岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力提升培训+专项技能培训+资深主管一对一指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

-学历要求：通常要求大专及以上学历，部分机构或高端项目可能要求本科，专业不限，有教育、市场营销背景者优先。 ​ -经验要求： ​ -应届生或无经验者可应聘初级岗位，需具备较强的学习能力。 ​ -有1-2年教育行业销售、招生或咨询经验者优先，熟悉成人高考、自考、国开等学历提升项目者更具竞争力。

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

岗位主要是销售课程，寻找客源，约课，排课，谈单，完单，维护家长

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成转化目标 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲与体验课组织 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 4.责任心强，目标感清晰，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位要求： 1.热爱运动，专业不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.负责完成团队招生目标，与家长开展课程交流及后续维护工作； 3.拍摄学员训练照片和视频，用于家校互动及宣传推广 福利制度 1.年终奖金 2.无责任底薪3k-6k+高额提成+专项激励奖金 3.福利待遇优厚（五险+中秋节日礼品+员工生日小礼物）

形象端庄，有亲和力，对会计行业有一定的了解，反应和沟通能力强

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学管理及招生规划的执行与落实 2、根据公司标准实施市场调研并组织相关推广工作 3、为学生及家长提供个性化的教育咨询服务 4、跟踪学生学习进展，确保高质量的客户服务体验 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有儿童教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3588）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

岗位职责： 1. 客户咨询与需求分析 - 专业解答：向家长详细介绍体适能课程在儿童感统发展、体质增强、专注力提升等方面的实际效果，针对家长疑问提供科学依据，结合案例或数据增强可信度。 - 需求挖掘：通过有效沟通精准识别儿童个体需求，匹配适合的课程方案。 2. 课程销售与签约转化 - 体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察并记录儿童参与表现。 - 课程方案定制：结合家庭的时间规划与预算情况推荐合适的课程组合，合理配置赠课资源以提高签约成功率。 3. 会员关系维护 - 成长跟踪：定期向家长通报孩子的训练成果，持续强化对课程价值的认可。 - 社群运营：运营会员微信群，定期发布儿童运动科普内容及亲子锻炼小活动，提升用户粘性。 - 市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动，收集潜在客户信息。 4. 数据记录与反馈 - CRM管理：完整录入客户资料，定期复盘未成交原因，持续优化沟通策略。 - 数据统计：整理试听转化率、退课率等相关数据，为课程改进提供支持。 任职要求： 1. 熟悉体适能课程体系，能准确传达课程对孩子成长的帮助。 2. 具备优秀的表达能力，善于与家长建立信任关系。 3. 了解基本市场推广逻辑，能与团队协同推进销售任务达成。 4. 具备数据分析意识，能基于数据反馈调整工作方法。

聘，招聘，广纳贤才 赢，共赢，恰逢其时 我公司深耕教育规划，就业规划行业多年。现体制改革面向社会招聘有热情，有理想的教育规划人才！完善的晋升机制，保险齐全。

礼县崖城找个常干的60小挖机师傅，修高标准农田，

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17.招聘液压钻机班长一名，要求年轻技术过硬，有责任心，有沟通能力的。

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招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

驾校招生业务经理2名，

岗位名称：美容师；美容咨询顾问；客户服务专员；店面运营支持 岗位要求：1.负责客户接待与咨询；提供专业美容养生服务建议；提升客户体验满意度。2.根据客户需求制定个性化护理方案；熟练操作各类美容养生仪器及产品；确保服务专业规范。3.维护客户档案，跟进服务效果，保持良好客户关系；参与日常店面运营支持工作。 薪资待遇：薪资2000-5000元/月。

会开车，负责驾校招生

驾校招生业务经理2名，

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驾校招生，专职招生经理，负责招收学员业务，工作地点武都

导购 年龄22—35岁，有相关销售经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，工资底薪2300➕月个人提成➕两班倒➕公休2天➕年休➕内购➕过节福利➕节日三薪➕年终 工作地址:成县地下步行街、徽县北街乔丹儿童店

招聘：诚聘 薪资：6000-10000元/月 1、负责门店日常运营管理工作，统筹销售目标达成及团队绩效考核； 2、主导客户接待与售后服务，提升顾客满意度与复购率； 3、对接厂家资源，落实促销活动执行，完成线上宣传推广及营销任务； 4、维护店内陈列与库存管理，确保商品展示规范、供应及时； 5、具备良好的沟通协调能力，能独立处理突发事件及跨部门协作。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，1-3年零售或家电行业相关工作经验； 2、熟悉家电产品知识，具备基础的销售技巧与客户服务意识； 3、责任心强，有较强的执行力和抗压能力，适应灵活工作安排； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与活动策划能力。 公司提供年终奖、带薪培训及良好工作环境，倡导高效工作、不强制加班，欢迎积极进取、踏实肯干的伙伴加入共同发展。

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招聘：顺丰速运汉王镇店 薪资：2000-3000元/月 1、负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、快件收发、订单处理及客户服务，确保服务流程规范高效。 2、维护门店环境卫生与设备正常运行，保持工作区域整洁有序，营造舒适的服务环境。 3、积极参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与服务水平，适应岗位发展需求。 4、遵守公司规章制度，配合团队完成各项任务，主动参与团建活动，融入积极向上的工作氛围。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够适应8小时标准工作制，无需加班，工作节奏稳定。 6、学历不限，工作经验不限，欢迎有志于物流服务行业发展的求职者加入，共同成长与发展。