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厂区核心优势 高薪直聘308元/天：新厂投产福利加码，薪资待遇行业领先，多劳多得无上限； 直访厂区面试：无中介环节，直接对接企业HR，面试流程透明高效，求职全程有保障； 全新标准化厂区：新厂投产，设施全新升级，严格遵循安全环保规范，车间与生活区整洁卫生，工作生活环境舒适安心； 坐班舒适体验：空调恒温车间，全程坐班作业，非流水线模式，上班可携带手机，工作强度适中，舒适度拉满； 全方位福利保障：包吃包住彻底解决生活后顾之忧，薪资结算灵活，人走账清无拖欠，用工更放心； 人性化管理模式：岗位选择多样，可协调部分长白班，兼顾职业发展与生活平衡。 一、招聘基本要求 性别不限，年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作要求； 需持本人二代有效身份证（有磁可正常读取），证件信息真实有效； 如有纹身或案底情况，需提前主动报备，经审核符合录用标准即可入职。 二、薪资待遇详情 高薪模式：日薪308元，月综合薪资可达8000-9000元，多劳多得，上不封顶； 正式工备选：底薪2680元，加班费按国家标准执行（平时1.5倍、周六周日2倍、法定节假日3倍），另享全勤奖300元、岗位补贴200-500元、绩效奖金1000-3000元，综合收入丰厚，适配长期发展需求； 生活保障：每周可预支生活费500-1000元，缓解日常开支压力； 薪资发放：每月15号准时发放薪资，遇节假日或周末提前结清，绝不拖欠；，权益有保障； 用工形式：接受短期临时工、长期工，灵活适配不同求职规划，薪资与付出直接挂钩，回报看得见。 三、食宿配套标准 餐饮保障：免费提供工作餐，新厂大型标准化餐厅，菜品丰富多样、营养均衡，员工可自主选择，管饱管够，无需额外花费； 住宿条件：全新公寓式6人间，配套设施一应俱全，含独立空调、高速WiFi、24小时热水器及独立卫生间，居住舒适便捷；夫妻双方入职且持有结婚证者，可申请夫妻房，享受专属温馨住宿福利。 四、工作内容介绍 工作模式：非流水线作业，全程坐班，空调恒温车间，上班可携带手机，工作氛围轻松，可根据个人需求协调部分长白班岗位，适配不同作息习惯； 生产范围：专注新能源汽车核心配件（座椅、排气管、中央显示屏幕等）、新能源汽车电子产品、手机、笔记本电脑、蓝牙耳机、蓝牙音响等人机智能设备的生产、组装与包装工作，技术门槛低，上手快，无需经验也能快速胜任； 岗位选择：涵盖贴标签、产品包装、质量检测、扫码登记、普工、库管、设备操作员等多个岗位，新厂岗位充足，现代化生产车间，工作环境干净安全、环保合规，管理人性化，适配不同技能水平求职者。 重要说明 招聘岗位充足，面试及入职全过程不收取任何费用，拒绝中介差价、等行为，切实保障求职者合法权益； 面试通过后，需自行准备个人床上用品，当天完成面试即可安排住宿并办理入职手续，高效便捷，无需等待！ 新厂新机遇，高薪不等人！诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！期待您莅临厂区面试，开启高薪职业新征程！

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高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

高速公路，八千五保底。

有没有做过铁路的队伍，一手项目，在山东，必须有业绩。李，要直接队伍，中间人不要联系了。

安徽铜陵岗位名称：挖运平岗位；降水岗位；护坡岗位；绿化岗位。 岗位要求：1.能够进行挖掘、运输、平整工作；2.熟练掌握降水、护坡技能；3.具备一定的绿化施工经验。 薪资待遇：具体薪资根据挖掘量计算，工资面议；跟平台公司签合同，先签。

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招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

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