装修木工水电工3-6个月1-2人日结
芜湖市镜湖区国际维修工日接工资，事情很轻松。现在招维护水电工，及装修木工,280～360/天，工作时间8小时。工资隔日一日一结。每天8点上班，应聘人员请到现场打电话元经理
芜湖鸠江区招木门安装，有几个木门需要维修，加固，大概两天时间，
350-400元/天
木门安装1-2人日结
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芜湖镜湖区招弱电/安防安装监控喇叭调试。
300-400元/天
安装监控弱电工1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市镜湖区招弱电/安防 安装监控喇叭调试。
厂区招聘320一天可日结+包吃住
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂，招几个能干的普工，一个月八九千，
重点是人走账清，不压工资，每个月10号发工资，包吃住，坐班，长白班
浙江杭州重要的事情说三遍招聘！招聘！招聘春风十里，只为聘你不重文凭重人品不求学历求能力
装修木工
重要的事情说三遍招聘！招聘！招聘春风十里，只为聘你不重文凭重人品不求学历求能力
湖北天门招广告安装师傅，广告布掉了，带梯子，拿钉子固定一下，30分钟活，一百块
1000-2000元/月
广告安装1-2人
天门市招广告安装师傅，广告布掉了，带伸缩梯，拿钉子固定一下，30分钟活，
店长接待
招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】
薪资：4500-7000元/月
移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】
任职标准：
1、中专以上学历，五官端正；
2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心；
3、有运营商业务经验者优先；
岗位职责：
1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理；
2、落实店长处理业务管理相关工作；
3、负责接待客户为客户介绍运营商业务；
4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。
店长
一奢名品无为店招聘销售薪资：销售4000+提成+辅助奖金+节日福利店长：5500+提成+辅助奖金+节日福利上班时间：做六休一上班地点：建工大厦一楼一奢名品工作要求：无需经验，有人带。形象气质好一点，踏实靠谱有责任心，肯学肯干，善沟通，有团队意识，想赚钱，能长期稳定发展的伙伴（22-36岁）。联系电话：花花、鸽子王、不踏实、无时间观念者勿扰！！！
店长
芜湖恒太城，麦司奇男装，招聘啦！
招聘岗位：店长及导购若干名
要求：
1.25-40岁（形象气质好年龄可适当放宽）
2. 有服装销售经验
3.上班时间每天六个半小时
福利待遇:
底薪＋提成＋节假日福利＋月休两天
联系电话:张店长
店长3-5人
【岗位】连锁店长；【招工信息】安徽城市名人企业管理有限公司招聘5名，大专及以上学历，不限专业，薪资面谈；【地址】芜湖市镜湖区；【电话】
芜湖弋江区招聘：连锁门店督导（白班）薪资：5000-10000元/月【岗位名称】连锁门店督
5000-10000元/月
巡店员月结
招聘：连锁门店督导（白班）
薪资：5000-10000元/月
【岗位名称】连锁门店督导
【工作内容】
1、负责监督门店招聘，拓客，会员回访，消费者活动执行等日常运营，确保服务质量和商品陈列符合标准;
2、制定并执行门店销售策略，提升业绩达成率;
3、定期巡店，评估员工表现，提供培训与发展指导;
4、处理客户反馈与投诉，维护品牌形象与客户满意度
5、协调内部资源，解决门店运营中的问题，保障运营顺畅。
【工作要求】
1、具备连锁零售行业管理经验，熟悉孕婴产品市场;
2、优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标;
3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际与商业问题;
4、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力;
5、适应出差，能够应对不同区域的业务挑战。
6、在任职期间服从公司任何工作内容调整和安排及考核
【工作时间】白班，时间面议
【工资待遇】5000-10000元/月
【工作地点】弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验）
2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先）
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间
店长月结
店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、运营管理
负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。
2、团队建设
负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。
3、顾客服务
能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。
4、成本控制
对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。
5、合规安全
确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。
巡店员
23号督导五人
工作时间：9.00/18.00
工作内容：监督现场员工，协调现场事宜 工资150/天
工作要求；20/35
工作地址：如图 芜湖滁州本地的。
栏目概述
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