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行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服 年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力 经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围:4000~11000元 工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间 工作地址:新日财富中心A栋3层312室
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动,具备良好的学习能力,零基础可培养 兴业经验:不限 年龄:18周岁~28周岁
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具; 具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析; 对数据有敏锐洞察力,工作细致专注; 沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间:上午8:50-12:00      下午14:10-17:30 每周休息1.5天,法定节假日正常休假
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
跨境电商,负责选品、上架及售后处理; 大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。 有TikTok相关经验者优先
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员 要求:年龄18-25岁,性别不限 经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪) 薪资待遇:4200-9000元/月 工作时间:9:00-18:00 工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人:小吴 联系电话:***********(微信同号)
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容: 1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系; 2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新; 3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程; 4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点~12点 下午2点10分~5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇
文员
140-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁,性别不限; ·经验不限,无经验者可享带薪培训,欢迎应届毕业生及新手加入! 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元,具体面议; ·提供带薪培训,快速适应工作,助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00,作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向,欢迎联系小吴 期待你的加入,与我们共同成长!
资料辅助员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
负责城厢区燃气改造工单录入电脑等文员工作,全职兼职均可
莆田荔城区招光伏安装
350-450元/天
电工光伏安装长期1-2人周结
莆田市荔城区黄石镇光伏接电,明天就干活,懂点的打电话,工资待遇好
莆田 荔城区
5月6日 21:02拨打电话
光伏安装光伏电工长期1-2人
莆田市黄石镇招光伏电工,明天就干活,农户干过的来,薪资电话谈,天天有活,长期活,知道怎么干的来,急聘。
莆田 荔城区
5月6日 21:02拨打电话
店员
《松树下服装批发》地摊模式招兵买马一:业务员工作内容:需要拓展摊位,每个区镇都可设立站点,底薪加提成!工作轻松!后续提成稳定!多劳多得!二:摊位负责人工作内容:一个小板凳!照看摊位就行!底薪加提成!工作轻松,不限年龄,不限男女!联系电话:
莆田
5月6日 21:00拨打电话
莆田城厢区莆田市城厢区招内架、架子工,做点工,一天九个半小时,工资300–350一天,
架子工内架
莆田市城厢区招内架、架子工,做点工,一天九个半小时,工资300–350一天,
莆田 城厢区
5月6日 20:58拨打电话
福建莆田招聘工,厂在华林工业区,单针3名车反口1名,要配合好的,联系我
缝纫工3-5人
招聘工,厂在华林工业区,单针3名车反口1名,要配合好的,联系我
莆田
5月6日 20:55拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常电话接听与沟通,准确传达信息并做好记录 2.处理快递收发工作,确保物品交接及时、登记清晰、台账完整 3.热情接待来访客户,引导登记、安排会客,维护良好企业形象 4. 协助整理文档资料、录入基础数据及办公用品管理等行政支持工作 5. 配合完成部门交办的其他临时性事务,保障办公秩序高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力(Word/Excel等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和团队协作精神 4. 有文员、前台或行政类实习经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境,18-25周岁
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
统计考勤,早班会点名,
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
山西太原招聘信息:1、安保文员:月休4天,工作时间7:30-19:30,薪资面议,联系电话
文员保安
招聘信息: 1、安保文员:月休4天,工作时间7:30-19:30,薪资面议,联系电话
太原
5月6日 20:09拨打电话
经理
8000-11000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休。混合办公
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中沟通能力强
岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、责任心强。
总务
8000-12000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境,保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作,涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强,工作细致,能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维
前台
4000-5000元/月
前台
能吃苦耐劳精神
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识,善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力,能够主动提升专业素养 4. 中共党员
分拣包住20人以上日结全职
"""涵江电商240一天(可日结) (长白班长夜班自选) 【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理,工作简单易学,需要一定的体力。腰部没有受过伤 【人员要求】男女不限,18—45岁,识字,认识26字母,服从安排。 【薪资】日结19,月结20,长夜班20元/小时(包吃夜餐、早餐),综合月薪6000-6500/月; 【工作时间】11-12小时,月休2天,目前能接受两班倒优先安排。 【福利待遇】夜班人员包吃(无餐补)提供住,水电费平摊!,包含水电费 每个月10号发工资。日结的每天下班发工资;可直接发放银行卡或者微信"""""
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书数据处理
咨询服务,为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实,确保销售工作顺利推进。 二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。 三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动加强与客户的沟通,传递公司企业文化,提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息,分析客户不满的主要问题,形成总结报告,为公司后续优化和服务改进提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收,并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、积极提出可行性建议,助力业务人员能力提升;针对在外差旅的业务员,每日进行一次电话沟通,了解其需求并提供必要支持。 八、协同其他部门开展协作工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据需要陪同领导出差,协助处理现场业务事宜,持有驾驶证者优先考虑。
文员经验不限大专
五险,大小周,节假日放假 平常负责资料管理以及基本的办公软件要会 一天8小时工作,加班有加班费 工资到手了个4-6k可根据能力增加
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
职责   1. 主持制定企业行政管理相关制度,并提交上级领导审核批准;   2. 检查与督导各项行政制度的落实情况,结合企业实际适时调整和优化制度内容;   3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料;   4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况;   5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作;   6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护,保障生产经营活动安全有序开展;   7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作;   8. 严格管控各类行政开支,针对成本节约提出合理化建议;   9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系;   10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;   11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构,保持良好合作关系;   12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜;   13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况;   14. 组织开展本部门员工的专业培训工作;   15. 具备小轿车驾驶能力,能随同总经理外出办公。
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