
前台,行政,人事
3-4千/月
前台1-3年初中及以下19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
前台,行政,人事
前台
2-3千/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
行政前台
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性行政需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协同环境
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
前台收银
3-4千/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4. 协助会议准备、物资整理及日常行政事务支持
5. 管理办公用品库存,及时申领补充,保障日常运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
庆阳环县招顶班押运员一名,男女不限,曲子上车!不做饭一天200百,下车拿钱,电话:
200元/天
押运员1-2人日结
招顶班押运员一名,男女不限,曲子环县上车!不做饭一天200百,下车拿钱,电话:
庆阳环县招聘捞泥浆挖机司机一名,工作地点在天池,使用150型号挖机,工作期限至12月,不要
挖机司机1-2人
招聘捞泥浆挖机司机一名,工作地点在环县天池,使用150型号挖机,工作期限至12月,不要求相关证件。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖加班费月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台收银
便利店前台收银现结190每天管饭
150-190元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作经验不限,有零售、快消或餐饮行业从业经历者优先
3. 责任心强,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
管培生
7-9千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与公司轮岗计划,深入生产、运营、管理等核心业务模块进行实践学习;
2. 根据培养方案完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与成长反馈;
3. 协助部门完成日常事务支持,逐步承担具体项目执行与优化建议;
4. 配合团队推进跨部门协作任务,提升综合业务理解与组织协同能力;
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受多岗位锻炼与挑战;
2. 逻辑清晰,具备较强的沟通表达与基础数据分析能力;
3. 责任心强,工作积极主动,能胜任一定压力下的工作任务;
4. 对农业食品产业或制造业运营管理有基本认知和长期发展意愿。
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