岗位职责： 1. 协助师傅进行车辆日常检查、保养、故障诊断与维修操作 2. 负责维修后车辆内外清洁及交车前整备工作 3. 学习并掌握汽车构造、电路系统、发动机及底盘等基础知识与实操技能 4. 配合售后客服完成客户接待、维修进度反馈及基础咨询解答 5. 整理维修工单、配件使用记录，协助维护车间5S管理标准 任职要求： 1. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，能配合团队协作 3. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 4. 接受师傅带教模式，学习周期内保持稳定出勤 5. 学历不限，中专/技校汽车类专业优先

南平吉狐4S店招聘以下岗位: 销售顾问（数名） 工时：8:30-17:30，单休 薪资：2000-18000元/月（上不封顶） 核心要求：负责客户接待、车型讲解、试驾及成交全流程；持有C1驾照，驾驶熟练。 售后学徒（1名） 工时：8:30-17:30，单休 薪资：薪资面谈 核心职责：协助车辆检查、保养、维修及清洁；师傅带教，学一技之长。 社保保障 + 包午餐 + 团队团建 店铺地址：南平市建阳区南林汽车城极狐汽车4S店

南平招聘油漆枪手。

1、本店专业维修奔驰、宝马及维修各类汽车电脑板等，现招聘机修技师两名（有无相关经验均可，可收学徒）年龄18-35岁。 2、负责车辆的日常保养、检查和维修工作，确保车辆性能良好，及时排除故障。 3、负责工位设备及工具的维修与保养，保持工位区域环境整洁。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

1，工作内容：回款数据统计，银行工作事务对接，行政为主，人事为辅。 2，任职要求：要有一年以上经验，有耐心，对工作认真，仔细负责。能熟练使用办公软件，征信良好，无犯罪记录。 上班时间：朝九晚六，中午休息两个小时，月休6天（大小周休息）

工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

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南平市延平区招光伏安装，做庭院和楼面式光伏，两名不恐高做事干脆利落的电焊工，一起合作模式，有意者电话联系

南平市建阳区招泥瓦工，贴砖，抹灰

开发区武夷山路招聘烧烤师，工资面议，老板事少，要求能吃苦耐劳，酒蒙子，混子勿扰，下午15点半以后打电话：

普通仓库管理员（普货仓库） 国家没有强制要求持证上岗，入门门槛低 1. 基础资质 ◦ 学历：大多初中/高中以上即可，会简单电脑、数字盘点、看懂单据 ◦ 能力：会进销存系统、出入库登记、盘点、基础消防、货物摆放 ◦ 企业内部：一般做入职安全培训，拿内部培训合格证明 2. 可选提升证书（非强制，求职/晋升加分） ◦ 仓储管理员 职业技能等级证书（人社第三方评价，五级~一级，OSTA可查） ◦ 物流服务师、叉车证（如果仓库需要开叉车，叉车证是特种作业证，强制要） ️ 特殊仓库，有强制资质要求 1. 危化品/危险品仓库 ◦ 企业主要负责人、安全生产管理人员：安全生产知识和管理能力考核合格 ◦ 港口危货储存单位主要安全管理人员：应经安全生产知识和管理能力考核合格 ◦ 烟花爆竹仓库：保管员、守护员需要专项安全培训考核合格证 2. 医药/药品仓库（GSP） ◦ 验收、养护人员：药学或相关专业中专以上学历；质量管理岗位要求更高，需要执业药师等资质 3. 粮油储备库 ◦ （粮油）仓储管理员证书属于自愿技能等级，不是强制持证，但储备粮单位优先录用持证人员 仓管员必备实用能力（比证书更常用） • 台账、单据、库存盘点 • ERP/WMS仓储系统操作 • 消防、5S、货物防护、防潮防损 • 简单沟通，核对出入库 如果你想，我可以帮你区分：仓储管理员证、叉车证、危化证的报考条件、费用和用途。 普通仓库管理员（普货仓库） 国家没有强制要求持证上岗，入门门槛低 1. 基础资质 ◦ 学历：大多初中/高中以上即可，会简单电脑、数字盘点、看懂单据 ◦ 能力：会进销存系统、出入库登记、盘点、基础消防、货物摆放 ◦ 企业内部：一般做入职安全培训，拿内部培训合格证明 2. 可选提升证书（非强制，求职/晋升加分） ◦ 仓储管理员 职业技能等级证书（人社第三方评价，五级~一级，OSTA可查） ◦ 物流服务师、叉车证（如果仓库需要开叉车，叉车证是特种作业证，强制要） ️ 特殊仓库，有强制资质要求 1. 危化品/危险品仓库 ◦ 企业主要负责人、安全生产管理人员：安全生产知识和管理能力考核合格 ◦ 港口危货储存单位主要安全管理人员：应经安全生产知识和管理能力考核合格 ◦ 烟花爆竹仓库：保管员、守护员需要专项安全培训考核合格证 2. 医药/药品仓库（GSP） ◦ 验收、养护人员：药学或相关专业中专以上学历；质量管理岗位要求更高，需要执业药师等资质 3. 粮油储备库 ◦ （粮油）仓储管理员证书属于自愿技能等级，不是强制持证，但储备粮单位优先录用持证人员 仓管员必备实用能力（比证书更常用） • 台账、单据、库存盘点 • ERP/WMS仓储系统操作 • 消防、5S、货物防护、防潮防损 • 简单沟通，核对出入库 如果你想，我可以帮你区分：仓储管理员证、叉车证、危化证的报考条件、费用和用途。

