岗位职责： 1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，保障生产流程顺利进行； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，优化人效，申领劳动防护用品； 3.实施产品质量检验与过程监督，管控车间环境卫生（包括工具清洁、现场整理等），落实物品定置定位管理； 4.按照品质控制标准执行问题整改； 5.规范完成产品标识、标签张贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进生产成本管控，落实人员作业安全管理； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在50周岁以下； 2.拥有工业企业一线管理经验，曾直接管理10名以上下属； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

阜阳市颍州区招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先。

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

熟悉注塑机工艺操作原理，有经验者优先。

芜湖市弋江区招工长/工程师

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。秉持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场洞察、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭行业中稳步发展。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分作业需求，具备泥瓦工相关经验者优先录用。

生产副班长岗位职责： 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及其他日常管理事务； 协助本班次检验员/备货员完成产品检验与物料准备； 配合班长开展班组各项管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理常见的设备故障与工艺异常情况。 3、参与班组内产品质量问题及生产异常的分析与改进。 4、完成班长安排的其他相关工作。 任职要求 1、中专或以上学历。 2、具备基础表格操作能力，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，责任心强，有管理发展意愿和潜力。 4、学习能力强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利：综合月薪约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：基本工资+加班费+绩效奖金。

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汽车零件检验 两班倒 不限 20-50岁 工资20元/小时 包吃两餐 每月20号发工资 炎刘镇新桥产业园富奥威泰克汽车零件有限公司 要40人 电话

岗位名称：货车司机（凤台县） 岗位要求：1.A2驾照；2.35年货运经验；3.货运从业资格证。 薪资待遇：月薪1000011000元，年终奖，长期工作。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：项目工程员 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

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兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），月1.8万月结岳

工长 3000-10000元/月 工长

工作职责： 1、参与工厂经营规划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、落实各项生产任务指标，确保公司生产目标如期达成； 3、统筹人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产全过程，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训发展、绩效评估及行政事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制，确保制度高效运行； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力； 4、有非标设备行业生产管理背景者优先考虑。

车间维修主管

淮南市大通区招钢筋工

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

招大清包班组 公司主要做农村自建小别墅整体清包，不单包

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

整理表格，处理公司系统联系问题

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。