大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

五险一金，周末双休，话补，交通补，餐补

职位描述：招聘售电代理，居间合作，高比例分成（甘肃、陕西） 岗位职责： 1、拓展新客户资源，完成签约工作，协助用户完成系统注册，维护代理合作关系，指导电力用户办理各项交易流程； 2、跟踪市场动态，整理同业竞争信息，制定优化建议方案； 任职要求： 1、具备售电业务背景，拥有电力行业从业经历或现有电力客户资源者优先； 2、掌握甘肃地区电力交易机制及电力改革相关政策，熟悉售电签约操作流程； 3、自有车辆并持有效驾驶证，工作积极主动，具备团队协作精神，能接受频繁出差安排；

工作内容： 1、负责市场开拓，对外建立业务合作，对内联动各部门推进项目实施； 2、聚焦行业客户需求，开发多元化业务渠道； 3、结合市场实际动态，助力公司产品迭代升级。 任职资格： 1、熟悉物流领域及相关行业业务知识； 2、具备客户维护能力及售后支持经验； 3、掌握物流行业的基本操作技能； 4、大专及以上学历，拥有3-5年客户管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责客户日常对接与关系维护，提升客户体验与满意度； 2.研判市场动态，为客户输出专业建议与定制化解决方案； 3.响应客户需求，整合内部协作资源，优化服务流程效率； 4.参与商务洽谈过程，保障合同内容契合公司权益； 5.持续深化客户联系，推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 4.可独立开展问题分析与处理，确保工作高效推进； 5.具备扎实的客户服务理念，善于维系客户长期关系。

车险服务经理1人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有保险销售、管理、组织协调能力和强烈积极肯干的工作态度； 2、底薪3000元，，综合月收入4000-10000； 3、业务拓展，管理车险销售代理人培训、业绩追踪等。

工作内容: 日常接待客户、进行客户回访、邀请客户评价，以及完成途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

岗位职责: 1.熟悉家装行业特性，为客户量身定制专业化的装修服务方案； 2.准确把握客户需求，高效协调并及时处理服务过程中的各类问题； 3.组织团队带领客户参观展示区域，帮助客户全面了解施工流程与细节； 4.持续跟进客户关系，保持优质的服务意识与职业态度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户进行有效互动； 2.熟悉家庭装修相关知识，可独立提供专业建议与解答； 3.工作积极主动，有担当精神，能推动团队完成既定任务； 4.具备良好的协作意识，能够与同事协同配合，共同推进项目进展。

1、负责推广和宣传养老社区 2、负责服务和维护客户 3、不得迟到早退

1.开拓新客户资源。 2.维护现有客户关系。 3.与客户进行商务沟通及协商。

炒锅（古浪上班+包食宿）, 薪资面议, 岗位职责 1. 负责各类菜品烹饪，保证口味与品质 2. 依据订单量，高效完成食材准备与烹饪 3. 把控食材用量，做好成本控制与库存管理 任职要求 1. 初中以上学历，有厨师证优先 2. 熟悉各类菜品烹饪技巧，掌握食材特性 3. 具备良好的团队协作精神，服从工作安排 工作时间

✅原涞火锅武威店✅ 节日福利,意外保险,每半年加工龄50（300封顶） 岗位：服务员 8 名（全勤+包吃+公休）月薪:3000-4000元/月 岗位：饮品师2名（全勤+包吃+公休）月薪:3600-4200元/月 有调酒经验者优先 岗位：配菜师 4名（全勤+包吃+公休）月薪：3500-4000元/月 岗位: 洗碗工2名（全勤+包吃+公休） 月薪:2800-3500元/月 岗位：帮厨2名（全勤+包吃住+公休）月薪：3500-4000元/月 电话☎ 景女士

新店开业 包传福 破包子店 长期 招聘 淘气的阿姨2名（包包子） 工资3000 联系电话

✅ 现需找几位小伙伴做灵活差事，操作简单易上手，时间自由不繁琐，有意向可致电或：

武威城东一酒店招聘 配菜中小工2名、工资面议 荷台中小工2名、工资面议 面点大工1名、工资面议 面点小工1名、工资面议 烧腊师傅一名、工资面议 凉菜小工一名、工资面议 工资准时、月休2天、服从管理。 联系电话

岗位职责： 1.公司分配客户，联系维护公司老客户 2.邀请公司老客户参加公司活动，比如公司客养活动，公司组织老客户外出旅游等公司平台促成老客户的二次开发 3.参加公司定期组织的培训学习，提高自己的专业知识和业务能力 工作时间： 8:40-16:00 薪资待遇：基础2100，综合薪资5000+ 岗位要求： 学历大专及以上学历 福利待遇：节假日正常休息，周末双休，年假，婚嫁，育儿假等 重点：不加班！不加班！不加班！

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

一、武威连锁餐饮店新店启航现招聘以下各岗位： 1.有5年餐饮经验店长：工资5000--6500+提成+分红 2.厨师长：工资6000+股份提成 3.后厨管理：工资5000--6000+提成+分红。 4.前厅经理：工资3800--5000+提成+分红 5.服务员：工资3500--4500 6.吧台：工资3800一4500，年龄40以下，要求形象气质佳，带薪公休2天。节假日福利待遇优厚         各岗位(包吃包住) 地址：红星时代广场 二、万达店3楼招聘 1.店长一名：工资4500一5500，有3年以上经验者优先 2.门迎一名：工资3500一4500，，形象好，活泼开朗，有工作经验者优先录用，每月2天带薪公休，包吃包住。 有意者请联系

沟通能力强，能独立完成客户拜访、商务谈判及销售目标！

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！

今朝国合大酒店招聘客房服务员数名，工资待遇底薪+提成，每月公休3天 应聘 电话：

东关什字火锅店在甘肃武威招聘前厅领班一名和服务员四名，每月15号准时发工资，公休四个半天，工资待遇面议。

通过电话，面见销售产品

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

一、市场拓展与销售推进 1.销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2.新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3.老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4.合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5.竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、产品宣传与技术服务 1.精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2.策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3.配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4.提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、渠道运营与市场规范 1.协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2.监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3.支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。