主营一二手房屋买卖，金融业务办理，何总各种关于房子的办理……

岗位职责: 推广丝绸面料产品，通过线上渠道寻找目标客户并进行线下对接，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强且富有技巧，坚持服务至上的原则，精准满足客户需求。 任职要求: 遵守公司制度，按规范流程操作，每日按时钉钉打卡考勤 教育背景: 高中及以上学历 行业经验: 3年以上销售工作经验，有服装或服装面料相关经验者优先考虑 任职要求: 每月可能存在出差安排

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

宁波鼓楼惠耳听力助听器招聘啦 上班时间8:00——17:00 入职缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5500，学习期1-3月，转正后：底薪+门店总业绩提成 2.享受节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理； 2.负责助听器产品的销售及售后服务； 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人口； 2.高中及以上学历； 3.具备销售经验或零售行业从业经历； 4.勤奋踏实，能外出推广，具备良好的团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1800多家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。目前所属行业为发展迅速的朝阳产业，公司在全国范围内拥有近3000名员工，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并迎接挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、各类竞技赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司统一提供高品质下午茶，包含新鲜水果、精致点心与多样零食 5.月度与年度惊喜抽奖，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿 6.豪华团建体验：别墅级轰趴场地，国内外高端旅游线路任你游 7.广阔晋升通道：规模扩张带来千人编制需求，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线等百余管理岗 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行“一对一”导师带教模式，助力员工全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴与团队建设，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户，无需拨打陌生电话 4.结合客户需求与实际情况，为客户量身定制最优解决方案，沟通过程平等顺畅，无需迎合客户 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工普遍达到5-10W（真实薪资可查） 新人平均一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，累计释放超100个管理岗位 直白讲，只要你愿意拼，我们只看结果，只谈你能赚多少

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是指胎儿娩出、脐带断离后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血在临床应用上具有优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部同步 ---------工作时间及每日流程--------- 早晨：一般7:30到达门诊，更换医护服装 上午：核对血液信息，确保资料填写准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午：医院午休时间为1.5至2小时 下午：进行病房巡查，走访各产房准妈妈，与院方人员保持沟通，维护良好合作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体以医院安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室常年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，通常安排周末休息。部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

1、负责落实公司在全国各城市的代理商加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署与后续执行； 3、负责代理商的日常关系维护； 4、全面统筹城市代理商的开拓、运营支持及服务管理。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业，面向B端客户的渠道招商工作经验； 2、拥有广泛的招商资源网络及覆盖全国省、市、县级代理商资源（此项为关键考核点）； 3、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和职业素养，具备主持、培训或公开演讲经验者优先。

【选择太平洋的几大优势】 1、本科起薪8000元（士官/义务兵/党员优先录用） 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单35%，无任何平台扣费 3、提供住宿支持方案，免中介费用，对接房东直租，面试当日即可安排入住，切实解决应届生租房难题 4、专属导师一对一指导，全程教学保障掌握技能，新人保护期6个月，期间薪资全额发放 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力与收入双提升 6、健全透明的晋升体系，每三个月开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，职业路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多项绩效奖励机制 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通表达能力，学习适应能力强 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升房产销售专业能力与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易完成； 3、主动拓展新房源与潜在客户资源，进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 【企业理念】 目标：打造一家值得尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”原则：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会

岗位职责： 1、负责公司天猫/淘宝平台客户咨询的响应，提供报价服务，促进成交并引导客户添加微信； 2、持续维护已有客户关系，提升新客户信任度与依赖感，推动重复购买，确保销售目标达成； 3、妥善处理售后问题，安抚客户情绪，跟进解决直至客户认可满意； 4、联动公司内部相关部门，及时准确回应客户的建议、疑问及反馈，保障客户体验，维系良好合作关系； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；具备较强学习能力；性格开朗、有耐心，工作积极主动；年龄******； 2、欢迎应届毕业生投递，有同行业从业经历者优先录用； 3、具备较强的独立作业与问题应对能力，抗压性强，能接受加班安排； 4、富有亲和力，具备良好的团队合作意识； 5、拥有优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同进步与发展； 上班时间：8:30-18:30，每周休息一天。缴纳社保，业绩达标享额外激励。入职满一年可享年终奖金，管理扁平化，发展空间广阔。

