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保安包住包吃交通补助20人以上月结全职两班倒三班倒长白班只上白班只上夜班
1、入职签合同,不收取任何费用及押金,不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试! 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费! 4.有意向可直接投简历,看到会及时联系 一、应聘条件: 1、身高168cm以上,年龄18-54周岁 2、学历和工作经历不限,. 二、薪资待遇: 1.底薪4000-5000+全勤500元,月综合工资在4500-6000, 2.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。 3.,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免 物业公司直招保安。因公司业务扩大,工作地点听从公司安排。 应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入职工作
巡查保安包住包吃6-10人月结全职就近分配、年终奖
岗位职责: 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视,重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程,规范填写巡查记录,及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序,引导乘客文明出行,快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训,持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排,适应倒班 任职要求: 1. 大专及以上学历,无犯罪记录,身体健康,具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁,品行端正,责任心强,服从管理,纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作,接受站内及沿线常态化巡逻任务
保安
岗位名称:精品车位管理岗位;小区车位管理岗位;停车场管理岗位。岗位要求:1.良好的沟通能力;2.能适应高强度的工作压力和节奏;3.相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:面议。
宿州
10月21日 09:11拨打电话
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记,维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件,协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范,树立良好服务形象 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训,有保安证者优先 5. 缴纳五险一金,当天入职,不收取任何押金或费用
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
物业公司直招保安员:每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500 -6000左右,交社保、,有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500 左右,4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
保安包住包吃6-10人月结全职两班倒
物业公司直招保安员,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
宿迁学院保安
4-5千/月
保安包住交通补助免费培训6-10人月结全职
工作地点:宿迁市职业技术学院 门卫保安,负责管控进入车辆通行证 和人员的身份核查需要站岗5人轮换
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
保安巡查包住包吃交通补助有提成11-20人月结全职
岗位职责: 1. 负责停车场出入口车辆及人员的登记、引导与秩序维护 2. 严格执行门岗值守制度,定时巡查周边安全状况 3. 做好来访人员身份核验、登记及联络放行工作 4. 协助处理突发情况,及时上报异常事件 5. 保持岗亭及责任区域整洁卫生,规范使用通讯与监控设备 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 责任心强,具备基本沟通能力和安全防范意识 3. 能适应坐岗工作节奏,服从排班安排 4. 学历不限,有门卫或安保相关经验者优先 5. 公司提供食宿、社保缴纳及合法预支服务
厨师长
6-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准,持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5.学历不限,持厨师职业资格证书者优先
宿州埇桥区招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装1-2个月1-2人月结陆地光伏
宿州市埇桥区招光伏安装、电焊
宿州 埇桥区
10月22日 21:43拨打电话
电厂风机安装,会找中心
汽机检修
电机风机安装会找中心,10天活需要2人
安徽宿州招聘小工一名。有意者请来电联系。
小工1-2人
招聘小工一名。有意者请来电联系。
宿州
10月22日 21:38拨打电话
临时工3-5人
紫金科技明天急要4名临时工,更换放物料的托盘。15元/小时,上班时间8-18点,3-5天!要能干体力活的,想干的速联
宿州
10月22日 21:28拨打电话
保安月结
菜市场招保安年龄50岁以下、身高1.7米无前科、有保安证有优、无证上班后安排考证工资190元/班节日上班加248元长期班、工作轻松、每月20号打卡发工资地址:华泾镇华泾路张队
上海
10月22日 21:52拨打电话
钳工保安电工焊工
新疆仕邦光能科技有限公司发布招聘信息。 岗位1:零星工程维修工。工作时间:上六休一,每天8小时,长白班。要求:具备泥瓦工、电工、焊工、钳工中任意一种工作经验,除钳工外,其他工种需持有相关证书。工作内容:负责基建修缮、水暖疏通及日常维修。 岗位2:消控员/保安员。工作时间:综合工时制,倒班制。要求:消控员必须持有消防设施操作员中级(监控方向)证,并对消防设施有一定了解;保安员必须持有保安证,且有相关经验;持有双证者优先考虑。 公司提供五险一金、免费住宿、餐补、带薪年假及节日福利。欢迎自荐或推荐。工作地点位于新疆伊犁新源县工业园A区。
伊犁 新源县
10月22日 21:51拨打电话
保安1-2人月结
小区招聘:保安人员2名,年龄60周岁以下,身体健康,上12小时休24小时,管理严谨,工作轻松,福利好,待遇优,工资2600,相关工作经验者优先录取。地址:山东科技大学南门五菱职工公寓联系电话:
