招聘：酒店主管薪资：4000-6000元负责客房酒店日常管理，

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作配合。工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招聘（火锅店）新开的前厅领班2名后厨领班2名待遇面议电话：张先生，

宿州即将开心1000平餐厅高薪招聘：大堂经理，收银员，服务员，洗碗工，打荷，保洁员。9月10号左右到岗。（宿州味道家常菜，包厢+小型宴会厅）。位置在广源缤纷城，薛园路。联系

招聘快餐店经理一名，要求：善于沟通，思维灵活，执行力强。晋升空间大。待遇：4500-7000元

服务员和领班年龄25-48岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:3-5名

#喜瑞酒店 #锦绣饭店#寻味上河 #希尔顿宴会中心招聘：1.餐饮部长，4500+元2.餐饮服务员，3500+；有无经验皆可，上岗免费培训3.餐饮收银员，3300元-3800元，有无经验皆可，上岗免费培训另宴会中心招聘：宴会管家，营销经理，销售经理：以上人员均提供食宿，享有带薪休假，工龄奖！三节福利联系方式：李总地址：人民路汽车北站对面喜瑞店国泰路寻味上河店翰林广场锦绣饭店 万达广场希尔顿宴会中心店

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

岗位福利:包吃包住、缴纳社保、免费体检；任职要求:需要有餐饮管理运营经验；岗位职责:包厢服务接待，现场客诉处理；工作时间：早上8：00-晚上19：30（午休2小时）；月收入：5500-6500元

餐饮部总经理做六休一15K以上，具体薪资待遇面议有3年以上餐饮管理经验，门店运营业务扎实40岁以下大专及以上学历，餐饮相关专业

宣城市宣州区招充电桩安装，安装一台个人家用7kw充电桩，需要带3x6电缆，管子，有安装经验师傅联系我

【普工月入一万二包吃住】，包吃包住，可日结，16-48不限经验【高薪资】350-370/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励7000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------370一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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宣城市郎溪县招泥瓦工

安徽郎溪工厂，350-400元/天，8小时加另外算。工期4-6个月，临时工、也可以长期（长期工工资要底一点，交社保），周末可以回常州（公司有班车），安徽郎溪工厂有宿舍和食堂。可以私信我，手机号：

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

大堂经理有经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:1名其他详情面议！

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

清远熹乐谷温泉度假酒店（地点：佛冈县汤塘镇）公司简介：熹乐谷温泉度假区位于温泉之乡——广东清远汤塘，集山顶度假酒店、凤凰温泉、熹乐谷水世界、自然探索研学基地、熹乐谷星球无动力乐园、幕野春风营地、民俗文化村、婚庆会议、休闲度假地产、文化演艺十大业态于一体的南中国温泉度假综合体，是珠三角等地市民的四季常时度假胜地。1、【财务总监】1名，45岁以下，有度假型酒店财务管理或同等岗位工作经验优先。综合工资10000-13000元/月2、【温泉经理】1名，40岁以下，有度假型酒店温泉运营管理经验优先。综合工资7000-9000元/月3、【餐饮经理】1名，45岁以下，有酒店或度假区餐饮管理者经验优先。综合工资6500-7500元/月4、【销售经理】1名：40岁以下，有同等岗位工作经验优先，综合工资7000-8000元/月5、【销售员】2名：40岁以下，有度假型酒店销售员工作经验优先。综合工资4000-5000元/月6、【大堂副理】3名：40岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资5500-6500元/月7、【宾客关系主任】3名：35岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资4000-5000元/月8、【前台接待员】10名：形象/沟通表达均良好，性格活泼开朗，有良好的客服意识，会基础电脑操作。综合工资3500-4500元/月9、【总机员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月10、【礼宾员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月11、【维修电工】3名：55岁以下，有相同工作经验，需持有电工证。综合工资3500-4300元/月12、【安保员】3名：55岁以下，持C1驾驶证。综合工资3000-3800元/月13、【乐园服务员】5名：具有较强的服务意识、安全意识。综合薪资2900-3500元/月14、【客房卫生班】5名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资3000-3800元/月15、【餐饮服务员】5名：具有较强的服务礼仪意识、良好的工作态度和团队合作精神。综合薪资2800-3300元/月16、【保洁员】2名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资2700-3200元/月17、【不夜山谷厨工】5名：有相

招聘：酒店收银员薪资：面议招酒店收银员1名，工资面议，12小时（上晚班），年龄25-35岁，会操作电脑办公（word，excel等）最好是本地人

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:薪资：面议工作内容:餐厅现场营运及楼面区域人员管理;顾客满意及成本利润管理。任职要求:18-35周岁，大专及其以上学历。福利:缴纳五险一金，月休5-8天员工福利：节日福利带薪年假晋升机会带薪培训五险一金法定假日三薪员工活动联系方式:宋经理(百大店)杨经理(大润发店)工作地点:广德城区就近安排

客房主管此岗位需有相应工作经验。负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。薪资福利:3800-5000/月工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

55岁以内，基本工资加提成加年终奖。

✅招聘信息:厨房主管职位描述:（1）吃苦耐劳，服从安排，有饭店管理工作经验。（2）负责厨房管理，菜品监督，制订菜单，制做简单的点心等工作。3、薪资待遇:底薪＋提成（具体面议）月休四天公司地址:宣城市宣州区翰林苑4号楼2-5层（月之湾母婴护理中心)联系电话:

身体健康，年龄不超过40岁，有无经验都可以。工资，提成加年终奖，买五险

岗位职责：岗位职责：1、全面负责门店工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人;2、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议;3、制订和执行门店各岗位操作规范，监督商品或物资的订货、补货等;4、管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范;5、管理季末商品退货、调拨，控制商品损耗。任职要求：1、大专及以上学历;2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展;3、有连锁餐饮烘焙等相关行业经验者优先;4、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

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