本公司主要从事护栏的生产与安装，需具备3年以上相关工作经验，熟悉CAD识图，土木工程专业背景。具备驾驶技能，持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑

1. 负责门窗项目全周期管理，对接客户、设计方、施工方，精准挖掘需求，主导现场勘测与尺寸复核，保障需求落地一致性； 2. 独立编制项目方案、预算报价及进度计划，统筹协调内部生产、采购、安装资源，确保各环节高效衔接； 3. 办理项目合规手续（如施工许可、消防备案等），组织技术交底，明确安装规范、质量标准及安全要求； 4. 全程跟踪门窗生产进度，监督产品符合设计图纸及行业标准（密封、隔音、抗风压等），及时解决生产瓶颈； 5. 统筹安装团队排班，协调施工现场交叉作业，全程把控安装过程中的安全、质量与进度，处理突发问题（尺寸偏差、材料损耗等）； 6. 负责项目成本管控，监控材料损耗、人工费用，优化资源配置，避免超预算； 7. 识别项目潜在风险（延期、质量隐患、客户投诉等），制定应对预案并落地执行； 8. 审核项目相关单据，对接财务完成结算，组织竣工验收，整理并归档图纸、合同、检测报告等资料； 9. 负责客户售后响应与维修协调，保障客户满意度，推动问题闭环。

福州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行，保障项目按计划节点推进； 2、联动设计、成本、招采等相关职能团队，推动跨部门协作，确保项目高效运转； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出可行的应对措施； 5、负责项目资金使用规划，实施成本管控，确保整体支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目管理全流程，对各阶段关键环节有深入理解； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：上海。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的统筹管理与落地实施，确保工程按时完成并符合质量规范； 2、衔接设计、施工及材料供应等各环节工作，及时应对并解决现场突发状况，保障施工有序推进； 3、把控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体盈利水平； 4、主导竣工验收流程，妥善处理客户意见，持续维护企业声誉； 5、带领项目团队高效运作，推动团队服务质量和执行效率不断提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，家装工程、项目管理类相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上家庭装修项目管理经验，具备可验证的项目成功案例； 3、精通家装作业流程与施工技术，具备出色的现场应变与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能顺畅对接内外部协作关系； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应施工现场环境。

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

负责现场施工管理

泉州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1. 负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行，保障项目有序推进。 2. 参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。 3. 组织调配资源，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。 4. 监督施工现场安全管理工作，严格落实国家相关法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备八年以上相关领域工作经历。 2. 持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。 3. 本科及以上学历优先录用。 4. 主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。

岗位职责： 1、统筹管理施工现场及人员调配，确保工程进度如期推进，落实施工质量与安全保障； 2、监督并指导现场施工过程，发现异常情况及时纠正，并向上级反馈汇报； 3、快速响应客户提出的问题，高效解决以减少客户不满与投诉； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握各项施工工艺及标准操作流程； 3、具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作环境。

装配工10人(长白班) 备料辅助工10人(两班倒) 装配:18-42岁                    :  备料辅助工:18-53岁 【薪资待遇】:22元/小时 【上班时间】：装配长白班，每天工作10-12小时左右         备料辅助工，两班倒每天工作10-12小时 【福利待遇】：吃饭厂区食堂自费，每天餐补10元 【住宿环境】：厂外，宿舍配有热水，卫生间等设施 【结薪时间】：每月15发工资(推荐4大行）"""

杂工 5 名，年龄 55 以下，会识字，普通话沟通，服从工作安排。

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岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 施工管理经验要求：3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强，无不良从业记录

能够吃苦耐劳！服从安排！熟练掌握图纸！做过现浇梁！

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

大专以上学历,房建施工工作经验15年以上，38至45周岁，吃苦耐劳，熟练掌握cad及办公软件

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

1、很强的责任心； 2、较强的团队精神； 3、较强的执行力； 4、具备一定的现场施工管理能力； 5、具备现场管理员应尽的职责和义务； 6、按时做好现场签证等各项资料；

福建龙岩永定区招聘实习生若干名，不限性别、年龄、学历和经验，薪资待遇超过4000元。

钢构施工员 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:龙岩市永定区高陂镇南环路23号

一、岗位职责 1.主导项目技术管理全过程，组织编制施工组织设计及各类专项施工方案，确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定，从技术角度把控施工质量，监督现场技术规范落实情况；对隐蔽工程及关键工序进行技术复核，参与质量问题调查分析，提出有效的技术整改措施。 3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理，组织图纸会审及设计变更的技术确认，及时将变更内容传递至施工执行层面；做好技术资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、准确、规范，满足竣工结算及档案管理需要。 4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展，结合项目实际推动技术创新落地，如推广装配式施工、BIM技术等，提升施工效率，优化成本控制。 5.带领项目技术团队（包括施工员、技术员、质检员等）开展技术工作，组织内部培训与学习交流，提升团队专业能力；对接设计、监理及建设单位，协调解决各类技术问题，保障工程顺利实施。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历，其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务，有大型项目（如高层建筑、大型厂房、市政工程等）技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系，熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程；具备指导技术团队开展工作的能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够统筹项目技术事务，推动各部门及外部单位协同配合；沟通表达清晰，能有效完成技术交底与多方沟通；工作认真细致，责任心强，具有良好的质量与安全意识，能适应较高强度的工作节奏。

1、很强的责任心； 2、很强的团队精神； 3、执行力强； 4、较强的现场管理及协调处理能力； 5、具备现场施工员应尽的素质；

岗位职责 1.全面统筹装修项目全流程，主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关. 2.制定施工进度计划、成本预算，合理分配人力与物料资源，严格控制材料损耗、人工成本，保障项目按期、按质、在预算内交付。 3.对接业主明确需求，实时反馈施工进度，高效处理设计变更、工序调整等突发问题，维护客户关系；协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源，解决交叉作业冲突。 4.落实安全生产制度，开展现场安全巡检，排查质量与安全隐患，确保施工过程合规无事故；负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。 5.收款事宜落实：项目签约时明确付款节点（预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性） 任职要求 1.年龄36周岁内，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先 2.两年以上施工管理经验，需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。 3.具备独立操盘家装/工装项目的能力，能精准把控施工质量与进度节点。 4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具 5.沟通协调能力强，有责任心与抗压能力，能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。

具备沟通能力。统筹10KV及以上高压输变电，配电，设计，施工，调试验收。线路整改。把控进度、成本、质量、安全、四大核心目标。对接业主监理、设计院、供电公司、政府监管部门及分包商协调资源，解决现场纠纷，办理报批、报建、并网验收等手续。

岗位职责： 1、组建项目部； 2、组织编制工程施工组织设计； 3、制定按月计划进度表； 4、组织制定并落实各人员的管理职责与权限； 5、采取各种有效管理手段，降低施工成本，提高项目利润； 6、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理，使生产按计划正常进行； 7、协调与甲方、监理方及地方关系，为工程创造良好的外部环境； 8、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表，并对其真实性负责； 9、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督；并就现场发现问题及时提出整改意见； 10、监督检查项目资料编写、整理、统计工作，审核计量报表和现场工程量签证工作； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，建筑装修相关专业； 2、具有较强的受压、沟通协调能力及较好的文字表述能力； 3、具有8年以上装修相关行业的管理工作经验，承担项目经理岗位不少于5年； 4、熟悉装修工程相关的法律法规安全生产条例； 5、熟悉电脑操作，熟悉福建省建设工程质量安全网的操作； 6、负责过2000万元以上项目管理经验者优先； 7、3年以上企业批量精装工作经验，有大型酒店项目整体装修工作经验优先； 8、诚实守信、能吃苦，与公司同发展共打拼。

项目经理（工地现场负责人） 岗位职责： 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作，统筹施工进度、工艺质量及安全文明施工，确保项目按合同要求如期交付。 2. 组织协调施工队伍、材料供应方、设计人员与业主之间的配合，及时处理现场问题，保障工程有序推进。 3. 严格执行公司制定的施工规范与流程，落实隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接，留存业主签字确认的相关资料。 4. 负责施工现场的成本管控，科学安排材料进场与使用计划，减少材料损耗与浪费。 5. 主动维护客户关系，定期汇报施工进展，认真听取业主意见并及时响应，在服务过程中挖掘转介绍机会，宣导公司推荐政策。 6. 完成客户转介绍考核目标，通过高质量施工与服务提升客户满意度，积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务，并持续跟进推荐线索，确保达成季度及年度转介绍任务。 7. 登记客户推荐信息并移交至业务拓展部门，协助完成转介绍客户的后续对接与转化工作。 任职要求： 1. 具备2年以上装修现场管理经验，熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能有效处理施工现场各类突发情况。 3. 具备客户服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，能在日常沟通中自然融入转介绍引导，有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先。 4. 持有驾照者优先考虑，具备较强抗压能力。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。

1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点，确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位，保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点：莆田。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平，可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神，善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。