负责接待客户，解答问题，开发市场，服务老会员，新手小白都行，安排培训，负责推广游泳健身

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Tone超级健身高端连锁品牌组建会籍预售团队，招聘健康管理顾问10名！ 我们的起点，别人的终点 综合薪资8000+上不封顶。员工享有免费宿舍，完善的培训和晋升机制，员工生日会，集体旅游、奖金、奖品让你赚不停！ 店面均位于品质商场，周边0竞争！ 一个城市一个品牌 一群狠人做一件事

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一，性别：不限，身高：1.65米以上，身材匀称，1.8米以上，身材匀称。 年龄：24岁～35岁（优秀者可适当放宽） 二，学历：大专以上 三，专业：不限（导游，播音主持，医疗优先） 四，要求：有亲和力，五官端正，口齿伶俐，头脑灵活，有耐心，有爱心，机智敏锐，话术流畅讲解不怯场，表达能力强，形象气质佳，无纹身，能吃苦耐劳。 五，工作责职： 1，负责接待与讲解服务‌：面向公众、学生、企事业单位等不同群体，提供应急安全知识的讲解服务，内容涵盖消防、地震、交通、急救等主题‌‌。 2，解答观众咨询‌：认真回应参观者提出的各类问题，收集反馈意见，并向单位提出改进建议‌‌。 3，‌维护场馆秩序与安全‌：巡视展区设备设施，确保环境整洁、设备正常运行，发现隐患及时上报‌‌。 4，‌参与应急演练与宣传活动‌：协助组织或现场支持消防演练、安全体验活动、科普宣传等‌‌。 5，‌完成临时交办任务‌：如配合领导完成接待、活动策划、资料整理等其他工作‌‌。 六，工作时间：冬，早九～晚四点半，夏，早九～晚五。 七，午休12：00～13：00，加班算存工（不耽误工作时可串休），有餐补。 八，工作地点:抚顺望花区明远大厦，（可在工作时间内自行去明远大厦1408房间找赵总面谈）。

薪资待遇:2W～3W 日结抽佣:200/400（每天）日结 无责底薪:2000（无责无责） 绩效提成:通提20%提 游泳健身新店预售，周期55天左右，3600平米，纯地上，商场店，周边人口密集，消费力高，就一家地下室竞争！ 工作内容: 主要负责前期开业活动。宣传工作，模式，可通过线上.线下地推，渠道等多种模式宣传，任务低，提点高，欢迎各位加入！ 岗位要求: 心态好，爱学习，能吃苦，执行力强 有无经验均可，新人带薪培训3/5天 年龄18/40。宝妈可允许接送孩子留有时间。 退伍军人优先

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和。

公司经营18年，岗位要求有旅行社相关工作经验优先。 如果你性格外向沟通好，热爱旅游及客服销售类工作经验，品途国旅欢迎你加入！ 岗位职责： 1、公司客户旅游定制，沟通定制方案达成合同； 2、月度季度销售计划，完成岗位销售业绩指标； 3、企业客户团建旅游，出境+国内+周边游包团为主； 4、公司提供客源、无需外出跑市场，沟通转化旅行订单。 任职要求： 1、男女不限，有客服、销售工作经验优先； 2、反应敏捷、逻辑思维力强，形象气质佳； 3、性格开朗，热爱旅游。较强语言沟通能力。 教育背景：全日制大专或以上学历（有经验视情况定），入职有系统培训。

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岗位职责： 1. 负责项目劳务人员进场资料的收集、审核、归档与动态更新，确保人证合一、信息真实有效 2. 编制、复核及提报月度工资表，对接银行完成工资，保障农民工工资按时足额支付 3. 协助办理劳动合同签订、续签、解除等手续，配合开展实名制管理及考勤数据统计 4. 对接总包、分包单位及属地监管部门，及时响应劳务用工相关检查与整改要求 5. 参与劳务纠纷初步协调，整理佐证材料，协助维护项目用工合规性与稳定性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、建筑工程类等相关专业优先 2. 具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先，熟悉建筑行业劳务管理流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 遵守劳动法律法规，认同合规用工理念，无不良从业记录

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工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

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丁先生 工作地点：萧县圣泉镇循环经济工业园骏宏服饰 ✅萧县公司营销部门招聘：半天班，大专学历优先，男女都可以，年龄24到40，底薪2500，有提成。上班时间：早8点到上午10点30，具体公司面谈。电话：

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每天收集资源邀约进店办卡，可打电话、维护老会员续卡、BR，最高15个点，每天工作强度不大，12点上班晚上九点半下班，月休4天

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

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1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

岗位职责: 1、接待访客咨询，介绍店内项目，并签售健身卡 2、维护服务签售后的会员，督促会员过来锻炼 3、培养门店周边居民健身意识，固定点位 招募宣传 4、每天总结分享工作心得、学习交流工作误区，提高自身能力 任职资格: 1、男女不限，年龄19-30岁，务实进取有责任心 2、善于沟通，能够细心耐心的为客户解答 3、形象整洁大方，热爱生活，热爱健身 4、有相关工作经验优秀者优先，会英语优先 福利待遇: 1、实习底薪3000+提成高于同行业，转正月均13500 2、提供免费健身，教练免费指导 3、提供申请单位宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网 4、每月团建，旅游吃喝玩

公司名称：任意健身（连锁品牌）免费锻炼 职位：会籍顾问（销售）健身房销售 薪资：7000-14000·底薪4000·阶梯式提成·奖金补贴包住宿月休4天 要求：男女不限，有无工作经验均可，学历不限 福利： 底薪+奖金+提成，包住，企业职业培训团队建设；节日福利；团队氛围融洽，安排专人指导，助你掌握客户开发技巧，轻松获取高提成，工作内容清晰明了，节奏自由；员工可免费享用会所全部项目，是专为热爱运动的青年打造的理想发展平台 会所项目包括：游泳、健身综合力量器械、各类瑜伽舞蹈操课、搏击、私教 岗位职责： 1.负责健身中心会员卡的销售与市场推广； 2.拓展新会员资源，同时做好老会员的持续维护。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及销售意识； 2.能独立应对工作问题并给予专业解答； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合沟通。

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