能力出众、渴望挑战高薪的优秀人才欢迎加入！ 晋升机制公开透明（课程顾问-骨干课程顾问-储备主管-主管-储备校长-校长-大区总监） 具备长期课程顾问工作经验者优先考虑 需市场营销或教育相关专业背景，教育行业人才优先 接受有销售经验并愿意跨行发展的人员 专注于培训机构/线下教育/中考/高考领域 工作地点：多家校区可就近分配 岗位职责： 1. 能够主动接听客户咨询电话，并通过各类市场活动邀约客户到校面谈； 2. 接待来访家长与学生，提供现场咨询服务，结合实际需求制定个性化学习方案，给予科学的学习规划建议，助力学业进步； 3. 配合项目负责人开展咨询与销售工作，积极承担并达成既定业绩目标； 4. 持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 热爱教育事业，认同教学服务价值； 对销售工作充满热情，追求高收入回报； 具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力； 具有团队协作精神及优质的服务意识； 可接受每周一固定休息安排 福利待遇： 入职即办理五险； 拥有整洁舒适的工作场所，氛围轻松融洽； 定期组织团队聚餐及集体团建活动； 享有各类假期，包括带薪年假、小时假、婚假、丧假、产假及法定节假日等；具体休假安排根据各校区实际情况执行

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，无任何拖欠。

招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1. 热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2. 有1-3年教育机构从业经验者优先考虑； 3. 年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4. 依法缴纳五险； 5. 每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1. 跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2. 定期拓展新客户，收集所在区域有效客户信息

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间充足。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。 2. 工作态度积极，经验不限。 3. 具备进取意识，作风严谨，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作开展市场推广与宣传活动； 4、 跟进学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询支持。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 有进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，无任何拖欠。

岗位内容： 培训并统筹招生顾问团队的日常运作。 任职要求： 1. 具备实际招生工作经验 2. 具备团队人员管理能力 3. 有相关从业经历或专业背景者优先

1.通过电话联系在官网留言的家长，详细介绍学校情况，协助完成报名流程 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关培训，快速掌握专业知识 3.要求具备良好的沟通技巧和跟单意识，能够主动交流，不畏惧与人对话 4.需在中考前后高峰期即5-7月期间出差，前往南京/南通校区驻点办公，提供住宿，出差期间享有补贴，可接受此安排者优先 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的求职者欢迎咨询 6.团队氛围融洽，适合希望在教育行业深耕、有长远职业规划的伙伴加入 7.享受标准双休及国家法定节假日

招聘课程顾问老师 本公司设立合肥分部，做初中，小学生课程辅导和作业监督。公司人性化规定，活跃的同事关系，弹性的上下班时间 我们希望您是： 1.有亲和力，热爱教育，并致力于长期在教育行业发展。 2.，大专及以上学历。 课程顾问 【岗位职责】: 1.精准获客与接待:负责门店到访家长及学生的热情接待，同时通过线下社区地推、学校周边宣传、异业合作及线上家长社群等渠道，挖掘小学阶段潜在客户，建立含需求、学情及决策意向的客户资源库。 2.联系客户，推销课程，并向客户提供专业 的课程咨询 讲解与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长 期合作关系 3.有过课程推销，沟通对接能力，能吃苦耐劳，能耐心出售课程介绍。 4.普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力，具有备课习惯。 5.能熟练运用办公软件wps offices等。 【薪资待遇】 综合薪资：10000 底薪5000，提成，绩效奖金

安徽芜湖找顶班两位，炒东北家常菜。手法说得过去的，糊弄的不要工资待遇上班时间电话联系

芜湖市镜湖区招水电，建筑水电工，线管预埋，必须是师傅，二把刀不要，晕头鸡的不要，长期，短期的不要，工资320，加班另算。只要一个人，不管住。

招聘木工工长，招聘电工，招聘安全员，必须要求持有相关证书 芜湖宏龙建筑劳务有限公司 吴明龙

【芜湖预制建筑建材】 芜湖基地年龄18-46岁男女 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（微信同号）

主要负责与家长沟通联系——工作内容包括课程规划、跟进服务、网络销售、电话销售及市场推广等

招聘 三彩【3COLOUR】女装镜湖天街店招聘 1、&高销导购1名。 2、薪资待遇· 高提成 ·高福利 店员底薪；具体面聊定岗底薪。上班时间:做一休一 高提成：导购5000-15000元 社保五险➕法定节假日加班费 新员工提成4%，转正后，品类奖，连单奖，各种奖励不停歇！ 联系人: 「」

井号二楼boyuansu(播元素)女装 招聘店长❗❗❗ 薪资待遇（两者选一）： A ：3100底薪➕10%个提➕2%店提 B ：4000底薪➕6%个提➕2%店提 上班时间：8小时制 要求：有女装店长经验 感兴趣可私信 ☎

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（）

服装业务员 22至35岁。与客户业务对接 薪资福利:4000-7000，享受业务提成 招工人数:2名

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

华誉教育是目前芜湖本土办学较早的教育培训机构之一，也是一家全国高端连锁的教育机构，拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，可助力初入华誉的优秀人才实现快速成长。 同时为所有员工提供清晰的双轨职业发展路径： 管理职：教育咨询顾问—教育咨询主任—学区校长 岗位职责： 1、负责接听公司咨询热线，完成客户邀约、接待及课程协议的沟通与签订； 2、依据业务流程对学生学习情况进行分析评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进度，协调教学相关事务，建立学员电子档案并开展后续维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）； 2、具备销售思维，能适应快节奏工作环境；性格亲和，具备良好的团队协作精神； 3、学习能力强，可塑性高，有强烈意愿突破自我者优先考虑； 4、积极主动，进取心强；表达清晰，思维敏捷，气质稳重

服装销售

负责接待顾客、服装零售、批发

不要反复和HR沟通，有意向请先投递简历！ 已公示的信息无需重复咨询，其他疑问可直接在面试时交流！ 超长假期，春节提前放假回家~ 我们是合肥一家专注于法考课程的企业，行业竞争小，资源优质易成单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，上岗初期更有主管协助，助力快速开单。 1、公司提供精准客户资源，前期通过电话或企业微信联系学员，完成课前服务，借助微信运营提升客户黏性； 2、依托企业微信与客户持续沟通，做好维护，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通能力即可； 2、有电销或网销经验者优先考虑； 3、性格积极，愿意挑战高收入目标 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后缴纳公积金，法定节假日发放礼品，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月组织下午茶，举办生日会及周年庆活动； 2、配备工作电脑、手机、手机号，智能办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，位于核心商圈，交通便利，办公室可俯瞰体育馆景观； 4、提供带薪培训，定期组织团建，享受5天年假，另有长达10天的春节特别休假； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，发展路径：新锐职业规划师-精英规划师-高级规划师-主管-经理-业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和好相处 【岗位薪资时间】 薪资：综合无责底薪4k+提成+部门奖金+绩效 普通水平：8K-12K，普遍水平：12K-15K，顶尖水平：3万左右！