1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

店助 年龄18 - 35岁，吃苦耐劳、责任心强、有较强的团队意识和上进心，积极主动、服从分配，对工作认真负责，具有客户服务意识，有一定的餐饮行业管理经验 薪资福利:4000 - 5000 要长期，短期勿扰

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家乐 （小羽佳漳州店长） --------------------------------- 白班育儿嫂～有合适马上上户 【客户地址】漳州金峰附近 【工作类型】主要照顾宝宝，做饭，搭把手做卫生 2人吃 面积40 【订单要求】9点-下午7点，主要照顾2个月女宝和做饭，简单卫生，有小月龄经验 50岁以下 【薪资待遇】5000 月休4天 法假 【联系】

店长30-45岁薪资福利:2500-10000元/月招工人数:1名—长按二维码查看详细—工作地址:新港城21区7栋1楼店面（汽车培训）

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一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

招聘：店长/店员薪资：6000元以上/月工作认真负责、吃苦耐劳

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福建漳州要5名管工，2名焊工。要求能登高，，带报告来就可以，就是3甲以上医院的体检报告就可以（血压、心电图、血常规）路费是报的（）工资甲方、管吃管住、焊工保片的550元/天，9小时一天、管工能安排人看懂图纸500元，小工26元，加班时间累计9小时为一个班。工地在福建漳州芗城区

招聘 烧烤师傅：2名（工资面议） 招聘店长:1名（工资面议） 招聘抓串工1名 长期服务员:2名 长期服务生:2名 服务员小时工:2名 洗碗工:2名 后厨人员:2名 长期服务员、服务生工资:4000至5000元 应聘电话：

店长助理 高中及以上学历（大专优先），具有连续餐饮至少一年主管或店助工作经验，热爱餐饮行业，年龄25 - 35岁（可接受浮动） 薪资福利:5200 - 5700元/月+业绩奖金，每工作满半年享有50元工龄奖；月休3天；节假日调休 招工人数:4名 可直接到店咨询或电话预约面试

新零售门店店长有零售，门店，服务相关工作经验。诚信靠谱，执行力强，能管理门店，维护客户。想长期稳定发展，做真正的门店合伙人。薪资福利:固定底薪+月度分红+年度分红。店长年薪20万以上A股上市企业。正规平台。稳定保障公司全资投入|0投资0风险工作地址:本县域

食堂团餐副店长【岗位职责】1.日常协助后厨完成早间备餐、高峰期出餐、打包等一线工作，能熟练上手各岗位操作2.负责门店日常运营，把控出品质量、环境卫生与服务规范3.处理外卖平台订单与客诉对接，及时响应、妥善解决4.配合完成门店基础管理，逐步学习全盘带店能力，可独立负责档口运营【任职要求】1.年龄18-35岁，手脚麻利，理解能力强，沟通表达顺畅2.有团餐、食堂档口、快餐连锁、小餐饮相关经验优先3.能接受一线实操工作，做事主动不推诿，责任心强4.吃苦耐劳，能正常沟通，愿意学习成长，长期稳定发展岗位福利：1.薪资5k+门店提成，2天休（能接受再来）2.工作时间：早七点半到晚七点半，午休一小时到一个半小时3.升职路径：店助-店长-大店长-督导-经理（看能力升职）4.升职空间，意外险，氛围轻松，包吃不包住工作地址：南昌大学九食堂，瑶湖师范大学，江西水利，江西科技人事部：方（

超市招聘生鲜主管多名月休2天，包吃住，月薪5000-7000+提成工作地点，揭阳市普宁市联系电话:叶要求，对工作负责，有工作经验，懂销量，能控损耗，，好沟通，

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招聘岗位：木工小工，钢筋工小工，辅助工 工资结构如下：工资总价是 270 元/9 小时（即 30 元/时，若低于 9 小时以单位实际考勤为 准），部分工种如：钢筋工/木工必须通过理论+实践实操的入场考试考核，工作时间 9 小时为 一个工天，加班另计，即第三个月开始发放第一个月全部工资（包含加班费等）， 工作打卡满 15 天可预支生活费 1500-2000 元左右（正常每周需出勤 5 天(含）以上），以单位 实际发放为准、以当月实际考勤为准。

福建漳州招聘钢筋工和木工各20人，年龄不超过55岁且无案底，由徐新廷推荐，工资待议，招聘地点位于福建省漳州市。