策略提升30%客单价”）； 5、具备资源整合能力：拥有美食/礼品类达人资源者优先考虑。 项目优势： 产品力与供应链保障强，大闸蟹、佛跳墙品类行业领先； 品牌背书扎实：亚运会官方合作、影视明星担任品牌形象代言人； 可共享内部商务资源支持

试版，客户维系展厅维护。

【薪资】无责底薪6000元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训； 【晋升】 职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、结合客户来电情况，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍详情、协助签约及入住事宜； 3、处理租客入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程； 4、负责空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言沟通能力。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），每周实行大小周休息制度 3、享受国家规定的全部法定节假日 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝 6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动 二、品行良好，工作认真负责，学习能力强，做事稳重可靠 三、具备强烈的赚钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的老员工一对一指导带教 福利待遇： 一、底薪范围4500-6500元，提成比例5%-12%（行业较高水平），加入精英俱乐部者底薪不低于4800元，提成可达9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目 晋升机制： 每季度进行评级考核，实现职级与薪资同步提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业背景要求： 具备K12教育或学历提升领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展产品宣传与销售工作，增强品牌visibility及业绩表现； 2、制定并落地抖音端营销方案，精准触达目标用户，提升粉丝活跃度与成交转化； 3、研究抖音行业动态，持续优化内容方向，提升内容吸引力与互动效果； 4、监控销售指标变化，快速响应数据趋势，灵活调整推广策略以确保目标达成； 5、跟进客户沟通，解答疑问，保障服务质量，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际销售或推广成功经验者更佳； 2、拥有优秀的策划思维与内容生产能力，可独立完成短视频脚本创作； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，能基于数据分析改进推广方法； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合推进项目； 5、热爱销售工作，心理素质好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

小工 薪资福利:5300元/月 招工人数:1名 工作地址:石粘

画线 必须要做到年底，基本都是三个班 招工人数:一名 工作地址:石粘

小工 招工人数:1名 工作地址:马鞍桥工业区

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招做的老师头，有资源的朋友介绍一下，需要有丰富的经验，半桶水勿扰，:

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3.收集整理市场相关数据，并进行有效分析研判 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋升路径： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 倡导开放、平等、自主的工作协作关系，提供宽松灵活的工作环境，定期组织多样化的团建活动，助力员工充分释放工作潜能。公司为每位新入职员工配备一对一导师，实施全程辅导培养机制，帮助快速适应岗位，尽早顺利转正，全面施展个人才华与智慧！在这里职业发展路径明确；成长靠实力，进退凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成一种享受，而勤奋与才智，将证明你真正的价值！

岗位职责： 1、通过日常销售工作，包括电话沟通、面谈销售、方案讲解与分析等方式开发新客户并促成签约，达成销售业绩目标； 2、利用多种渠道拓展客户资源，积极主动开展销售工作，深入挖掘客户需求与购买意向，通过电话联系或实地拜访推广产品，推动合同签订； 3、具备客户开拓及商务谈判能力，能够独立完成规定数量的工作任务并按时交付结果； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，为客户提供专业的产品咨询与服务支持（无经验者将由资深销售进行一对一带教）； 薪资待遇与工作安排： 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台相关产品的销售与市场推广，业务涵盖抖音小店代运营、短视频拍摄制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等； 3、有互联网行业销售经验者优先录用，优秀实习生及应届毕业生亦可应聘； 4、享受国家法定节假日休息安排； 5、工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30； 6、提供持续性、系统化的全面培训，具备良好的职业成长空间。

岗位职责: 1.为客户提供建材及家装整体销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.与设计团队及项目执行人员高效协作，保障设计方案与客户期望一致落地。 3.持续关注行业趋势与市场变化，为客户推荐前沿、定制化的家居装修解决方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务思维，善于倾听并精准把握客户需求。 2.熟悉家装领域相关知识，有较强的专业度，能为客户提供可靠建议与配套方案。 3.具备一定的市场敏感度和分析能力，可根据市场动向灵活优化个人销售方法。 月薪1万-3万，按能力设定阶梯化增长机制，每单享受5%提成，另有年度奖金，缴纳五险。（台州装修行业薪资最高天花板）普通完成任务月入过万非常容易。去年业绩最低的销售人员年收入也超过15万元，无需外出拓展，公司提供精准客户资源，仅需电话沟通邀约客户到店洽谈！工作压力小，办公环境活跃，团队成员均为00后新生代！ 工作地点：台州拂尘装饰设计有限公司（温岭国宾一号，银泰旁边）

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统的市场推广与销售工作； 2、能够独立利用多种渠道拓展客户资源并实现有效转化； 3、深入学习产品技术知识，面向重点客户及合作渠道推进业务落地； 4、整理客户资料，持续跟进意向客户，邀请体验产品，推动签约成交； 5、开拓并维系高端装饰设计公司及高端跨界合作伙伴关系，建立长期协作机制。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象良好，气质出众。 3、具备3年及以上相关工作经验； 4、拥有优秀的沟通表达能力和演讲呈现技巧； 5、熟悉装饰建材类渠道的开发与维护流程； 6、情商高，沟通能力强，有奢侈品销售或大型项目运作经验者优先考虑； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖金； 员工活动：公司定期开展团队建设活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

工作内容 1、负责对接中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、国企及公共事业等领域，基于公司医养战略布局提供员工福利综合方案，持续维护客户关系并推动长期合作； 2、面向政府机构及企业单位员工推广对公福利与医养结合服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等事务办理； 3、协同项目团队开展业务推进，共同达成团队目标（无需陌生拜访）； 4、安排并陪同企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备良好的沟通能力与开拓意识，服务意识强，善于协作，富有团队精神； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇升级为六险两金，年薪范围15～30万元； 2、收入构成包含基本工资、绩效薪酬、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

DENGLING LiA 大玲家 日常的极简与诗意 全品类急招聘： 档口地址：新中国大厦9楼旗舰店 高薪招聘：金牌销售2名（工资面议） （一批女装档口经验一年以上） 要求（形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干） 身高5以上，体重100斤左右，店里氛围好 待遇佳 销售薪资：底薪+总提+个人奖金+全勤+餐补+大单奖+达标奖+年终奖 （高薪聘请你的到来） 联系电话同步 公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

选择远胜于盲目努力！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖励 新人月入普遍10K-20K，团队平均月薪约3万元，顶尖人员月收入可达30W以上！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司合作推广渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单拨打要求）； 2.客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐适配的银行信贷产品，并制定相应融资方案（流程高效，审批迅速）； 3.全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1.须具备强烈赚钱意愿，无奋斗心态、只想躺平者请勿投递！ 2.建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及无经验新人。 3.拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金奖励+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2.新人试用期月均收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平，非虚标）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； ｛晋升空间｝ 一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，增强法律素养，掌握实用技能，对个人发展和日常生活具有长远价值； 4、掌握基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，态度认真，执行力强； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备主动性，能承受工作压力，追求业绩突破； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有意愿成长为分公司合伙人，内心具备强烈的创业动力 【薪酬待遇】 1、享有月度奖金、季度奖金、团队奖金、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度晚会、节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享一对一带教 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平公开，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成单周期短，当月即可开单 6、全体成员均可享受上述福利及国家规定的法定节假日