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生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
马鞍山博望区招木模,建筑木工
建筑木工木模
马鞍山博望招木模,建筑木工
马鞍山 博望区
11月17日 13:14拨打电话
合肥包河区招内支模架
支模
合肥市包河区招内支模架
合肥 包河区
1月16日 09:24拨打电话
合肥瑶海区招建筑木工
建筑木工
合肥瑶海招建筑木工
合肥 瑶海区 铜陵路
11月29日 17:09拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑; 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验; 3、掌握电脑基础操作技能; 4、具备良好的团队协作意识; 5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强; 6、了解ISO9001质量管理体系
淮北相山区木工师傅
建筑木工3-5人二把刀勿扰
木工师傅
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录, 2.车间人员管理,安排, 3.记录车间员工生产件数, 4.以及其他相关的工作, 5.有经验者优先
质量管理1-2人月结
质量工程师/QE 1.电子、机电相关专业毕业,大专以上学历;。负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品质量;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;处理客户投诉并提供解决措施;制定与品质相关的检验标准和文件;分析与改良部分不良材料。 薪资福利:工资8000元+ 招工人数:2名
黄山
4月9日 10:40拨打电话
安徽黄山黄山区有没有人去外地干活招聘小工,年龄60以下(),工作地址:
小工
有没有人去外地干活招聘小工,年龄60以下(安徽),工作地址:黄山
黄山 黄山区
4月9日 10:32拨打电话
黄山黄山区招砍伐工
500-800元/天
砍伐工15-30天3-5人周结
黄山市黄山区招砍伐工
黄山 黄山区
4月9日 10:22拨打电话
储备干部
5000-8000元/月
储备店长高中晋升通道广,公司体制好,福利多
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3.带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1. 热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
品检工
浙江金华武义牛背金工业区水西工贸有限公司急招挑杯检验员一名和自动线线长一名,具体联系方式请前往公司官网查询。
金华 武义县
4月9日 10:25拨打电话
生产管理普工
招聘:表面处理技术员、组长 薪资:6000 表面处理技术员、组长(2名) 岗位要求:熟悉清洗化成等工艺,生产管理经验,能倒班。 薪资待遇:工资6000-8000元。 普工,具体工资面议,给予工作餐补贴,外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天,五险一金,中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式:王先生() 工作地址:巢湖市夏阁工业园(距离华能电厂1.5公里,19路公交车至“云海镁业”站达公司门口)
合肥
4月9日 10:21拨打电话
学徒工质检员品检工
(张主管() 二、品质人员 1. 熟手QC:50名,同时招收学徒,学徒年龄限定在18至30周岁(时薪17-21元每小时) 2. 外发QC:10名,具备较强品质意识者优先录用(月工资6.5-7K)外勤生活补贴25元一天。注:周一到周六 3. QC组长:5名,同等条件下,28天制工资(7-9K)。 4. 熟手IQC:10名,同时招收学徒,学徒年龄限定在18至30周岁 5. 巡查QC:10名,同时招收学徒,学徒年龄限定在18至30周岁 品质主管:
东莞
4月9日 10:20拨打电话
生产管理包吃包住11-20人经验不限高中
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 长白班-包吃住 待遇好,福利高[庆祝] 1. 岗位:PCBA生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   2. 岗位:PCB生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心   3. 岗位:装配生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   4. 岗位:装配生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心 -   5. 岗位:品质主管 - 所属部门:品质部 - 岗位工作内容: 一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进; 有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心 工作地点 佛山市
木工组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人
有5年以上工作经验,合理安排部门人员的工作,积极配合领导的工作安排
安徽黄山有没有空的木工。需要一名专业靠谱的,附近能来的联系
建筑木工1-2人
安徽黄山有没有空的木工。需要一名专业靠谱的,附近能来的联系
黄山
3月19日 16:36拨打电话
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
建筑木工3-5人
黄山市黄山区黄河路黄山一品工地需要木工2-3人,负责搭建高度为60公分的采光井小板墙,现场备料,联系人为孙经理。
黄山 黄山区
3月19日 22:42拨打电话
黄山歙县招打爆模的木工一个,一天350,两天的活,一天一给钱,自己带打爆的工具!
建筑木工打爆模1-2人
黄山市歙县招打爆模的木工一个,一天350,两天的活,一天一给钱,自己带打爆的工具!
黄山 歙县
2月11日 09:34拨打电话
安徽黄山黄山区歙县招聘木工师傅一名,具体信息请联系。
建筑木工1-2人
安徽省黄山市歙县招聘木工师傅一名,具体信息请联系安徽黄山。
黄山 黄山区
3月14日 14:08拨打电话
安徽黄山黄山区招木工师傅一名地址:歙县电话:要求技术过硬师傅优先! 薪资电话联系
建筑木工1-2人
招木工师傅一名 地址:安徽省黄山市歙县 电话: 要求技术过硬黄山师傅优先! 薪资电话联系
黄山
3月12日 09:41拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
黄山屯溪区招铝模
400元/天
铝模1-4天3-5人日结包工自备工具技术好
黄山屯溪招铝模
黄山 屯溪区
1月3日 09:41拨打电话
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
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