
装修项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
熟悉装修材料特性,掌握平面布局设计,清楚施工工艺流程,具备良好的多方协调能力,综合素质强,可独立承担工作任务
土建施工技术员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才,以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师(机电或建筑方向)证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先,工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有效安全员C证,建筑工程或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并提供完整工作履历;
3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,文字撰写及口头沟通能力良好。
现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1.本岗位从事土方开挖夯(回)填,拱涵施工。
2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。
3.从事8年及以上水利及相关工作经验。
4.年龄30岁-50岁
5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。
机电安装工程项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
需有一建证件,多证件人员优先,男女不限。薪资福利及工作内容白银当地可面谈,有意者可联系,兼职工作。
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况
3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单
5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料
任职要求:
1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准
3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强
4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的安装、投运及调试任务;
3、熟悉CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作;
5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准和行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场管道检测作业过程进行监督,落实质量管控措施;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队实施工程项目,确保进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与人际互动能力,可与客户及相关方建立良好合作关系,高效调配资源,解决实际问题;能够制定项目计划,识别并控制风险,管理预算与成本支出
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
工程项目管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
具备国家颁发的一二级建造师资格,从事钢结构预算与结算工作
优先考虑条件
技术负责人
;井号家乡的诗和远方
⑫、✅【甘肃单位】招全职技术负责人,5年以上检测经验,待遇15万+,联系;井号家乡的诗和远方
⑬、✅【甘肃兰州】房建项目招商务经理,懂预算善沟通,联系李
施工主管
施工副经理(机电)工作地址:陕西榆林具备5年以上相关工作经验年龄50岁以下,具有高级工程师证书,一级注册建造师,本科
施工主管
岗位名称:防水工程师;施工管理员;售后服务专员。岗位要求:1.精通防水工程设计和施工,能够针对不同漏水情况给出合适的施工方案;2.具有丰富的防水材料知识,能够正确选材;3.熟悉施工流程和管理,具备良好的施工现场管理能力。薪资待遇:具体薪资根据公司政策、工作经验和个人能力而定,公司提供完善的福利待遇。
施工主管
岗位名称:大成装修工队成员(涵盖多个岗位,如工建筑机械租赁管理员、安装工人等);岗位要求:1.具备基本的施工技能和知识,能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作;2.熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能;3.熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术,以及安装类工作如按装暖气、给排水管道、空气能设备等;薪资待遇:具体薪资待遇根据岗位和工作表现而定,一般包括基本工资、绩效和福利等,定西安定地区具体薪资水平需面议。
施工主管其他施工管理
鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员,待遇为转正薪资6000元,联系人为张女士。
市政工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
持有国家认证的一、二级建造师资格
优先考虑具备以下领域经验者:房屋建筑施工、土地及公共设施运维、建筑规划设计
需具有15年以上相关从业经历
项目总工,项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
(有旧改施工经验优先)
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
施工员
防雷工程施工员
1.学历要求:各岗位均要求大专及以上学历;2.专业要求:防雷相关岗位需为计算机、机电、电子、气象、建筑等大气或防雷相关专业;环境相关岗位需为环境监测、环境工程、环境化工等环境类相关专业;3.身体要求:身体健康,无职业病及传染性疾病;4.优先条件:有相关岗位从业经验者优先,持有驾驶证者优先。
工作地址:兰州市榆中县定远镇榆中园区创新工场18号楼6层601室
施工员
防雷工程施工员
1.学历要求:各岗位均要求大专及以上学历;2.专业要求:防雷相关岗位需为计算机、机电、电子、气象、建筑等大气或防雷相关专业;环境相关岗位需为环境监测、环境工程、环境化工等环境类相关专业;3.身体要求:身体健康,无职业病及传染性疾病;4.优先条件:有相关岗位从业经验者优先,持有驾驶证者优先。
工作地址:兰州市榆中县定远镇榆中园区创新工场18号楼6层601室
项目经理
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量交付;
2、与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求,制定清晰的实施计划与进度安排;
3、统筹调配项目所需资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题,保障团队协同高效;
4、跟踪项目进展与预算执行情况,根据实际情况动态优化计划,有效控制变更与风险;
5、定期组织项目会议,撰写阶段性报告,向相关方汇报项目进展及关键成果。
任职要求:
1、具有扎实的项目管理实践经验,熟悉建筑工程行业项目运作流程;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,能有效联动各方推进项目顺利实施;
3、善于识别潜在风险并快速响应问题,在复杂场景下做出合理判断与决策;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划与多任务并行处理能力;
5、持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。
装修工程负责人
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:
【薪资:4000-6000】
上班时间:早上8:30-12:0013:20-18:30(单休)
1.全面负责装修项目的策划、设计、施工组织及竣工管理,保障项目按期完成并达到质量要求。
2.高效整合项目团队与各协作单位,确保资源科学调配,推动项目有序实施。
3.实时跟踪项目进展,快速识别并处理实施过程中的技术与管理难题。
4.加强成本管控机制,提高项目整体盈利水平。
任职要求:
1.具备扎实的统筹规划能力及丰富的项目运作经验。
2.出色的团队管理与协调能力,善于调动团队积极性与创新意识。
3.具备良好的表达与倾听能力,能与客户及内部成员实现顺畅交流。
4.具备较强的应变与问题应对能力,可在项目突发状况下提出有效应对策略。
栏目概述
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