
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管;
2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递;
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等;
4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成;
5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容:
1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力;
2、仪态端庄,具有良好职业形象;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心;
5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正
岗位要求:
1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境
薪资待遇:
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
文员岗(可接受应届毕业生)
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、根据主管安排办理业务:工商注册、变更、注销,线下业务资料交接、税务登记等一系列工商税务相关工作;
2、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、年龄20~30岁;
3、无经验或应届生也可以,熟悉办理日常工商注册、变更等业务的办理,熟悉工商税务基本知识,财税行业外勤经验优先;
4、会计专业无经验可以培养先做外勤会计学习,根据岗位空缺晋升。
工作时间:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00,周末双休、法定节假日正常休息。
福利待遇:
1、无责底薪2500(含200满勤);
2、福利待遇:双休+五险+节假日福利+交通补助+带薪休假+公司团建;
3、中央空调,舒适的工作环境;
4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;
5、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划,每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐班办公
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 多样化激励机制:每月推出不同形式的奖励方案,包括现金、实物、培训机会等
5. 完善的培养体系:提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
/文员/单双休/8小时(J19976)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金
岗位职责:
一个进入中国500强朝阳行业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户,纯办公室作业,无需外出拓展。
薪资福利:
1、前两个月新人有责保底2700元,在职员工月薪4000元起,平均收入5000-8000元,表现优异者月薪超10000元,上不封顶!
2、在职员工依法缴纳社保,并享有额外年终奖金;
3、公司每月开展团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4、针对无经验人员提供带薪培训,首月安排专人带教,工作中遇到问题全程协助解决;
稳定后平均月收入约6000元,内部晋升机制完善,工作强度适中,无需轮班,固定长白班,服务客户群体素质高,沟通顺畅,岗前带薪培训,享受带薪年假,整体待遇优厚,适合长期发展。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
薪资福利待遇:
1、培训期8天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险;
2、前两个月保底薪资2700元(含考核要求),实际多数人收入在3500-4500元以上;从第三个月起设十五个薪酬等级,根据出单量对应级别领取底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均收入可达六七千元以上,业务能力强且工作稳定的员工,月薪普遍8、9千元甚至破万,多劳多得,收入无上限;
3、五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
4、每月设有多种形式的员工激励方案(含实物、现金、培训支持等);
5、公司定期发放节日福利;
6、户籍为外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。
【任职资格】
1、年龄20至39周岁,学历要求中专及以上;
2、具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作;
3、具备一定的抗压能力。
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+完善晋升路径,多方向助力职业成长!
任职要求:
职位要求:
(1)年龄20至40周岁;
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,会基本电脑操作;
(3)具备一定抗压能力
报价文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率;
2、持续关注客户需求动态及市场趋势,灵活优化报价策略;
3、评估报价达成率与盈利水平,持续改进报价流程与执行方式;
4、沟通表达清晰简洁,能准确反馈技术疑问,协同技术人员确认工艺实现性与设备实施条件。
任职要求:
1、本科及以上学历,限食品科学与工程或英语专业,欢迎应届生或实习生报名;
2、熟练操作Office等常用办公工具,具备扎实的文档整理与撰写能力;
3、对数据具有敏锐度,熟悉产品特性及成本核算逻辑,拥有较强的商务洽谈能力;
4、具备快速学习能力,可熟练遵循报价规范并独立完成方案编制工作;
5、抗压能力强,具备良好的协作意识和沟通协调能力。
【中车大厂急招】薪资7.2—10k+可带手机+包吃住+五险
7000-10000元/月
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年龄:18-45岁 民族不限 学历不限
薪资:7000-10000,工资不拖不欠 真实可靠 放心入职
工作内容:
1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作,按标准完成各环节作业
2. 适应走动式流水线作业模式,配合团队完成当日固定产量
2. 学历不限,具备基础读写功能
3. 无任何经验要求,公司提供岗前培训与老师傅实操带教
公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有,放心入住 住宿环境舒适
工作地点:鄂尔多斯
新人奖5000!月10000+急聘!饮料厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
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【福利待遇】
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
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2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时;
3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广;
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1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑;
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