因业务发展需要诚聘： 1、老客户保单服务专员10名，底薪+提成， 2、新时代菁英10名，底薪3000+提成+奖励，年度保证收入8~10万， 3、超级合伙人10名，30-55岁，适合实体店主和企业老板娘等，最长享受三年财务支持， 4、兼职业务人员若干名，年龄22~60周岁 详情联系电话

招垫躺底小工一名，马鞍桥M22园区 招临时打小包2名，大包一名临时长期都行，验鞋一名做到年底，翻帮一名，泽国海通机电东南门隔壁 招流水线成型管理一名，(要求熟练鞋子工艺，有流水线工人资源) 马鞍桥 招小工，活简单就贴躺底皮，200一天做到放假7.30到7.30夹屿 招长期临时小工一名，垫躺底一名，可以做到放假，下洋林

早餐店：招聘： 包子工6名《薪资3000+全勒奖》 免费培训+全勤奖+节日褔利+两天休假 压面工2名：男女不限《薪资3000元+节日福利+两天休假， 收银员2名（薪资3000元+全勤奖 免费培训+全勤奖+节日褔利+两天休假 店长1名《薪资3000一4000》 免费培训+全勤奖+节日福利+两天休假 联系电话：

招聘：体育课程教练 薪资：6000 - 8000 热爱体育运动，喜欢小朋友性格开朗，具备体育类教学经验者优先

招零时验鞋小工2名厂在牧屿博洋浙江台州

三门浦坝港汽配厂不住宿每月补贴300（夫妻工一共补贴600当天安排住宿只要认识字，愿意做包进✅总厂岗位：装配、滚字，压寸套，双强悍（夫妻工等岗位2045岁（20人18.75/小时，，加班3.5小时，算4小时工时

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

主要负责二手车网络销售，直播销售，上班时间灵活

岗位职责： 1.开发有法律服务需求的客户资源。 2.维护潜在客户关系，推动完成到店咨询或线上沟通。 任职要求： 1.具备销售背景者优先，如从事过保险、房产、电销或其他营销类工作，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可培养； 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，认同团队协作的价值； 3.目标感明确，愿意通过努力获得高收入回报。 薪酬待遇： 1、首阶段为无责任底薪，成单后享受递增底薪+提成机制，整体收入持续上浮，另设月度激励奖、新人成长奖、团队绩效奖及年终奖金等多项奖励； 2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会、组织团建与旅游活动，日常提供下午茶，安排公司聚餐及年度盛会，节日发放定制礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、构建系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能辅导，实施清晰晋升路径，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境宽敞舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理机制公开公正，人际关系简洁高效； 5、公司统一分配精准客户名单，客户意向明确，成交路径短，助力员工快速实现首单突破； 6、所有正式员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日权益。 【公司介绍】 本业务板块已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作客户收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。配备专职售后服务团队，客户复购率与口碑推荐率高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

岗位名称 线下销售业务员（台州本地） 核心使命 深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。 岗位职责 1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。 ​ 2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。 ​ 3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 ​ 4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。 ​ 5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。 ​ 6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求 1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。 ​ 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。 ​ 3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。 ​ 4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​ -五险+节日福利+定期团建+带薪培训 ​ -清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

职责概述： 1、负责浙江部分城市线下渠道的客户开发与销售运营管理工作； 2、负责分析线下渠道市场动向、竞争格局，策划并执行渠道营销方案； 3、负责渠道费用的预算编制、使用管控及投入效果评估； 4、能独立应对和处理多渠道客户的各类问题； 5、能识别现有客户拓展流程与标准中的不足，并参与优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、能适应高频率实地拜访，具备吃苦精神，能够妥善处理终端突发状况； 3、有酒水、饮料或乳制品行业3年以上重点客户管理经验者优先。

