时间自由，帮人合理规划健康与财富

时间自由，帮人合理规划健康与财富

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 公司地址:兰州新区公航旅大厦

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

销售公司全险，对接养老社区，医养资源，人事管理负责招聘人员组建团队，晋升主管，经理

保险顾问常见职业名称核心分两类： 1. 通用/正式类：保险顾问、保险规划师、保险经纪人、保险代理人； 2. 细分/进阶类：家庭保险顾问、企业风险保险顾问、高端医疗保险规划师。 我可以帮你梳理不同名称对应的岗位职责和职业要求，需要吗？

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业指导建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健保障体系。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5.学历不限，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先。 工资面议，注：水利管网项目；

安宁三小时精细玻璃，一小时45，有闲人联系

兰州兰州皋兰物流园，零食类招聘叉车（持证日均300元天，早九晚八拆零，转运，复核（计时、16元小时，分拣，计件，早九晚八，复核早九晚六，每周六休息报名咨询电话（甘肃兰州兰州兰州

西固石化职业技术大学东校区招聘: ❶客房招聘前台年龄要求45岁左右，有酒店经验者优先考虑！会用办公软件！联系电话号码

瞿经理 ❷餐厅招聘前台一名，年龄要求45岁以下，会用办公软件，有餐饮经验者优先考虑！ ❸服务员3名–5名，年龄要求50岁以下！ ❹面点小工一名，年龄要求55岁以下！ 联系电话号码

联系老客户，接待面谈客户； 办理保单信息保全， 协助领分红生存金满期金， 办理理赔，风险规划，提供专业方案 要求有爱心，有责任心，

职位要求： 1.公司会提供客户资源，客户资源这块不用担心，通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务，有很好的发展空间和锻炼个人的能力。2.公司氛围好，接受小白，有主管带，公司有专业的免费培训。 3.年龄：25-45周岁，公司是一支80.90后为主的年轻团队，轻松的办公环境！ 4.薪资结构：底薪+高提成 5.上班时间:8：30-17：30（中午休息1.5小时），下午时间较弹性，周末双休，法定节假日休。 6.公司会不定期的组织团建和旅游活动

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的准确录入、更新与维护，确保档案完整。 2.及时响应客户关于信息变更、基础条款咨询及续保提醒等日常服务需求。 3.积极参与公司组织的新人培训、中高阶主管培训及能力提升课程。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历高中以上。 2.工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力。 3.有客服相关工作经验者优先，接受无经验。 工作时间： 早8:30～晚17:00，双休，法定节假日休息。

国寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，央孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件； 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游、年终奖励、礼品补贴等

高端社区养老服务，大健康产业发展中心

下乡拓展光伏安装客户，与客户完成签约 沟通能力强不固执

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.利用多元化的渠道完成既定销售任务 3.为客户提供信用卡相关的专业解答与服务支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，具备良好的团队合作意愿

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.客户关系维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销等相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通表达能力，较强的市场分析、营销策划及判断决策能力 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力 5.年龄要求25至40岁

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险，保障更安心 3、快成长：经理手把手带教，带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调全覆盖，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50，14:00-17:40 5、好发展：知识产权顾问→队长→经理→总监，凭实力晋升，新人最快2-3个月即可走上管理岗！ 6、福利优厚：法定节假日照常休息（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦均有礼品），每年组织1-2次省内外旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕+福利，每月组织聚餐（海鲜、火锅等，花样不断），团建活动丰富（KTV、真人CS等，精彩不停） 7、年终（中）盛典来袭！今年奖金总额翻三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱……等你来赢）！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出跑客户，公司提供优质资源支持 2、解答客户在知识产权方面的咨询，促成合作，完成收款及后续对接服务 3、主要服务对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及研发型科技企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备责任心和团队协作意识 2、职业道德良好，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（上不封顶，按能力定收入），综合收入6000-10000，优秀者可过万 3.每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时），享受带薪年假、法定节假日及年终奖励 4.公司搭建资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5.管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业路径 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递或提前电话预约，并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

市场销售，农贸市场，便利店，餐饮销售，男女不限

岗位职责： 1.商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业的商家资源，推动其入驻高德地图APP，并协助商家提升线上运营效果。 2.产品推广：向商户讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合实际需求制定专属营销策略，促进合作达成。 3.根据业务推进需要，参与客户线下沟通，面对面协商合作细节，保障项目顺利实施。 4.客户关系管理：持续跟进现有客户，及时处理使用过程中的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 ◦具备明确目标意识，执行力强，善于沟通，思维清晰。 ◦主动进取，能适应互联网行业高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极，乐于学习新知识。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪3500/月+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3.培训晋升：提供系统培训（产品、销售技巧等），晋升路径明确（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 •公司提供客户资源和外呼系统，无需自行开发客户。

金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大

岗位职责 1、依据公司下达的销售目标，明确个人团购业务方向，制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售任务达成； 2、积极开拓新团购客户资源，涵盖企业、事业单位、机关团体及大型组织等，深入挖掘其在员工福利、商务馈赠、团队建设、生日关怀等方面的采购需求； 3、结合市场动态与竞争格局，制定具有针对性的市场拓展方案，持续扩大客户覆盖范围； 4、定期开展客户回访工作，掌握客户使用反馈、需求变动及潜在问题，快速响应并提供有效解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、建立并维护完整的客户信息档案，详细记录客户资料、合作历程及个性化需求，为后续服务和深度合作提供支持； 6、根据客户需求提供专业的产品建议、精准报价及合同起草服务，保障业务沟通高效、准确； 7、联动内部相关部门（如仓储、物流、售后服务等），统筹推进团购订单履约流程，包括备货安排、发货协调及配送进度跟踪，确保产品按时交付客户手中。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3-5年团购销售或客户关系管理相关工作经验，熟悉团购运作模式及市场特性者优先； 3、拥有丰富企业客户或政企单位资源者，条件可适当放宽； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能清晰传达产品价值，准确回应客户关切与需求； 5、掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能够独立开展商务洽谈，推动合作落地并争取有利合作条款。

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期开展团队拓展、每月举办员工生日会、组织团建聚餐，充实职场体验； 4、享受公司每年一次国内游及一次海外旅游福利； 5、提供系统化专业培训，涵盖入职培训、进阶培训、管理技能提升等多维度课程； 6、拥有清晰且快速的晋升通道； 无经验亦可，只要积极学习、踏实肯干，公司将为你提供成长与突破的平台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+（每月召开销售总结大会，设十余项表彰机制，奖金奖品丰厚）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家法定节假日 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）。