岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

招砼工制作钢纤维承重井圈井盖，盖板

农村自建房招工 农村自建房，模块建房和砖混施工，长期稳定活，急招全能大工若干名 要求：会放线，砌墙、支模、钢筋、抹灰、浇筑，手艺好、不磨洋工、踏实肯干，负责任 待遇：包吃包住，工价面议， 每月可预支生活费，活多工期长，长期合作优先 地址：天水周边两区五县 联系电话：张

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白银市平川区招水电，400一天，8小时，包吃住，工资月结，工期长，要求勤劳肯干，吃苦耐劳，能干长期的优先

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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甘肃省白银市景泰县喜泉镇找钢结构安装打板大工，10小时350元，无不良嗜好，有意者联系我

白银市平川区招钢筋工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.流水工序工作合理安排 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接（焊锡）、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业，确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈，参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作，品质员需具备简单检验意识 5.包吃，提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

22-38 岁，包吃住 有身份证复印件 不查纹身，不过安检门 仓库主管:起薪4650+加班工资，合计薪资6000+ 生产班长:起薪5250+加班工资，合计7500+ 工作岗位及要求: 仓库主管:仓库进出发货，盘点工作，仓库6S管理，仓库设施操作及维护，2年以上仓库管理经验，熟练试用办公软件，有叉车证 生产班长:1，熟悉整机电脑组装流程及生产PDCA(计划执行检查解决)的逻辑。 2，仓库/计划/品质/工程的生产日常对接工作。 3，生产BOM物料管理，，检查班内工单对应物料生产差异，包含工单关闭标准。 4，对管辖区域内(线长，多能工，关键岗位)人员引导培训。5，当班的生产进度追踪，形成制度汇报 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：包工作餐，工作8H包一餐，工作11H包两餐；住宿6人间，空调、洗衣机 面试时间：10:30 面试地址：双流

有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强，细致认真，服从安排，执行力强

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岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范； 3、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹调度生产所需原材料； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产连续稳定运行； 6、配合设备管理人员，开展生产设备的管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作，及时组织处理异常问题，重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上冶炼行业工作经验，2年以上生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，德才兼备。 备注：湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银

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1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。