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质量负责人本科及以上学历，环境监测等相关专业，持有中级及以上专业技术职称，且从事环境检测6年以上工作经历，3年及以上实验室质量负责人/质量主管同岗位管理经验，熟悉环境检测全流程质量管控工作；精通CMA实验室资质认定及认可准则，持有实验室内审员证、质量负责人培训合格证书，具备完整的实验室质量体系搭建与运维经验；年龄一般25～40岁为主；原则性极强、严谨细致、责任心重，坚守实验室数据质量底线，具备良好的职业道德与保密意识；具备出色的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，能高效推进体系运维、评审整改等重点工作；抗压能力强，可应对紧急工作、评审检查等高强度任务，学习能力突出，能及时更新行业标准及体系要求；具备良好的团队协作与管理意识，服从公司管理，无质量违规、数据造假等不良从业记录。负责建立、运行、维护并持续优化实验室质量管理体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，保障体系有效落地执行；全面统筹实验室质量控制工作，制定质控计划，监督采样、分析、数据处理、报告出具全流程质量合规性，审核关键质量记录、检测报告，把控数据真实性与准确性；主导实验室CMA资质申请、扩项、复评审、监督评审及飞行检查工作，组织内审、管理评审、不符合项整改、预防措施制定，全程对接外部评审机构，确保顺利通过评审；熟悉水、气、土壤、噪声、固废等各类环境检测项目标准、方法及技术规范，参与方法验证、确认、不确定度评定、能力验证、实验室比对工作，解决检测过程质量类技术问题；组织开展实验室全员质量培训、体系培训、安全培训，制定培训计划并考核，提升全员质量意识与专业合规意识，监督各岗位质量职责落实；熟悉环境检测相关法律法规、行业政策、监管要求，确保实验室检测工作符合国家及地方环保、计量相关规定；监督实验室危化品、设备、样品、试剂耗材、数据档案的全流程合规管理，落实质量追溯机制，杜绝数据造假、违规操作等行为；统筹实验室质量风险管控，定期排查质量隐患，处理客户质量投诉、检测异议，制定整改及风险防控措施。薪资福利:薪酬待遇处于同行业中上水平；缴纳；有员工食堂、生日福利、工会福利、节日福利、健康体检及劳保福利等；有评优奖励、交通补助、伙食补贴、注册津贴、高温补贴、取暖补贴等；严格按国家规定标准执行带薪休假；提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。招工人数:1报名自公告公布之日起至相应岗位落实聘

明天要一个打地平的，手艺差不多就行

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质检工作地址:九洲线缆两班倒，综合工资4-6千综合工资4-6千两班倒，上班时间相对灵活20-35岁大专及以上学历

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

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