岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应咨询与反馈，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水递送、餐具整理、库存盘点等协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【岗位职责】 ·协助店内日常运营，接待顾客并提供基础服务 ·维持店内环境整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，愿意学习沟通表达能力好 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·全职岗位，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：5000-8000元/月

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天

有餐饮工作经验者优先

合肥淮河路步行街招服务员数名年龄20到45岁包吃住

服务员职位描述 岗位职责 1. 热情接待进店顾客，引导顾客入座并递上菜单，主动介绍店内主推菜品、饮品及优惠活动。 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品、饮品准确无误地送达顾客餐桌。 3. 用餐过程中主动巡台，及时为顾客添加茶水、清理桌面杂物，响应顾客的加菜、催单等需求。 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌餐具、打扫桌面及周边卫生，恢复餐桌整洁，以备下一批顾客使用。 5. 协助核对顾客账单金额，引导顾客完成支付，妥善处理顾客提出的小额投诉或建议，并及时上报上级。 6. 参与门店日常的卫生清洁工作，包括餐前准备、餐后收尾及区域内的环境维护。 7. 遵守门店的服务规范和规章制度，积极参加培训，提升自身服务技能和业务水平。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证明。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，有亲和力。 3. 能适应轮班、节假日值班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 4. 有餐饮服务行业相关工作经验者优先考虑。 我可以帮你把这份服务员职位描述调整成奶茶店/中餐厅/西餐厅等特定业态的版本，需要吗？

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、外卖及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

工资日结，明天需要两名小工，大概一星期的活，一天八小时220，不管午饭，当天晚上八点发工资

选手可有选手。

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

芜湖市无为市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账服务，确保账单准确无误，提升顾客满意度 5.积极参与门店培训，熟悉产品知识与服务流程，展现良好职业形象 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神 3.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 4.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证明优先考虑 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

山城老泡鲜切牛肉串串芜湖市中山路步行街店招聘： 服务员薪资:4200-5000元/月 收银员薪资:4200-5000元/月 串串阿姨薪资:4200-5000元/月 切配师傅薪资:4500-5500元/月 洗碗阿姨薪资:4000-4800元/月 联系人:易良松 电话:

帮厨服务员，4000以上蒸米洗菜饭开餐打饭等

服务员 工作地址:繁昌城区

工作肉容 -参与餐饮服务流程的实践与学习 -协助进行客房及环境的清洁与整理 -提供基础的客户服务支持 任职要求 -具备良好的团队合作精神 -能够适应餐饮行业的工作强度 -具有较强的服务意识和责任心

服务员，对工作认真负责，听从领导安排

新纪元酒店现招聘： 1.餐饮服务员 （形象良好 年龄45岁以下） 底薪4000+ 提成 月休三天 节假日福利 包吃 有餐饮服务相关经验者优先 2.酒店前台 薪资4000～4500 加提成 包吃 上四休二 节假日福利 3.客房部服务员 底薪3200～4500 加提成 月休四天 包吃 节假日福利 ☎

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，收银上货 2.保持工作区域环境整洁 3.准确记录顾客需求 4.解答顾客基本咨询，妥善处理销售过程中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作 4.年龄18-40岁，品行端正，服从门店统一管理安排 5.普通话表达清晰，具备基础识字能力，学历不限

主要前厅接待，前厅卫生

年龄18~25岁，男女不限，有餐饮服务经验优先