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招工年龄不超过55岁，去新疆干活，左右开工，路政工程，工资月结，有意向者电话详谈

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工作地址:户籍所在地，全国各地铁路单位40个铁路物流中心都可以安置 试用期2个月，底薪7000+餐补1000，提供福利性工作餐，试用期过后底薪8000 +，餐补1000，缴纳五险一金 负责采购物资及发放物资的核对工作，线上操作流程 35周岁以内已取得毕业证的大专及以上学历

2026 年铁路系统最新就业安置招聘通知 本次招聘涵盖北京铁路局、太原铁路局、西安铁路局、郑州铁路局、济南铁路局五大国家正规铁路单位。本次岗位名额非常有限，属于少量补录岗位，报满立即截止，不再补招，有意向长期稳定就业的人员可抓紧报名，机会稀缺、上岗速度快、福利待遇稳定。 一、工作安置地点 本次入职安置区域范围广、覆盖优质城市，具体包含：京津冀地区、山东省全境、山西省全境、河南省全境、陕西省全境。考生可根据户籍、居住地、个人意向优先就近匹配岗位，工作地点确定后长期固定，不随意异地调动，就业稳定性极高。 二、岗前统一培训安排 所有通过初审、复试合格的入职人员，统一安排5月下旬正式开班培训。培训由铁路官方授权合作单位统一组织，全程30-45 天线下集中岗前培训。培训内容包含铁路安全规范、岗位基础技能、铁路规章制度、岗位职责实操、日常工作流程、服务礼仪、安全应急处理等全部上岗必备内容。 本次培训周期短、节奏快、不拖延、不积压，零基础学员也可快速掌握岗位技能，培训结束考核通过即可直接上岗工作，真正实现短期培训、快速就业、快速入职。 三、用工合同性质 本次招聘为铁路正规人事代理用工，入职后与铁路局、正规人事代理公司双向签约，用工模式合规合法，纳入铁路局统一日常管理、统一考勤管理、统一岗位排班管理，属于铁路系统正规在岗人员。 四、岗位核心四大优势 第一、区域稳定安置。入职后直接定岗分配至五大铁路局对应岗位，一经安置，岗位长期稳定，属于社会认可度高、长期稳定的优质就业岗位。 第二、培训周期短、上岗快。仅需 30-45 天系统化岗前培训，无需长期学习，无复杂考试，零基础可学，培训结束即可上岗工作，试用期3-6个月，5K以上月工资，可快速实现就业增收。 第三、转正后与正式工同工同酬。在岗期间，薪资标准、岗位津贴、绩效奖励、福利待遇、节日福利、晋升机制全部与铁路局正式员工保持一致，无区别对待。 第四、薪资社保双重保障。员工每月工资由铁路局财务直接直发，不经第三方转手，发放准时、透明、稳定；单位统一为在岗员工缴纳五险一金，保障齐全，福利待遇完善。 五、招聘岗位详细介绍（全岗位清晰说明） 本次招录岗位覆盖铁路七大核心一线段部，全部为铁路常年刚需稳定岗位，岗位齐全、选择多，根据个人学历、身高、专业进行精准匹配，具体岗位工作内容如下： 7. 车务段岗位主要负责车站行车组织、接发列车、调车作业、车

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定西市漳县招护坡/边坡，不分包。天工300元。再要2个大工。活细速度快的师傅联系。工资每月打卡

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有做护坡井子梁的闲人啦，有就打电话

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广东揭阳市揭西县急招一两组（兄弟班）做河堤护坡石。年前稳定班组，明年干完。量大价格公道，工资打实名卡。有专业（砌石头）的师傅速联糸。

临夏回族自治州广河县招护坡/边坡，施工员一名，工人50名

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