招聘厨房厨师一名。岗位职责：配合公寓总经理做好厨房管理工作，负责本部门的日常管理和全面技术管理，食品质量检查和监督，并负责指挥出品现场，做好人员调配及生产操作。掌握食物质量管理和全面的食物知识。控制食材成本，合理使用各种原材料，检查验收食材进入的一切货源。严格执行卫生管理制度，注意设施设备的维保保养及安全防火工作。协助楼面和厨房操作管理，定期进行菜单更新计划与新菜品更换，在控制开支的情况下提升客户满意度。任职要求：掌握全面的食品体系知识，具备扎实的烹饪基本功，熟悉中西餐烹饪技法。掌握各种烹饪技巧，包括煎、炸、焗、炒、热菜、凉菜，会做潮州菜的优先。具备3年以上国际品牌酒店厨师工作经验，会中西餐，主要以公寓配套自助早餐为主，偶尔接待餐、散点、团餐、员工餐。有厨房团队管理经验，能有效协调各岗位工作。掌握食品成本核算方法，具备良好的成本控制意识。了解食品安全法规及厨房卫生管理规范。持有健康证及相关职业资格证书者优先。具备较强的抗压能力，能适应倒班工作制。薪资待遇：8000.0-10000.0，具体薪资需试菜面谈。

招聘厨房厨师。岗位职责包括：配合公寓总经理做好厨房管理工作，负责本部门的日常管理和全面技术管理，进行食品质量检查和监督，并负责指挥出品现场，做好人员调配及生产操作；掌握食物质量管理和全面的食物知识；控制食材成本，合理使用各种原材料，检查验收食材进入的一切货源；严格执行卫生管理制度，注意设施设备的维保保养及安全防火工作；协助楼面和厨房操作管理，定期进行菜单的更新计划与新菜品的更换，在控制开支的情况下提升客户满意度。任职要求：掌握全面的食品体系方面的知识，具备扎实的烹饪基本功，熟悉中西餐烹饪技法；掌握各种烹饪技巧，包括煎、炸、焗、炒、热菜、凉菜，会做潮州菜的优先；3年以上国际品牌酒店厨师工作经验，会中西餐，主要以公寓配套自助早餐为主，偶尔接待餐，涉及散点、团餐、员工餐；有厨房团队管理经验，能有效协调各岗位工作；掌握食品成本核算方法，具备良好的成本控制意识；了解食品安全法规及厨房卫生管理规范；持有健康证及相关职业资格证书者优先；具备较强的抗压能力，能适应倒班工作制。薪资为8000元以上/月，具体薪资需要试菜面谈。

熟手小炒厨师，生手勿扰

招潮菜师傅年龄：40－50工资：15K以上要求：能吃苦耐劳，服从工作弹性安排技术：有创新，出品稳定，精致场所：食堂内部接待联系：李生

招聘厨师。薪资为8000元以上/月，具体薪资需试菜面谈。岗位要求：1.掌握全面的食品体系知识，具备扎实的烹饪基本功，熟悉中西餐烹饪技法。2.掌握各种烹饪技巧，包括煎、炸、焗、炒、热菜、凉菜，会做潮州菜的优先。3.有3年以上国际品牌酒店厨师工作经验，会中西餐，主要以公寓配套自助早餐为主，偶尔接待餐、散点、团餐、员工餐。4.有厨房团队管理经验，能有效协调各岗位工作。5.掌握食品成本核算方法，具备良好的成本控制意识。6.了解食品安全法规及厨房卫生管理规范。7.持有健康证及相关职业资格证书者优先。8.具备较强的抗压能力，能适应倒班工作制。岗位职责：1.配合公寓总经理做好厨房管理工作，负责本部门的日常管理和全面技术管理，食品质量检查和监督，并负责指挥出品现场，做好人员调配及生产操作。2.掌握食物质量管理和全面的食物知识。3.控制食材成本，合理使用各种原材料，检查验收食材进入的一切货源。4.严格执行卫生管理制度，注意设施设备的维保保养及安全防火工作。5.协助楼面和厨房操作管理，定期进行菜单更新计划和新菜品更换，在控制开支的情况下提升客户满意度。福利待遇：五险一金、带薪年假、技能培训、保底工资、管理规范、岗位晋升、包吃、包住、有空调、有WiFi、免费工装、节日福利。岗位说明：目前厨师编制为2至3人，主要制作客人的自助早餐、员工的三餐和月子宝妈营养餐，房量和用餐人数不多。需要到现场试菜，能接受再投简历。

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