岗位职责： 1.负责电话接听、访客接待、前台咨询、会务支持及日常接待礼仪服务，协助场馆正常运营。 2.向参观者讲解展项的工作原理与操作方法，执行展项的开关机流程；维护展厅秩序，引导游客有序文明观展。 任职要求： 1.无犯罪记录，无不良生活习惯。 2.工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神，有较强的责任心。 3.身高168以上，180以上；形象良好，气质出众。 岗位福利：4K-5K，月休8天，购买社保，享受节假日福利 教育背景：中专及以上 行业经验：1年以上 岗位经验：有礼仪服务、空乘等相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1、精神面貌：五官端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，乐观大方； 2、电脑水平：掌握计算机基本操作，熟练使用常用办公软件； 3、计算水平：具备基础数学运算能力； 4、身高要求：女性不低于160CM，男性不低于170CM； 5、品行端正，无不良作风与嗜好，工作认真细致， 服务意识强，能适应夜班工作安排，应变能力良好。

岗位职责： 1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。 2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。 3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。 5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：适应工作时间、能接受晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、休假支持连休或调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐、下午茶活动

1、负责来访客户的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司规定的接待服务标准，注重礼仪细节，展现良好职业形象； 2、负责考勤管理及业绩数据统计相关工作； 3、处理门店日常人事与行政类事务性工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识、亲和力及积极的工作态度； 2、中专及以上学历，能熟练操作Excel等办公表格软件； 福利待遇： 综合薪资4K~6K以上，五险和年终奖金、节日礼物、团建活动、不定期带薪培训学习等等

工作内容： 1、负责来访客户的登记与日常接待工作； 2、熟悉公司业务及产品知识，为客户进行展厅讲解及PPT演示； 3、每日填写展厅/PPT讲解登记表； 4、协助公司各类沙龙会及其他会议的组织与会场布置； 5、每周一参加公司周例会，汇报上周工作完成情况及本周工作安排； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 行政前台岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2、年龄28岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 3、学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、工作态度积极，服务意识强，注重客户体验； 5、有大健康或干细胞行业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班10:00-19:00，午休1小时； 2、每月休息8天（轮班安排），享受国家法定节假日； 3、缴纳社保与公积金，团队氛围融洽； 4、配备微波炉、电冰箱等便利设施，办公地点位于5A级写字楼； 5、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀； 6、试用期薪资4k，转正后5k，另享餐补300元/月。

主要负责客户QQ微信接收文件下单和做帐单

辅助客人存取弹珠巡查场地和维护场内卫生和推销套餐

岗位职责： 1。负责公司前台热线接听接待及客户信息管理。 2。处理客户咨询，确保信息的准确性和及时性。3。协助团队成员完成日常办公室文书工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。会电脑打字操作，具有快速录入的能力。 3。具有较强的责任心和团队合作精神。 能够高效完成上级分配的其他办公室文务工作

招聘 销售人员 2名 仓库搬运工 2名 电话（） 工作在广州市越秀区一德路

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆

广州市黄埔区招指挥/司索工 夫妻或者朋友的可以带司机一起来 厂房，本月发上月工资，不限证，包住不包吃 ，连班劳务买饭。生活区离工地1公里，服从安排的，一心干活的来，干完这个项目可以跟着公司接着去下个项目。 指挥上二休一，早6—中午11，下午1点—晚上6点，晚上7点—晚上10点（第二天接着上完夜班排班表吊完下班。然后休息一天）指挥6500

广州市花都区招绿化修剪

招聘广州市空调安装工 包吃包住。 学徒工5000-6000 会做的拆装维修师傅 工资8000~1万 要求有驾驶证表达能力强，沟通能力强

有经验是最好的

带客送茶水安排项目

工作轻松，随便玩手机，老板事少

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 4. 学历不限，有行政、前台或客户服务类工作经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期临时性支援安排

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

1.吃苦耐劳，工资认真负责，学习能力及团队合作精神。 2.上班时间可协商 3.可接受应届实习生，学徒。新人有同事教。要求为人踏实，吃苦耐劳，愿意学习，多问多沟通。 4.兼职或者全职。 本公司是图文打印店

明天荔湾芳村要1个专业钢筋工扎楼面，400/9小时，

岗位职责: 1. 负责日常办公室文职事务，协助制定小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2. 负责文件整理归档、会议协调安排以及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备的操作与使用。 4. 具备优秀的提案撰写能力，能独立完成策划方案并高效进行方案展示。 任职要求： 1. 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业素养。 2. 精通各类办公软件的基本操作。 3. 工作细致认真，有耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。 4. 服务意识强，拥有出色的沟通表达能力。 5. 有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具类目推广经验者优先。 6. 薪资待遇面议。

1、教育培训机构值班 2、维持校区日常运营 3、维护学生日常管理，以及家校沟通等服务 4、校区招生宣传推广 5、数据表格维护与管理 6、上门咨询沟通转化工作 7、领导交代的其它事宜

初高级亚马逊运营均有招聘需求此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上新、活动配置及基础运营支持； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品信息与市场素材，撰写产品文案并推进图片上传流程； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据处理工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿优化，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备跨境电商经验者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握Excel基础函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、责任心强，工作细致，态度积极主动。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐:办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及外出活动； 2、工作时间：每日八小时制，上午9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构:公司设有完善职级体系，年度调薪机制保障成长回报； 5、培训机制：实行导师带教制度，为新人提供系统化培训，助力快速上手与能力提升； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持在匹配方向持续深耕； 7、工作&生活:办公区临近地铁口，环境明亮舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，兼顾高效办公与日常便利； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、月度团建经费、培训基金、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

电脑开出货单，接待客户，摆放色卡

我们为您提供具有竞争力的薪酬，完善的晋升通道，舒适的工作环境以及员工宿舍，期待您的加入！ 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：4700元/月+全勤奖300元+提成 2. 福利保障：包吃包住 月休4天+法定节假日 3. 工作时长：每日9小时（实行三班轮岗制） 【岗位职责】： 1. 以热情、专业的态度接待客户，提供咨询与引导服务； 2. 熟练使用前台操作系统，完成客户预约、登记及信息录入工作； 3. 保持前台及公共区域的整洁有序； 4. 根据客户需求推荐合适项目，提高客户体验满意度； 5. 接听来电咨询，及时回应并处理客户诉求，做好沟通与反馈。 【任职要求】： 1. 身高165cm以上，形象良好，仪态得体； 2. 性格积极开朗，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 具备基础电脑操作技能，能快速学习会所管理软件； 4. 有前台、迎宾、酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑；