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一、财务管理职责1、及时办理酒店的现金收付、银行存款的支付和结算工作，确保资金安全。2、保管好现金、支票、发票等重要的财务资料，做到收有记录，支有签字。3认真审查各种报销或支出的原始凭证，包括附件的齐全性、金额的相符性以及发票的真伪等。4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保记录准确无误。5、编制银行存款余额调节表，处理未达账项，确保银行存款余额与银行对账单相符。6、负责月度考勤统计，监督员工考勤情况，确保考勤数据的准确性。7、参与或协助制定员工绩效考核方案，收集并整理考核数据。8、为员工办理入离职相关手续。9、管理并登记文件资料、等收发情况，确保信息的准确传递和保存。10、协助处理酒店内部的行政事务，如会议安排、文件归档等。完成上级交办的其他事务性工作，确保行政工作的顺利进行。三、任职要求教育背景会计、财务管理等相关专业大专以上学历优先。工作经验具有出纳工作经验，从事过酒店财务工作者优先。能力与素质具备良好的职业操守和团队合作精神，工作认真负责、耐心细致。熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的沟通能力和学习能力。

岗位职责：1、日常会计处理，账务核算2、有外账工作经验，能够独立完成全盘账务，能够独立纳税申报和各类报表的编制工作3、会使用做账软件，独立核算成本4、编制应收应付报表，及时与客户对账5、每月进行盘点，做到账实、账账相符6、完成上级领导交付的其他工作职位要求岗位要求：1、大专及以上学历,财务相关专业；2、有8年以上相关经验，及外账工作经验；3、具备良好的协调和学习能力；能吃苦，责任心强、坚持原则；4、要全职在班

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