薪资范围5-8K 主要负责与人沟通打交道。 2.跟随小组团队，配合商家落实线下专属优惠活动，共同跑市场，进行产品的市场推广。 3.工作轻松自由，多劳多得。 4.非常公平的晋升机制。 5.旅游一年两次和拓展训练 任职要求: 1.具备强烈的事业心和自我驱动力。 2.流利的普通话，具有较强的语言感染力。 3.对销售行业有热情，能够灵活应变市场变化。 4.具有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。 薪资待遇:底薪5000+提成+奖励+包住

主要宣传健康知识，误工费100-300元

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动各类项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动，扩大品牌曝光； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等，及时向市场经理反馈活动优化建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作，并按时落实与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具备分析、应对及调控能力； 3、富有团队意识，拥有较强的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本控制观念和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干；

一：薪酬福利 1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定等级）+名单奖金+报名奖金+其他 2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:00（此校区为新开校 前期需做六休一，有补贴） 3：入职缴纳社保公积金 二：岗位职责 1. 负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（划定推广区域、设定推广时段），并按计划开展各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依照公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容宣讲。 2. 达成每月客户名单获取、上门转化及新学员招录指标。 3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。 4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握校区产品信息，并能在推广中准确传递给客户。 5. 收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。 三：任职要求 1. 年龄40岁以下，中专及以上学历； 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 具备积极进取的心态、良好的自我驱动力、高度的责任意识与执行能力； 4. 有市场类相关工作经验者优先，具备教育领域从业经历者优先； 5. 性别不限。

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无业绩考核）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零基础，公司提供带薪培训 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动、生日会 任职要求： 1.有较强的学习能力和协调能力； 2.能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部协作方顺畅交流。 岗位职责： 1.负责线下产品运营相关工作； 2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅； 3.配合营销经理制定营销策划方案； 4.维护和管理经理的日程安排，提升工作效率。

工作时间 中午：10点30~12点30 下午：16点30~18点30 岗位要求 遵守校园规则 工作认真负责，时间观念强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

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1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，一分不留，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取心强； 【任职要求】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪酬结构】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

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岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 带领团队开展工作，保障项目进度按计划推进 3. 与客户保持高效沟通，输出专业服务建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够敏锐感知市场动态，及时调整运营策略 3. 熟悉家庭装修行业运作模式，具备服务优化意识 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 入门轻松，提供新人培训，操作简单，收益稳定 岗位福利：提供下午茶，公司设有午休休闲专区

招聘：网络管理 薪资：3000-3000元/月 招聘网管，专科以上学历，计算机专业毕业，有工作经验优先。 工作内容：检修、维护单位的网络系统。接受单位网络有突发问题能及时来处理。 上班时间：上午8点-12点，下午2点-5点半。周末双休，节假日正常休息。 工资待遇：交完社保到手3000元，次月20号发上月工资。节日礼品。 工作地点：分配至义安区企事业单位。