清远市清城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

大量招工：混凝土熟手打棒，扶管，找平，清光，盖膜。可提供住宿

汕头市潮阳区招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

江门市江海区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

江门市新会区招工地小工/杂工，打混凝土

清远市英德市招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

潮州市湘桥区招砼工/打灰/浇筑，工地杂工

工地小工/杂工，打混凝土，工作8·5小时，250一天，包住不包吃。工资月结。月中可以付2仟生活费。需要2个人。要吃苦耐劳的，非诚勿扰，难得接电话。加个微信

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惠东县招二保焊：360/天 包吃住 年龄：18-45岁 每周可以预支 辞职人走帐清

招搬运长工一名，需做过搬运的优先，有意请联系.

惠州市仲恺公园要一师傅拆三台空调安装，要有丰富的外墙作业经验，有严格的安全意识

项目经理/工长，2 4K-8k+项目绩效 工地进度/质量/成本/安全管理；协调设计、施工、客户；验收交付3年以上家装管理；懂工艺规范

本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

运城市盐湖区招工长/工程师(室内装修工长)

工程师 不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

广东惠州国家重点项目，惠州核电二期工期，施工单位中建二局，工期六年，工作面扩展大量需要：木工、钢筋工、混凝土工，大/小工，年龄57岁以下无犯罪记录，无身体缺陷，身体健康优先。有需求的兄弟抓紧联系，联系电话：熊先生

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

惠州市惠阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

惠州博罗招砼工/打灰/浇筑.路面打磨

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

广东省惠州惠东长期招聘小工〈三个工作地点〉，要求男的56岁以下身体健康，280元/天，女的52以下，220/天，包住，不包吃，工作时长9小时，加班另算，过年不回家，留守费奖金9000-10000元，， 联系人吴女士，电话微同号：

陆丰核电站 招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工，混泥土工

惠州惠东招工地小工/杂工 《招聘》中核惠东黄埠太平岭电站， 陆丰碣石核电站。 诚聘以下职员 1.无犯罪记录，身体健康，中国银行卡不能 2.招钢筋工生手 熟手钢筋工，木工，混泥土工。 3.，培训几天就可以上岗，若果想去上班的请致电，没诚心勿扰。公司包住，不包吃，白班，夜班轮转。电话，谢谢！电话也是微信 详细内容加微信或打电话。 260-280元 加班310-340一天

一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：工18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） · 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，

惠州惠阳招建筑木工/钢筋工/混凝土工