山东
10月22日 21:51拨打电话
保安中控员门卫
招聘~巡逻岗,门岗薪资3000-3500.包住不包吃,月休4天白班男性55岁以内,女性50岁以内夜班男性60岁以内出勤时间8:00-20:0020:00-8:00中控室人员,男女不限(持中级证,55以内)薪资4300-4500不购买保险包住不包吃,月休4天双人双岗发薪日每月25-30之间面试地址:重庆市璧山区璧泉街道双星大道古道湾公园旁联系人:陈
重庆 璧山区
10月22日 21:50拨打电话
保安中控员
禁发除消控,保安以外的内容,每天最多只发一次招聘保安员:          3、消控员:年龄50岁以下,(男女均可)月休2天,持中级消控证,无犯罪记录,晚班:24:00-8:00(8小时)工资4300元。上班地点:,泉州北峰动车站旁联系电话:非诚勿扰
泉州
10月22日 21:49拨打电话
安徽宿州招聘危险品驾驶员,夫妻档优先。
货运司机押运员
招聘危险品驾驶员,夫妻档优先。
宿州
10月18日 08:51拨打电话
接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户 整理资料 收发快递
接待员
3-4千/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1.迎接来访客户,提供专业化的咨询支持 2.配合医生完成日常诊疗工作,保障患者安全 3.开展产品销售,宣传公司服务内容,提升市场占有率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及优质的服务意识 2.熟练使用各类医疗器械,掌握基础护理相关知识 3.具备团队协作精神,能与同事高效配合开展工作
行政助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆固定资产管理保密管理具备财务经验为人诚实、稳重,具备责任心
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公用品的采购、管理及调配,以及会议的筹备、组织与跟进; 2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理,协助开展培训与绩效考核相关工作; 3、通过电话、网络等渠道,为销售部门提供客户资源拓展支持; 4、积极参与企业文化的推广与建设,协助策划并组织团队建设活动; 5、协调公司内部各部门及外部单位之间的沟通事务,维护良好合作关系; 6、管控办公经费支出,合理规划并优化日常运营成本; 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部事务; 3、热爱行政岗位工作,具有良好的计划与组织能力; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、责任心强,具备团队协作意识,能够适应高效紧凑的工作节奏。 (以上岗位,工作地点(宿州))
接待员
3-4千/月
前台1年以下本科五险一金服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业咨询服务,确保客户体验优质的第一接触感受。 2. 维护前台区域的整洁与有序,体现公司良好的对外形象。 3. 接听来电咨询,准确登记客户信息,并协调相关团队及时反馈处理。 4. 协助筹备公司各类活动与会议,提供相应的行政辅助支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力,能与客户及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力和服务意识,可在多任务环境中高效作业。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,满足日常办公需求。 4. 具备团队协作精神,能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。
宿州埇桥区招聘文职人员一名,适合宝妈级的,不耽误接送孩子工作地址:恒大御景湾北门往东300米联系电话
文员经验不限学历不限
招聘文职人员一名, 适合宝妈级的,不耽误接送孩子 工作地址:恒大御景湾北门往东300米 联系电话:
安徽宿州找危险品驾驶员或压运员一名,代班一周左右,联系电话
押运员A照货车司机
找危险品驾驶员或压运员一名,代班一周左右,联系电话
宿州
8月25日 06:00拨打电话
安徽宿州招聘夫妻搭档,要求双方均有意向且态度诚恳。
货运司机押运员
招聘夫妻搭档,要求双方均有意向且态度诚恳。
宿州
10月17日 08:25拨打电话
会使用电脑
文员
工作态度认真,思路灵活
行政培训
5-7千/月
行政专员/助理3-5年本科
一、岗位职责: 1、培训体系建设:依据公司发展战略与人才成长需求,构建并不断完善分层分类的培训管理机制(涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等); 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系(如采用柯氏四级评估模型),实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授:独立完成课程全流程设计,包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作(PPT、微课、视频等形式)、典型案例编写及考核方案设计; 4、主导打造企业内部优质课程资源,覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域; 5、具备扎实的授课功底,可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行:负责年度培训计划的落地推进,整合内外部支持资源,统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作; 7、维护培训档案信息,管理培训数据台账,定期编制培训数据分析报告,为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设:开展内部讲师的甄选、培养与日常管理,建立相应的激励与发展机制;组织实施TTT(培训师培训)项目,提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进:关注培训成果在实际工作中的转化应用,评估培训对员工绩效改善的作用;持续迭代优化课程内容与教学方式,提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上企业培训相关工作经验,有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历; 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。
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