市场一线销售，拓展新客户并维护老客户关系，工作时间灵活自主，弹性安排，兼顾工作与家庭，操作简单无经验要求，新手入门轻松，团队提供带教支持，全程指导上手，遵循流程即可，月收入可达万元及以上

岗位职责： 1.负责KTV内的酒水销售，向顾客推荐各类饮品。 2.与顾客建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的服务。 3.定期整理销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 4.参与店内活动的策划与执行，提高酒水销售量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.熟悉各类酒水知识，了解市场行情。 3.工作态度积极主动，有较强的团队协作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）。 2.提供员工制服，工作期间可享受免费饮品。

我是台州美团点评的城市经理，我们正在招聘高级营销顾问！ 这是一个充满激情、战斗力强、年轻又快乐，并荣获全国新签金牌的优秀团队！ 薪资范围8-30k+，提供诚意十足的无责任底薪+月度提成+六险一金+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+完善的培训体系与晋升通道+每月团建活动 目前仅剩1个名额，欢迎有意向的伙伴投递简历！ 【公司介绍】 你不可错过的互联网头部企业来招人啦~ 美团点评位列中国互联网行业前三（阿里巴巴、美团、腾讯），旗下拥有美团、大众点评、美团外卖、美团优选等国民级应用。平台年度交易用户达6.9亿，业务覆盖全国2800多个县、市、区、旗，服务涵盖吃、住、行、游、购、娱等超200个细分领域。 【部门介绍】 医药健康业务部隶属于核心本地商业事业部，聚焦医疗及美容口腔、眼科、中医、医疗专科、配镜、美容六大板块，是集签约与运营于一体的重点部门。其中，口腔业务已成为国内领先的消费服务平台，涵盖口腔医院、门诊、诊所等机构；美容业务覆盖皮肤管理、综合美容、身体SPA、养生调理等全品类服务；医疗专科包含综合医院、专科医院、门诊中心等多元形态，月GTV突破2亿元；医药健康板块专注口眼及相关专科医疗服务，深度融入大众日常生活场景。 【岗位职责】 面向客户：口腔、眼科与配镜、中医、美容、医疗专科等相关行业商户。 1.通过实地拜访了解商户经营现状与实际需求，结合消费者行为趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成； 2.落实公司销售政策与策略，确保业绩目标顺利完成； 3.协同内部各部门，高效响应并处理用户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4.整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，保证系统数据准确完整； 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具备互联网广告销售、新媒体运营或电销直销经验者优先； 2.学习能力强，适应快节奏发展环境，精力充沛，能在高压下高效完成工作任务； 3.擅长人际沟通与逻辑思考，思维敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，整合资源推动成交； 4.具备进取精神与创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面； 5.热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，目标感强，渴望成功； 6.品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先。 你将收获什么？ 1、与付出相匹配的高回报收入，月薪8k-30k+； 2、公平、透明、严格且健全的晋升路径，从BD经理到M0储备主管、M1城市主管、M2区域经理逐级成长； 3、成长支持：秉承“我不会，但我可以学”的理念，提供新人28天成长计划、师徒带教、教练辅导、总部定期培训；快速掌握销售与运营核心技能，精通六大管理基础能力，领先同龄人一步； 4、志同道合的伙伴（未来并肩作战的战友）； 5、一个公开公正、积极向上、求真务实、年轻化的90后团队氛围； 6、拓展互联网、口腔、中医、美容、医疗、专科及健康服务行业人脉资源的机会。

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、为客户提供专业的选型与配刀方案，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、完成产品报价、询价处理、发货进度跟踪及客户售后回访等相关工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部流程制度；第三周由导师带教实地拜访客户、了解市场动态；第四周开始参与老客户跟单及二次开发工作；从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业资深人才可直接应聘经理级或总监级岗位 试用期固定底薪4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现按季度动态调整，另享绩效提成。

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士