招聘：汽车维修/保养薪资：4000元以上/月师傅：有汽修实操经验，能独立判断故障，干活踏实学徒：有无经验均可，肯吃苦想学技术。

招聘：小汽车维修中工薪资：3002-4000元/月敬业好学、能吃苦耐劳

公司为3个品牌4S店授权店，车源和维修业务稳定，售后维修产值有保障。绩效按维修产值核算，多劳多得。现招聘售后维修团队人员。 一、售后维修技术主管 综合薪资：7000-12000元/月 薪资说明：底薪+产值绩效，多劳多得，具体面议；试用期保底7000元/月。 岗位职责： 1. 负责售后维修技术管理、故障诊断和维修质量把关； 2. 指导中工、学徒完成维修保养工作； 3. 配合售后负责人安排维修任务，提升维修效率和产值。 任职要求： 1. 有维修相关经验，能独立诊断和解决常见故障； 2. 有带队或技术管理经验优先； 3. 需持电工证； 4. 责任心强，愿意长期发展。 二、维修中工 综合薪资：4000-8000元/月 薪资说明：底薪+产值绩效，多劳多得，具体面议；试用期保底4000元/月。 岗位职责： 1. 配合完成车辆维修、保养、故障排查； 2. 协助技术主管完成维修任务； 3. 做好工具、设备及现场整理。 任职要求： 1. 有维修基础或相关工作经验； 2. 持电工证优先； 3. 肯学肯干，服从工作安排。 三、维修学徒（2名） 薪资：面议 薪资说明：有师傅带，能学技术；试用期保底3000元/月。 岗位职责： 1. 协助技师、中工完成维修保养、工具整理、现场协助； 2. 学习维修基础技能和故障排查。 任职要求： 1. 肯学肯干，想长期从事维修行业； 2. 有维修基础或持电工证优先，无经验可培养； 3. 服从安排。

岗位职责: 1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业，如实填写维修记录，保障维修质量达标。 2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备，定期对工具进行校验与保养，发现设备故障及时上报。 3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项，解答客户相关疑问。 4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备，参与服务站组织的技能培训与考核，不断提升专业能力。 5.落实安全生产要求，作业过程中规范操作，主动排查作业区域安全隐患，杜绝安全事故发生 岗位基本要求： 1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶准驾车型；持有焊工证、叉车操作证者优先录用。 2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证，持证上岗。 3.年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇： 薪酬结构：基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴，多劳多得，上不封顶。 发展空间：提供厂家官方技能培训、等级认证通道，表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。

京东养车 招中工师傅 按照京东维修流程严格执行 薪资结构：毛利提成+绩效+奖金 前三个月保底4000 包中午饭

招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月，五险一金等。岗位职责包括：负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、内容准确；负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性；负责部门的报账出账工作；与公司内部各部门保持密切联系，及时执行上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求：年龄在****及以下，大专（***）及以上学历，有两年以上文员工作经验，有财务工作经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；做事细致，责任心强，对数据和细节敏感；品貌端正，具备亲和力，性格乐观开朗，有良好的沟通能力。

洗车美容学徒3-4K 岗位职责: 1. 学习并掌握汽车洗车、美容的基础操作流程； 2. 协助完成车辆清洁、打蜡、抛光等日常养护工作； 3. 在师傅指导下参与内饰清洁、划痕处理等进阶项目。 任职要求: 1. 责任心强，热爱汽车美容行业，愿意从基础做起； 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应站立及体力劳动； 3. 学习能力强，能快速掌握操作技能并独立完成任务； 4.年满十六周岁。

福建深超包装有限公司，诚邀：3、抱车司机1名；工资待遇：8000-10000元/月以上岗位要求：员工，45岁以下，高中及以上学历，持有叉车驾照；5年以上纸板线跟线抱车工作经验。工作地点：福建南平建阳区童游街道高新大道联系人：程经理

福建省顺昌县鑫筑巢新型环保装饰材料有限公司,叉车司机,1人，持有效叉车证55岁以内，月薪3000-5000元，缴社保提供中餐,顺昌县沙墩村科甲路131号,

招聘检测文员若干（兼职）： 1、要求：年龄35周岁以上，沟通能力较强，会办公软件 2、主要岗位职责 接待服务：来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。 业务辅助（检测行业特有）：协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。 3、薪资待遇：面议；工作地点：浦城怡源D区7号楼。 4、上班时间：兼职形式 联系方式：江女士（微信同号）

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.独立完成零部件修配、刮研、钻铰孔、攻丝等钳工操作 3. 配合技术部门进行新机型试装、问题分析与工艺优化 4.做好装配过程记录，及时反馈质量与进度异常 5.负责工装夹具日常维护及作业区域5S管理 任职要求： 1.持有效钳工职业资格证书，熟悉机械制图与公差配合知识 2.具备基本识图能力，能熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等量检具 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业现场工作环境，可接受合理加班 5.有装备制造、工程机械或自动化设备行业装配经验者优先

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型建立紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范体系中全面积累人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队建设，提供系统培训与轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全流程人力资源实践机会 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，实现多模块融合操作，快速成长为复合型HR人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放 2、办理员工入转调离手续、劳动合同签订/续签、人事证明出具；维护花名册与档案信息；处理工伤理赔相关流程 3、协助上级开展培训组织工作；配合完成绩效数据收集与反馈记录整理 4、月度考勤核算；薪酬基础资料（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利品采购发放 5、行政事务执行：办公用品采购、入库登记、领用发放及库存管理；办公环境巡检，对接物业、水电、网络等事项；起草日常通知、文件归档；钉钉后台维护及其他行政支持工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上人资或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握劳动法基本常识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好沟通协调能力与服务意识 6、可接受单休安排

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

招聘外协储备干部，要求大学文聘，有一定的英语基础，月薪10000+，具体工作内容及福利待遇可联系了解

福建南平招聘打磨工10名 提供住宿和工作餐（早餐除外） 首周保底350 之后计件，日收入在350-550之间 有意向的可以联系