岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

岗位职责： 1、负责前台快递的寄送与接收、传真处理等相关事务； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责为访客提供茶水服务以及公司宣传资料的陈列布置； 4、负责办公用品的登记与发放管理； 5、完成公司领导临时安排的其他工作任务 任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、学习能力较强，思维条理清晰，欢迎应届毕业生应聘； 4、具有较强的沟通与协调能力 早十晚七，工作氛围良好，环境舒适

门店接待与招生工作

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，有专人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00-晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（可调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28岁以内

1. 品行良好，具备较强的服务意识， 2. 负责客户接待、费用收取、信息登记等前台相关事务， 3. 提供长期稳定的工作环境，拥有良好的晋升机会。 4、工作时间：上午8:25至12:00，下午13:30至18:00，月休四天，周末及法定节假日正常上班（节后安排调休）。试用期为三个月，提供午餐，不提供住宿。 5、性格亲和，善于沟通交流，形象端正。 6、年龄要求25岁****

我司是华东地区公务员考试培训机构 主要业务范围：公务员考试培训 主要工作及要求 1、负责学员线上咨询与答疑服务 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、情绪消极、传播负面情绪者不录用 5、积极乐观、心理素质良好者可适当放宽条件 岗位工作薪资： 1、基础薪资3000元，绩效工资按标准执行，综合收入通常在4000-12000元 公司地址：合肥市瑶海区中星城（长淮地铁站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每月休息4天，单休制，忙时安排调休 主要职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、偶尔参与线下宣传，招生期需承担招生任务

1. 负责日常来访接待，保持公司前台区域整洁有序 2. 负责面试人员的邀约安排、后续沟通、反馈收集及回访工作 3. 处理前台相关的常规行政事务，保障办公运转顺畅 4. 接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理 1. 形象良好，气质端正，年龄16至25岁，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力 公司提供下午茶、生日会及定期户外团队建设活动

工作职责:负责写字楼前台访客接待，上班高峰期电梯引导，需要两个人轮流替换站岗，每天12小时，早七晚七，月休四天。 年龄:18-35周岁，形象好。

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，工作有人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00至晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（实行调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28周岁以下

岗位职责: 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.负责公司办公环境的展示与介绍 3.保持前台区域的干净有序及良好形象 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作 3.有责任感，能代表企业维护专业风貌 底薪3500+500房补，工作时间早上晚七

招炉台师傅5名，炒菜师傅工资7千至8千，案板师傅5名，工资6000至6500，勤杂阿姨5名，月休3天，工资到月就发，有宿舍，干满1年多发一个月工资，工作要求，服从管理，联系电话☎张

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✨扬舟记头等舱健康养生会所✨ ‼招聘前台收银客服‼ 工作内容：接待、安排好客户。 岗位要求：具备服务意识 良好沟通能力 。 年龄要求：18～35岁 薪资待遇：综合工资：3000-6000元（底薪+全勤+提成） 福利待遇：包吃住，福利丰厚。 联系电话：

劳女士 【招聘】商贸城奥斯卡招人事 服务员 前台迎宾 销售 文员 保洁数名男女不限 经验不限 接受小白无经验 要求：年满18 虚心好学 综合薪资5000-6000 包吃包住 有意者联系：

1. 收银结算：负责门店日常收银工作，熟练操作收银系统，准确完成现金、微信、支付宝、会员卡等多种方式的结算，确保账目清晰、账款相符，每日做好营收核对、报表统计并按时上交。 2. 客户接待：热情、礼貌接待到店顾客，主动引导顾客就座、咨询需求，做好顾客引流、项目介绍与答疑，营造舒适、贴心的到店体验。 3. 预约管理：负责电话、线上、到店顾客的采耳项目预约登记，合理安排技师服务时段，做好预约信息核对与提醒，避免预约冲突。 4. 会员管理：协助办理会员开卡、充值、积分兑换等业务，做好会员信息登记与维护，主动向顾客介绍会员权益与门店活动。 5. 门店内务：保持前台区域干净整洁，整理门店宣传资料、价目表；负责门店物资、耗材的简单盘点与领用登记；接听顾客咨询、投诉电话，耐心解答问题，简单问题及时处理，复杂问题上报店长。 6. 配合协作：配合店内技师完成服务衔接，及时通知技师顾客到店情况；协助店长完成日常门店运营相关工作，执行门店各项规章制度。 7. 客户维护：做好顾客送别工作，收集顾客简单反馈，提升顾客满意度与复购意愿。

招聘：店员、前台（工作轻松） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责前台接待及客户咨询工作，提供专业、热情的服务； 2. 协助完成会员登记、充值结算及日常账目核对； 任职要求： 1. 具备初中及以上文化程度，有责任心，工作认真细致； 2. 沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识； 3. 能适应轮班制工作安排，包括早班、中班、晚班；

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作； 3.熟悉物流运作及发货平台操作，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车发运任务； 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良记录，能承受一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00

工作经验5年以上的 熟悉电脑办公的 接受月休4天的 熟悉6大模块的 工资底薪+绩效+保险

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 负责核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，上手简单，工作轻松 五险一金，周末双休 工作时间早十晚七，准时下班，不加班，生活工作两不误 底薪加绩效，综合收入4000-7000元 办公环境为5A级写字楼，全程电脑操作，无需外勤，室内恒温空调，冬暖夏凉，工作舒适度高 享受下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、生日会等多重员工福利，待遇优厚~ 欢迎投递简历，详聊了解更多~

在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力； 3、普通话标准，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

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1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务； 2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）； 3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）； 4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作； 5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强； 3. 有1年以上相关岗位工作经验。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息； 免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

可携带手机上班，非销售岗位，无需外呼联系客户 主要处理客户反馈的事故地点信息，及时准确登记，工作内容无销售性质 上班四天休息两天，每月休息10天，每天固定工作8小时，无业绩考核，按时下班 无责任底薪5500元＋额外绩效奖金，入职即缴纳合肥本地五险一金