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带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

岗位职责： 1、全面负责房建项目的规划与执行，保障工程按既定目标及质量要求有序推进； 2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位，及时处理项目建设中的技术与管理问题； 3、落实现场安全监管工作，确保施工过程符合国家及地方相关法规标准； 4、实施项目成本管控，合理配置资源，提升整体经济效能； 5、定期召开项目进度会议，掌握实施情况，动态调整施工安排以应对实际变化。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业背景； 2、具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经历者优先考虑； 3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范； 4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

必须提供作品集，无作品集勿扰 岗位职责： 1. 独立负责网红文旅项目设计，依据甲方需求图完成场地规划与建筑方案设计。 2. 设计流程采用SketchUp结合D5渲染，保障方案质量与创意表达。 3. 持续提升审美标准，优化设计表现力与专业能力。 任职要求： 1. 具备2至3年网红文旅领域设计经验。 2. 具有高度审美敏感度，能及时把握市场趋势并快速调整设计方向。 3. 建模效率高，可按时高质量完成设计任务。 薪资福利： 1. 月薪1w起，能力突出者薪酬可大幅上浮，不设上限

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长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

投标-双证优先，（房建市政机电专业均可）持职称证 安全B证者优先 1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施 2. 负责集团所有项目间的对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的评估与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题，推进工程责任制落实 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进

岗位职责： 1、主导高端建筑外墙设计，负责探索与开发新型外墙景观设计风格。 2、创新建筑外观定制化设计方案，监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。 3、组织开展设计师团队的培训与指导，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。 3、了解品牌理念与行业动态，掌握设计前沿资讯，具备流行趋势洞察力。 4、拥有出色的创意思维与空间想象力，可独立完成项目整体策划与设计执行。 5、工作认真细致，具备较强的责任心、执行力，沟通协调能力佳，富有创新意识和团队合作精神。 备注：非惠安籍人员提供住宿；所有员工均提供午餐。

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职责描述： 1精通皮带机配套通廊计算、设计、并能够设计施工图、详图 2熟悉皮带机通廊的相关技术规范，能独立承担项目设计工作 3完成公司高层交办的其他工作 任职要求： 1.全日制大专以上学历，钢结构设计相关专业，有皮带机通廊设计经验者优先。 2.熟练使用二维AutoCAD及三维软件PKPM、Tekla或3DMax。 3.承受一定的工作压力，逻辑思维、语言表达及沟通能力强。 岗位待遇： 1.缴纳五险，年薪20-25W。2.上班时间为每周六天，周日休息。3.丰富的节日、生日福利，年度体检。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

持有机电专业一级或二级建造师资格

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长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。

1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班 2、持有二级建造师（水利专业）证书人员兼职上班

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。