进行招聘，

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

日结 日结 新里城附近要2个叉车工，班次晚8点到早8点。

本公司（芜湖厂）因订单增加，现另招喷涂生产主管一名，技术员多名。（平板线往复+机械手），品质工程师4名。工资侍遇面议。联系电话：/牛先生

招寒假兼职/正式工/叉车工 城东正式工税后7000+ 20-39岁，工为主 恒温车间，非流水线 包吃三餐，厂吃厂住 ，公寓住宿 城东长白班6500+ 18-45岁 恒温车间，包吃住 联系电话:

特招跨年小时工（可长期做） 300一个班（两班倒） 过年不回家留任奖金 5500（要求必须做到正月十五） 年龄：18-50（男女不限） 工作地点：安徽芜湖鸠江区 外地员工 电话:（）

大桥镇拓嘉广场，招炉台案板数名，过年不放假，双倍工资，月工资待遇，面谈，联系方式陶总

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

【恒温车间][不穿无尘服] 工作内容：操作简单，一学就会，活不累，不是流水线，岗位自由，工作很轻松 福利待遇：住宿免费，住宿豪华四人间，独立卫浴，有空调洗衣机，免费wif 任职要求：18-50，男女不限，没有经验也可以，老员工手把手教

芜湖汽车小配件厂 每天上午8点30～9点30面试 缺口：机加车间3y车间物流少量卡钳电子（无需购买厂服） ， ️6500-8000 48岁以下、男女不限 住宿免费、工作轻松 面试识字 男女不限年龄16-48周岁，长期做 日结模式： 点对点270/含餐补 月结模式： 员工工资24元/小时，计时11小时（包含2餐餐补） 企业主要生产汽车刹车盘，上班有站有坐，工作轻松每月25-30号发工资，，上班时间，可以自由加班 住宿免费4人间，设施齐全，独立卫生间和阳台，水电均摊自理。 入职自备劳保用品 ️离职提前一个月打报告

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址在苏州 工作时间:面议

五险一金稳定工资高 芜湖奇瑞正式工普工 免费体检15号一次性发薪 综合工资7000~9000元左右/月+饭补20元 加公积金7700~9700元左右 招聘岗位及要求： 年龄18-40岁 普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 特别岗位：驾驶员，冲压，叉车工（技术岗：设备维修工、质检维修工大专以上）等。 年龄：18-40周，中专或高中及以上毕业证原件。 综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。

280！面试就过，想干就干，鼓励夫妻入职有夫妻房，厂家直签。恒温车间工作环境好，活轻松简单。年轻要求18-50.厂车接送可挑车间适合夫妻愿意干能一直干，包吃住。

每天白班日结工 每天25个人，车接车送 空调恒温车间，不热。男女不限 16到55周岁手头活组装质检，打螺丝，打杂等 [强]时间休息1.5左右 稳定人员200/天。一天一结 车接车送，男女不限手头活不累

芜湖城东海立新能源 岗位：装配，机加等 薪资:小时工22/小时，白班253/天，夜班263/天，次月15号发薪 福利：提供吃住，水电平摊 上班时间：7:30~19:30，两班倒，计时11.5小时/天 要求：18－40岁，初中学历及以上，，，能接受站班，能吃苦耐劳，能穿劳保鞋，有工厂工作经验 下午1点准时面试

厂区食堂宿舍，包三餐，免费住宿，水电费平摊，正式工缴纳五险一金

岗位职责: 1.协助凤和门诊部主任完成日常运营事务 2.保障医疗流程有序高效运行 3.参与门诊管理事务，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进各项工作落实

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