工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

统计，打单，等工作内容

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

在办公室办公，下午3点-10点，单位发单的时候负责收单录单，回复客户解决客诉。

福州市仓山区招工地小工/杂工，做几天。做到腊月25，看能力给价

明天这个地方要泥水师傅一个。活轻松，8小时，下班现结。

明天小龙马车带班来三个要会开铲车自己装车450一天马上联系我下车就给钱

轮挖夹子替班有没有，来一个，能替到过年，机场旁边。 乔总

户内木门维修，大约25条问题左右，做一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司将提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神

广州增城企业食堂招聘小锅师傅傅一名，出品好，会摆盘待遇电话沟通， 文员一名， 配菜一名 厨工二名 联系人彭主管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

公司主营业务鲜禽 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

一， 福利待遇 1.无责底薪3500元起，次月即享提成 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，零基础也可快速入门 4.融入互联网模式，收入潜力无限 5.无需外出出差 6.办公室工作，手机操作便捷高效 7.客户资源由公司提供，无需自行开拓 8.基本不涉及加班（除必要培训外） 二， 任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力 2.工作踏实勤奋，有吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需具备恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.愿意积极学习，敢于追求高收入目标

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

招聘岗位：分拣、打包 薪资待遇：300元/天（当天日结） 招聘人数：10人（招满即停） 招聘要求：不限年龄、不限纹身案底、不限身体情况

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也可快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室工作，手机即可操作 7.无需自行开发客户，公司提供充足资源 8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极学习，敢于追求高目标

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位名称：试用岗位； 岗位要求：1.通过试用期考核，每天工资为200元；2.成功转入职后，月工资达到7000元；需连续工作无间断满一个月才能有月休息。实际工资按照实际上班天数进行计算。。在做半天任务时需要有能接受高强度工作任务的决心和能力。接受工作调度安排； 薪资待遇：试用期间每天工资为200元，转正后月工资提高到6500至7000元不等，具体薪资根据试用期表现而定。次月25号前结算上个月工资，休息半个月安排一次休息。

1。负责接待到访的面试人员，提供专业周到的服务体验 2。处理日常前台行政事务，保障办公环境高效有序运转 3。协助开展人事相关工作，参与员工关系的协调与维护 任职要求： 1。年满18周岁 2。无需经验，零基础可带教，系统培训，积极主动、愿意学习即可 岗位福利： 1。无责任底薪4000元+招聘提成 2。团队氛围融洽，扁平化管理，同事间如朋友般相处，定期举办生日会、发放惊喜红包、提供下午茶点、组织团建活动，福利丰富，老板大方慷慨 上班时间：上午10点至下午6点，午休2小时，工作时间灵活，不强制加班，每月4天休息自主安排 福州设有6家分公司，可按住址就近分配，覆盖仓山、鼓楼、晋安、闽侯、台江区域