
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责:
1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题;
2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性;
3、具备识别注塑缺陷产品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门员工规范作业,减少并防止不良品外流;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极、吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,拥有良好的团队协作与创新意识;
3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发异常,了解模具基本结构;
4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理;
2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性;
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产部储备干部
7000-12000元/月
生产管理3-5人本科
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。
专业技能:
熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。
能力素质:
做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。
其他:
身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
强电工弱电工
蚌埠市固镇县招强弱电工,前期强弱电动力线管预埋、照明、消防线管预埋及后期电缆安装,能带人施工,精通图纸(不明白可以问),二把刀勿扰,看清楚要求可以电话联系
坐班+不穿无尘服+入职交五险一金
5000-7000元/月
车间电子厂包吃包住20人以上月结
龙子湖希慈科
正式工入职就交五险一金
薪资模式:底薪1800+岗位工资300+全勤100+加班费+夜班补贴20/晚=5200-5700/月
周一到周五加班,16.64/小时,周六周日加班22.18/小时,法定节假日加班33.28/小时
薪资模式:全计件,班组计件,上去就是和老员工一个工资综合工资“
工厂人性化管理
住宿条件优越干净
主要做传感器,电路板,
车间百95%坐班,少量开机器站班
员工在职率70%左右,过渡或者长期
优选电子厂
18-45,
上班时间8:30~8:30,俩班倒
包吃,包住,宿舍空调、卫生好,洗衣机配备
微信客服网络客服
5000-8000元/月
网络客服有提成6-10人月结经验不限学历不限
1、负责公司个微和企微账号的日常维护和管理以及微信群内的活动设置;比如:,群活动等。
2,工作时间:早上8:30-12:00 13:30-18:00
3,25岁以上,有网络客服经验者优先
4,底薪3000+提成,综合薪资5000+以上
地址:蚌埠市蚌山区东海大道万达广场写字楼B座
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃,偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境(生产繁忙时加班较频繁,办公地点在车间内)。
3.负责车间各类文件的归档与管理,确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务,保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务,并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通,协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据,定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效配合。
2.工作积极主动,有较强的责任感和落实能力,保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对生产环节中的突发状况。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限:
同岗位工作经历1年及以上
资质证书:
不限
能力要求:
①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略方针,推动各项管理措施有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划推进生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一协调并推进培训工作实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
栏目概述
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